eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy na urlopie wypoczynkowym i wychowawczym mogę podjąć inną pracę za granicą?

09:25 12.02.2014 PORADA

Witam, serdecznie proszę o pomoc i odpowiedź. 20 lutego kończy mi się już urlop roczny rodzicielski w pracy w Polsce. Ponieważ teraz na rodzicielskim przebywałam z mężem pracującym za granicą jeszcze dwa lata, mam propozycję pracować w polskiej placówce rządowej za granicą (jako ...

Tematy: małżeństwo, współmałżonek, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy
Pracodawca chce zwrotu pieniędzy za źle udzielony urlop. Czy ma do tego prawo?

22:39 11.02.2014 PORADA

Witam! Miesiąc temy wygasła moja umowa o pracę i w związku z tym poprosiłam pracodawcę w wystawienie mi świadectwa pracy. W grudniu 2012 r. urodziłam dziecko i przebywałam na urlopie macierzyńskim a następnie do końca umowy na urlopie wychowawczym. Po urlopie macierzyńskim ...

Tematy: świadectwo pracy, urodzenie dziecka, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Staż z UE a ciąża

19:05 11.02.2014 PORADA

Witam, od roku z moim narzeczonym staraliśmy się o dziecko, udało się nam w najmniej spodziewanym momencie. Pracowałam na czarno w sklepie obuwniczym, a następnie załatwiłam sobie w nim staż z urzędu pracy, jest on finansowany przez Unię Europejską. Staż dostałam od początku ...

Tematy: ciąża, staż z urzędu pracy, dotacje z UE, dofinansowanie z UE
Rozwiązanie umowy a odprawa

19:02 11.02.2014 PORADA

Witam, jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się 20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę. I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której ...

Tematy: 182 dni chorobowego, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia grupowe, odprawa
Dodatkowa praca urzędnika

16:30 11.02.2014 PORADA

Witam, jestem pracownikiem urzędu centralnego. Czy mogę wykonywać dodatkową pracę społeczną w fundacji bez powiadomienia Dyrektora Generalnego mojego urzędu? Zaznaczam, że nie pobieram żadnego wynagrodzenia z pracy w fundacji oraz żadne składki nie są opłacane, czyli praca nie jest ...

Tematy: urzędnik, fundacja, dodatkowa praca, brak wynagrodzenia
Kontynuacja L4 w kolejnej agencji pracy tymczasowej

16:11 11.02.2014 PORADA

Witam, jestem w 7. miesiącu ciąży i zatrudniona jestem przez agencję pracy tymczasowej. w jednej agencji można być tylko 18 miesięcy, dlatego też mam podpisane 2 umowy: 1.02.2014 do 24.04.2014 - w obecnej agencji 25.04.2014 do 30.06.2014 - w kolejnej agencji Od dnia dzisiejszego ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, agencja pracy, pracownik tymczasowy
Czy stracę prawo do zasiłku?

14:02 11.02.2014 PORADA

Witam, pracuję w firmie będącej obecnie w likwidacji. Jestem w ciąży. Pracuję do końca maja, czyli do końca wypowiedzenia umowy o pracę z art. 30 &1 pkt 2 KP. Czy zatrudniając się w innej firmie na część etatu straciłabym prawo do zasiłku w wysokości zasiłku ...

Tematy: likwidacja firmy, ciąża, prawo do zasiłku macierzyńskiego, wypowiedzenie umowy o pracę
Urlop rodzicielski. Dzielenie a rezygnacja z niego

13:05 11.02.2014 PORADA

Urlop z tego co wiem można dzielić na 3 części po 8 tygodni, natomiast jeśli chciałabym zrezygnować z części urlopu całkowicie np. 3 tygodniach. Czy tak można?

Tematy: urlop rodzicielski, prawa pracownika, rezygnacja z urlopu
Zmiana obowiązków pracownika. Czy jak się nie zgodzę, mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie?

20:10 10.02.2014 PORADA

Witam, pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony już 6 lat. Nie mamy oficjalnych (pisemnych) zakresów obowiązków. Moim obowiązkiem, oprócz tych stałych, jest zastępowanie koleżanki podczas jej nieobecności (choroba, urlop). Teraz koleżanka chce się zwolnić. Moim pytaniem ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zakres obowiązków pracownika, zmiana warunków pracy, prawa pracownika
Zmiana sposobu rozwiązania umowy o pracę

16:27 10.02.2014 PORADA

30 września podpisałam rozwiązanie umowy za porozumieniem, które zostało na mnie wymuszone szantażem. Po długotrwałym mobbingu, który wywołał zespół depresyjno-nerwicowy pozostawałam 6 miesięcy na zwolnieniu. Po powrocie byłam bardzo intensywnie dyskryminowana i dręczona, a więc ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, mobbing, depresja, zwolnienie lekarskie