eGospodarka.pl › Tematy › prawo do odprawy

prawo do odprawy - wiadomości i porady tematyczne

Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są jego warunki?

09:56 27.10.2014 PORADA

Jestem zatrudniona w firmie od 9 lat na umowę o pracę na cały etat i czas nieokreślony. Od przeszło roku wynagrodzenie mam wypłacana w ratach i po terminie. Czy to jest argument, by wypowiedzieć im umowę o prace? Jak to wygląda czy obowiązuje wtedy okres wypowiedzenia 3-miesięczny i czy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat, brak wypłaty w terminie
Wypowiedzenie bez świadczenia pracy a przywrócenie do pracy

18:54 24.10.2014 PORADA

Witam, jestem obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz do odprawy do 31.10.2014 r. Wypowiedzenie jest bez świadczenia pracy. Wiem od innych pracowników, że pracodawca być może zechce mnie przywrócić do pracy, a zostało mu na to 5 dni do końca ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa

09:48 24.10.2014 PORADA

Witam, od dnia 8.10.14 r. moja firma, spółdzielnia jest w upadłości. Wszyscy pracownicy - a jest nas 37 osób - na koniec października otrzymają 3-miesięczne wypowiedzenie. Likwidator obiecał kilku z nas, mającym w tej sytuacji prawo do świadczeń, skrócić wypowiedzenia. Mnie nie ...

Tematy: upadłość firmy, skrócony okres wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, najniższa krajowa
Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po upływie 3 miesięcznego zasiłku rehabilitacyjnego

22:23 23.10.2014 PORADA

Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam ...

Tematy: L4, 182 dni chorobowego, zasiłek rehabilitacyjny, zmiana warunków pracy
Zmiana wypowiedzenia warunków pracy i płacy po powrocie z L4 przed upływem 182 dni chorobowego

22:14 23.10.2014 PORADA

Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia. Obecnie umowa o pracę na czas ...

Tematy: L4, zmiana warunków pracy, obniżenie wynagrodzenia, umowa na czas nieokreślony
Przejście na emeryturę a odprawa

07:54 20.10.2014 PORADA

Czy pracodawca zwalniając mnie po osiągnięciu przeze mnie wieku emerytalnego za porozumieniem stron pozbawia mnie odprawy?

Tematy: emerytura, porozumienie stron, przejście na emeryturę, wiek emerytalny
Wypowiedzenie a chorobowe

21:27 16.10.2014 PORADA

Jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy jeżeli będę chorowała ponad 6 miesięcy pracodawca może mnie zwolnić i na jakich zasadach (jaki okres wypowiedzenia i czy należy mi się odprawa)? Co z prawem do zasiłku?

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zwolnienie lekarskie, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, choroba pracownika
Pracodawca nie płaci macierzyńskiego, co robić? Wypowiedzieć umowę z winy pracodawcy?

21:07 15.10.2014 PORADA

Od 1 IX przebywam na macierzyńskim (3 rodzaje urlopu, łącznie 52 tyg. do 30.08.2015), ale pracodawca ma od roku problemy finansowe. Za VIII nie otrzymałam wynagrodzenia. Za IX nie dostałam zasiłku macierzyńskiego. Firma zatrudnia ponad 20 osób. Mam umowę na czas nieokreślony od 2004 ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci, urlop macierzyński
Jakie świadczenia należą się na macierzyńskim przy rozwiązaniu umowy o pracę z winy pracodawcy?

23:27 13.10.2014 PORADA

Od 1 IX przebywam na macierzyńskim (3 rodzaje urlopu, łącznie 52 tyg. do 30.08.2015), ale pracodawca ma od roku problemy finansowe. Za VIII nie otrzymałam wynagrodzenia. Za IX nie dostałam zasiłku macierzyńskiego. Firma zatrudnia ponad 20 osób. Mam umowę na czas nieokreślony od 2004 ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, brak wypłaty w terminie, urlop macierzyński
Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który wypowiada umowę?

11:56 13.10.2014 PORADA

Witam, czy pracownikowi przysługuje odprawa, jeżeli wypowiada umowę? Umowa zostaje rozwiązana za porozumieniem stron, staż pracy jest ponad 7 lat i firma zatrudnia powyżej 20 osób.

Tematy: odprawa, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika