eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Ciąża a praca przez agencję pracy tymczasowej

21:30 09.02.2014 PORADA

Witam, pracuję przez agencję pracy tymczasowej już prawie 18 miesiąc. Umowę podpisuję co miesiąc, nową wczoraj. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Bez L4 niestety się nie obejdzie, bo pracuję na produkcji w ciężkich warunkach. Nie mam pewności, czy jakieś pieniądze będą ...

Tematy: agencja pracy, praca tymczasowa, ciąża, L4 w ciąży
Ilość dni wolnych przy zatrudnieniu na 3 miesiące

16:08 08.02.2014 PORADA

Witam, byłam na stażu 5 miesięcy, po czym zostałam zatrudniona na 3 miesiące, jednak nie wiem czy jeden dzień wolnego po przepracowanym miesiącu pracy, to nie jest trochę za mało? Na stażu miałam 2 dni wolnego. Bardzo proszę o odpowiedź. Z góry dziękuję :)

Tematy: staż, umowa na czas określony, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy
Urlop rodzicielski a zwolnienia grupowe

23:55 07.02.2014 PORADA

Czy pracodawca może zwolnić pracownicę przebywającą na urlopie rodzicielskim, jeśli firma zatrudniająca ponad 20 osób i zostaje przeniesiona do innego miasta? Pracodawca w niedługim czasie planuje zwolnienia grupowe. Jeśli tak, to czy w jakiś sposób można uchronić się przed tego ...

Tematy: urlop rodzicielski, zwolnienia grupowe, uprawnienia pracodawcy, umowa na czas nieokreślony
Umowa na czas określony i urodzenie dziecka. Czy należy się urlop macierzyński i rodzicielski?

22:02 07.02.2014 PORADA

Mam umowę o pracę na czas określony od dnia 1.11.2013 r. do dnia 31.03.2014 r. W dniu 29.01.2014 r. urodziłam dziecko. Czy przysługuje mi roczny płatny urlop macierzyński i rodzicielski i czy umowa ulega rozwiązaniu 31.03.2014 r.?

Tematy: umowa o pracę na czas określony, prawa pracownika, urlop macierzyński, urlop rodzicielski
Czy należy mi się odprawa od pracodawcy po rozwiązaniu przez niego umowy bez podania przyczyny?

21:26 07.02.2014 PORADA

Jestem na rencie ale pracowałam, zakład rozwiązał ze mną umowę o pracę bez podania przyczyny (umowa była zawarta do października 2016 roku). Czy należy mi się odprawa? Zakład rozwiązał ze mną umowę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, rozwiązanie nastąpi 08.02.2014 roku.

Tematy: renta, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia
Kiedy przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

17:52 07.02.2014 PORADA

Witam, we wrześniu ubiegłego roku, po 11 latach pracy, rozwiązałam z pracodawcą umowę za porozumieniem stron. Na początku października podjęłam zatrudnienie w innej firmie, ale z końcem miesiąca z przyczyn zdrowotnych, poszłam na zwolnienie lekarskie, które kończy się w połowie ...

Tematy: prawo do zasiłku dla bezrobotnych, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zwolnienie lekarskie, umowa na okres próbny
Urlop rodzicielski a zwolnienie lekarskie na drugą ciążę

13:25 07.02.2014 PORADA

Witam, kończy mi się urlop rodzicielski. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy pracodawca może mnie zwolnić w pierwszy dzień po powrocie, jeżeli przyniosę zwolnienie lekarskie na kolejną ciążę? Czy muszę dzień przepracować aby wręczyć kolejne zwolnienie, żeby była ...

Tematy: urlop rodzicielski, umowa na czas nieokreślony, L4 w ciąży, likwidacja stanowiska pracy
Ile będzie wynosiło moje wynagrodzenie na L4 w ciąży?

12:37 07.02.2014 PORADA

Witam, wszędzie czytam, że w ciąży L4 wynosi 100% wynagrodzenia, ale jest liczone jako średnia z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych. W moim przypadku były to różne umowy w różnych miejscach. 12 miesięcy temu pracowałam na 0,3 etatu przy umowie o pracę na czas nieokreślony, po ...

Tematy: L4 w ciąży, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Wypadek w drodze do pracy. W jakiej wysokości należy mi się chorobowe?

12:05 07.02.2014 PORADA

W drodze do pracy poślizgnęłam się na śliskim chodniku, doznalam skręcenia stawu skokowego, noga w gipsie. W jakiej wysokości należy mi się chorobowe? Firma nie ma BHP-owca. Czy od gminy mogę domagać się odszkodowania?

Tematy: wypadek w drodze do pracy, zasiłek chorobowy, zwolnienie chorobowe, świadczenie chorobowe
Moje wynagrodzenie jest niższe niż minimalne wynagrodzenie w 2014? Czy to możliwe?

11:40 07.02.2014 PORADA

Pięć lat temu podpisano ze mną umowę o pracę na kwotę 1630 zł brutto. W tym roku podwyższono minimalne wynagrodzenie do 1680 zł brutto. Czy to oznacza, że moje wynagrodzenie automatycznie wzrośnie do kwoty 1680 zł brutto? Czy może muszę występować z jakimś pismem do pracodawcy?

Tematy: minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie brutto, podwyżka pensji