przywrócenie do pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Powrót do pracy, zmiana etatu. Jakie będzie wynagrodzenie na L4?
21:25 08.02.2014 PORADA
Obecnie jestem na rodzicielskim, złożyłam wniosek o przywrócenie mnie do pracy. Pracodawca chce mnie przywrócić i dać cały etat, bo wcześniej byłam na połowie. Natomiast prawdopodobnie będę miała zwolnienie lekarskie ze względu na drugą ciążę. Jakie będzie moje wynagrodzenie ...
Tematy: urlop rodzicielski, ciąża na urlopie rodzicielskim, przywrócenie do pracy, praca na pół etatu -
Czy muszę oddać pobrany zasiłek dla bezrobotnych?
11:16 07.02.2014 PORADA
Zostałam zwolniona z pracy 01.05.2013 r. będąc na urlopie wychowawczym do 30.05.2014 r. (umowa na czas nieokreślony). Data zaprzestania wykonywania działalności 30.04.2013. Pracodawca wyrejestrował działalność 06.05.2013. Zakład pracy został przejęty przez nowego właściciela (matkę ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, likwidacja firmy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zwolnienie z pracy -
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
20:38 22.01.2014 PORADA
Witam, w dniu 26 lutego moja córka skończy 4 lata, więc w tym dniu kończy mi się urlop wychowawczy. Czy w tym momencie mam złożyć wniosek o powrocie do pracy? Z doświadczenia wiem, iż szefowa będzie robiła problem tłumacząc się brakiem miejsc i słabym obrotem firmy. Mam umowę na ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, przywrócenie do pracy, umowa na czas nieokreślony, likwidacja stanowiska pracy -
Oświadczenie woli a cofnięcie decyzji pracodawcy
13:05 16.01.2014 PORADA
Powiedzmy, że pracownik na umowę o pracę na okres próbny, który jest w 4. tygodniu ciąży, chwilowo na L4, przekazał pracodawcy zaświadczenie lekarskie „ciąża”. Umowa wygasła w tydzień po przekazaniu zaświadczenia. Pracownik zadał pytanie pracodawcy jaka jest jego sytuacja ...
Tematy: umowa na okres próbny, oświadczenie woli, ciąża, L4 w ciąży -
Czy pracodawca musi podpisać ze mną nową umowę, jeśli poprzednia skończyła się, gdy byłam w ciąży?
11:26 10.01.2014 PORADA
Witam serdecznie, mam taki problem, że umowa skończyła mi się 31.12.2013 r. Pracuję trzy lata w firmie. Okazało się, że jestem w ciąży przed zakończeniem umowy (prawdopodobnie to trzeci miesiąc), a lekarza mam dopiero na 14. stycznia. Czy pracodawca musi podpisać ze mna umowę ...
Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, ciąża, przywrócenie do pracy, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Wniosek o urlop a obowiązki pracodawcy
14:59 13.12.2013 PORADA
Witam, czy pracodawca jest zobowiązany odpowiedzieć zarówno pozytywnie jak i negatywnie na wysłany do niego wniosek o urlop w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim przez pracownika? Jeżeli tego nie uczynił, to jaki mam regres w stosunku do pracodawcy? Wniosek został wysłany do ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop, obowiązki pracodawcy, zwolnienie lekarskie -
Zaległy urlop wypoczynkowy po macierzyńskim i zwolnienie dyscyplinarne
16:11 12.12.2013 PORADA
Witam, w art.163 &1 i &3 kp nie jest dokładnie powiedziane w jakiej formie pracownica ma złożyć wniosek o udzielenie urlopu. Czy mam to rozumieć tak, że w sposób przyjęty w regulaminie pracy pracodawcy? Regulamin pracy pracodawcy dopuszcza formę e-mail w wyjątkowych sytuacjach, ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy -
Odszkodowanie za zwolnienie dotyczące umowy na czas nieokreślony
15:06 07.11.2013 PORADA
Zostałam zwolniona 2 m-ce temu (umowa na czas nieokreślony), gdyż nie zgodziłam się na obniżenie płacy. Obecnie na skutek kontroli z inspekcji pracy okazało się że została przyjęta osoba z wyższą płacą na moje stanowisko, o czym dowiedziałam się teraz. Czy mam możliwość ...
Tematy: zwolnienie z pracy, umowa na czas nieokreślony, wysokość wynagrodzenia, odszkodowanie -
Umowa o pracę, a niewykryta ciąża
10:39 21.10.2013 PORADA
Witam! mam pytanie, gdyż w obecnej chwili jestem w niejasnej sytuacji. 10 września 2013 podpisałam umowę na czas do 30 listopada 2013. 10 października, miesiąc później otrzymaliśmy wypowiedzenie kończące się 19 października. Od 17 do 31 października jestem na zwolnieniu lekarskim. ...
Tematy: ciąża, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie -
Wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny
19:11 01.10.2013 PORADA
Pracodawca zwolnił mnie z pracy bez podania przyczyny zwolnienia z art. 32 par. 2 Kodeksu Pracy, a w pouczeniu nie ma do jakiego sądu i na jakiej dzielnicy mam się odwołać. Ja osobiście nie chciałem przyjąć tego wpowiedzenia i otrzymałem je pocztą. Po złożeniu sprawy do sądu ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracownika, sąd pracy
Podobne tematy:
- składki ZUS
- obowiązki pracodawcy
- odszkodowania
- wypowiedzenie umowy o pracę
- rozwiązanie umowy o pracę
- wynagrodzenie
- prawa pracownika
- wypłata odszkodowania
- członek zarządu
- zwolnienie z pracy
- choroba pracownika
- utrata pracy
- spółka kapitałowa
- zwolnienie pracownika
- wypowiedzenie umowy
- zarząd spółki
- spółki z o.o.
- związki zawodowe
- zwolnienia grupowe
- stanowisko pracy