przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - wiadomości i porady tematyczne
-
Urlop wychowawczy a stosunek pracy, odszkodowanie restrukturyzacyjne
11:26 11.04.2016 PORADA
Dzień dobry, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, mam umowę na czas nieokreślony, ale moja placówka przeszła na franczyzę i ma nowego właściciela, który zmienił mi warunki zatrudnienia. Po powrocie dał mi nową umowę na najniższą krajową, podpisałam i pracuję ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, umowa na czas nieokreślony, franczyza, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę -
Minimalne wynagrodzenie przy pracy na pełny etat
00:21 09.04.2016 PORADA
Chciałabym wiedzieć, czy możliwa jest w ogóle taka sytuacja, że przy umowie o pracę i pracy na cały etat, wynagrodzenie wyniesie mniej niż najniższa krajowa? Bowiem od kwietnia mój zakład pracy przejął nowy pracodawca i zmniejszył on mi stawkę godzinową, którą miałam do tej pory, ...
Tematy: praca na pełny etat, minimalne wynagrodzenie, najniższa krajowa, wynagrodzenie dla pracownika -
Przejęcie pracownika przez innego pracodawcę na podstawie art. 23 a odprawa?
09:41 09.03.2016 PORADA
Witam serdecznie, 26 stycznia nasz sklep został przejęty wraz z pracownikami na podstawie art. 23. Firma zatrudniała ok 100 osób. Pracownice mają umowy do 2021r. Mimo iż zapewniali nas na piśmie, że warunki pozostaną bez zmian, to nowy pracodawca wszystko zmienił. Umowy miałyśmy na ...
Tematy: art. 23 kodeksu pracy, sklep, przejęcie pracowników, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę -
Czy pracodawca może mi zmienić umowę?
20:30 01.03.2016 PORADA
Z dniem 1 lipca 2015 r. część pracowników przejął inny pracodawca (jestem zatrudniona od 2008 r. na umowę o pracę czas nieokreślony.) z art. 23 prim 1. Obowiązuje mnie rok ochronny, który kończy się ostatniego dnia czerwca 2016 r. Firma, która mnie przejęła ma podpisany kontrakt na ...
Tematy: zmiana umowy o pracę, art. 23 kodeksu pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa na czas nieokreślony -
Przejęcie z art. 23 prim KP a treść świadectwa pracy
19:56 19.02.2016 PORADA
Czy pracodawca ma obowiązek zamieścić w świadectwie pracy informację o przejęciu zakładu pracy przez firmę X, na podstawie art. 23 prim KP?
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, art. 23 kodeksu pracy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę -
Umowa o pracę a wychowawczy
12:45 27.01.2016 PORADA
Witam, w lipcu 2014 r. zaczęłam pracę, we wrześniu zaszłam w ciążę i dostarczyłam pracodawcy L4 z pracy, że pracowałam ze środkami chemicznymi. Na wychowawczym jestem od maja ubiegłego roku. W grudniu dowiedziałem się, że wszyscy pracownicy zostali zwolnieni z 3 miesięczną ...
Tematy: urlop wychowawczy, ochrona przed zwolnieniem, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, aneks do umowy o pracę -
Druga ciąża a urlop wychowawczy
13:10 15.01.2016 PORADA
Witam, moja umowa jest na czas określony do 2018 roku. Ostatnio dostałam list, że w mojej firmie zmienił się pracodawca, ostatnio też się dowiedziałam, że wszyscy z firmy zostali zwolnieni natomiast ja nic nie dostałam. Czy to oznacza, że moja umowa przedłużona jest automatycznie do ...
Tematy: umowa na czas określony, urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym -
Zwolnienia grupowe, zmiana miejsca pracy a odprawa
21:56 11.01.2016 PORADA
Witam, otrzymałem od pracodawcy pismo z informacją o przejściu części zakładu pracy na nowego pracodawcę. Jestm zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Podpisałem powyższą informację, w której zawarty był zapis, że warunki pracy wynikające z aktualnego ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowa na czas nieokreślony, zwolnienia grupowe, zmiana miejsca pracy -
Co mam zrobić, kiedy firma w której pracuję, zostaje zamknięta podczas mojego macierzyńskiego?
00:12 23.12.2015 PORADA
Witam, obecnie do połowy lutego przebywam na macierzyńskim. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Po macierzyńskim będę zmuszona pójść na zwolnienie lekarskie z powodu zagrożonej ciąży. Firma, w której pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od ...
Tematy: urlop macierzyński, ciąża, ciąża na urlopie macierzyńskim, L4 w ciąży -
Przejęcie zakładu pracy i obowiązki z tym związane
22:49 03.12.2015 PORADA
Firma przejmuje inną firmę (art. 23 kp) od 01.01.2016 i działalność będzie prowadziła w dwóch lokalizacjach. Część pracowników firmy przejmowanej będzie nadal pracowało w starej lokalizacji, część pracowników przeniesie się do siedziby nowej firmy. Firma po połączeniu planuje ...
Tematy: przejęcie firmy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, obowiązki pracodawcy, siedziba firmy -
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
12:34 13.04.2006
... z ograniczoną odpowiedzialnością, może być kwalifikowane jako przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - wyrok SN z 17 grudnia 2001 r. (sygn. akt I PKN 747/00, OSNP z 2003 r. nr 24, poz. 590). Także w nauce prawa pracy przyjmuje się, że przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę może być skutkiem różnych zdarzeń prawnych m.in ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowy pracownicze, wniesienie aportem przedsiębiorstwa, zmiana warunków pracy
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- wysokość wynagrodzenia
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- pracownicy
- kodeks pracy
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- wypowiedzenie umowy o pracę
- wynagrodzenia pracowników
- nieuczciwa konkurencja
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- bhp
- zwolnienie z pracy
- podnoszenie kwalifikacji
- minimalne wynagrodzenie
- zarządzanie personelem
- umowa na czas określony
- stosunek pracy