prawo do odprawy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie po 10 latach. Co mi się należy?
19:10 08.10.2014 PORADA
Witam, po przepracowaniu 10 lat w zakładzie pracy, zakład wymusił na mnie podpisanie rozwiązania umowy i podpisania nowej umowy na czas nieokreślony (firma zmieniła nazwę zakładu oraz rozdzieliła się na 4 spółki). Po przepracowaniu 4 miesięcy firma chce mi wręczyć miesięczne ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, nazwa firmy, przekształcenie działalności w spółkę -
Czy otrzymam odprawę i wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy?
16:28 08.10.2014 PORADA
Witam serdecznie, w dniu dzisiejszym otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku brakiem możliwości zatrudnienia na stanowisku dotychczasowym, równorzędnym lub innym z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów kodeksu pracy ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, okres wypowiedzenia, świadectwo pracy -
Zwolnienie na świadczeniu rehabilitacyjne a odprawa
21:13 02.10.2014 PORADA
Witam! Miałam wypadek w pracy (napad rabunkowy) - obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym - przyznano mi 4 miesiące świadczenia. Planowałam wrócić po tym okresie do pracy ale obecnie firma rozpoczęła zwolnienia grupowe i wypłaca odprawy. Czy pracodawca może mnie zwolnić z ...
Tematy: wypadek w pracy, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia grupowe, odprawa -
Umowa na czas nieokreślony a likwidacja stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa?
15:44 30.09.2014 PORADA
Treść zwolnienia z pracy: "W związku z restrukturyzacją zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych zakładu tj. likwidacja stanowiska pracy oraz brakiem możliwości zatrudnienia w innych komórkach organizacyjnych na podst. art.10.1 ustawy z dn. 13.03.2003r o szczególnych zasadach ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy -
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
12:07 30.09.2014 PORADA
Dnia 30.09.14 pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę z okresem 3-miesięcznym a jako powód podał utrata zaufania. Nie ukrywam, że tego się nie spodziewałam. Mam obecnie 50 lat i 34 lata pracy. Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych a potem zasiłek przedemerytalny? No i czy ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, lata pracy -
Likwidacja miejsca pracy a odprawa dla pracownika
15:01 29.09.2014 PORADA
Witam, pytanie pewnie przewinęło się tu kilka razy, ale nie znalazłam odpowiedzi. Sytuacja jest następująca. Firma, w której pracuję zamyka miejsce mojej pracy (jedna z wielu placówek w wielu miastach tej firmy). Umowę o pracę mam jeszcze przez 2 lata. Okres wypowiedzenia to 2 ...
Tematy: likwidacja miejsca pracy, odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika -
Rozwiązanie umowy o pracę a treść świadectwa pracy
19:52 28.09.2014 PORADA
W dniu 26.09.2014 r. otrzymałem pocztą dokumenty, z których wynika, iż pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem w trybie porozumienia stron, na podstawie art.32 $1 pkt.1 KP, natomiast w otrzymanym wraz z pismem przewodnim świadectwie pracy widnieje ustanie stosunku ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, umowa na czas nieokreślony, świadectwo pracy -
Czy otrzymam odprawę emerytalną?
18:40 28.09.2014 PORADA
Witam, w październiku 2013 r. zostałam zwolniona z pracy - likwidacja stanowiska (okres ochronny) i przekształcenie zakładu w spółkę, 6 miesięcy byłam na bezrobotnym do września br następnie na świadczeniach emerytalnych w październiku br przechodzę na emeryturę. Mam 60 lat i ...
Tematy: zwolnienie z pracy, likwidacja stanowiska pracy, okres ochronny, osoba bezrobotna -
Jak rozwiązać spółki cywilną?
20:39 26.09.2014 PORADA
Witam, moje pytanie dotyczy sposobu rozwiązania spółki cywilnej działającej jako przedsiębiorstwo zatrudniające pracowników - poniżej 20 osób. Jest dwóch wspólników z 50% udziałami. Nadmienię, że spółka posiada zobowiązania wobec ZUS i US. Chciałam dowiedzieć się czy ...
Tematy: spółka cywilna, zamknięcie firmy, obowiązki pracodawcy, remanent końcowy -
Czy pracodawca może odmówić mi odprawy?
20:43 18.09.2014 PORADA
Pracuję w firmie ponad 3 lata (umowa o pracę), mam umowę na czas nieokreślony. Firma wykonuje pracę dla większego kontrahenta od 7 lat, niedawno w celach oszczędności kupiła towar nielicencjonowany (nieoryginalny), narażając niechcący kontrahenta, jak się okazało na straty w ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, odprawa, prawo do odprawy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Podobne tematy:
- rozwiązanie umowy o pracę
- zwolnienie z pracy
- choroba pracownika
- zwolnienie pracownika
- redukcja etatów
- zwolnienia grupowe
- wypowiedzenie zmieniające
- odprawa przy zwolnieniu
- wypowiedzenie warunków pracy i płacy
- rozkład czasu pracy
- odprawa pieniężna
- odprawa
- zmiana warunków pracy
- odprawa przy zwolnieniu pracownika
- odprawa emerytalna
- wysokość odprawy
- planowanie czasu pracy
- odprawa przy zwolnieniu z pracy
- zmiana warunków zatrudnienia
- wysokość odprawy dla pracownika