regulamin - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy ten punkt regulaminu zawiera klauzule niedozwolone?
21:19 01.06.2015 PORADA
Witam, czy zapis w regulaminie sklepu internetowego: "Klient wyraża zgodę na otrzymywanie dowodów zakupów formie elektronicznej na podany podczas składania zamówienia adres e-mail." zawiera klauzule niedozwolone? Czy mogę umieścić taki punkt w postanowieniach końcowych, czy raczej w ...
Tematy: regulamin, e-handel, klauzule niedozwolone, regulamin sklepu internetowego -
Problem z punktem regulaminu sklepu internetowego
14:00 22.03.2015 PORADA
Witam, mam problem odnośnie jednego punktu w regulaminie mojego sklepu internetowego. Otóż jestem firmą, nie jestem VAT-owcem (zwolnienie podmiotowe) i podczas pisania regulaminu na podstawie nowego prawa (od 25 grudnia 2014 zostało ono zmienione), napotkałem problem w punkcie "warunki ...
Tematy: działalność gospodarcza, regulamin, regulamin sklepu internetowego, zwolnienia podatkowe -
Regulamin sklepu internetowego
14:17 02.10.2013 PORADA
Chcę założyć sklep internetowy. Do czego musi być stworzony regulamin sklepu? Jakie przepisy to regulują?
Tematy: regulamin, regulamin sklepu internetowego, sklep internetowy, obowiązki przedsiębiorcy -
Jak stworzyć dobry regulamin sklepu internetowego?
19:37 28.04.2013 PORADA
Witam, Zakładam właśnie sklep internetowy i mam pewne pytanie dotyczące regulaminu. Chodzi mi o to, czego unikać i na czym się opierać, tworząc regulamin sklepu internetowego? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź, Pozdrawiam
Tematy: działalność gospodarcza, sklep internetowy, sprzedaż przez internet, obowiązki sprzedawcy -
Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone
00:21 03.05.2011
Przedsiębiorcy, którzy swoją ofertę kierują do konsumentów, powinni sprawdzić, czy ich wzory umów i regulaminy sprzedaży nie zawierają tzw. niedozwolonych postanowień umownych. Coraz więcej stowarzyszeń i fundacji analizuje takie wzory i w razie wykrycia niedozwolonych zapisów składa pozwy przeciwko przedsiębiorcom do Sądu Ochrony Konkurencji i ...
Tematy: wzorce umów, regulamin, regulamin sprzedaży, niedozwolone klauzule -
Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe
10:09 22.02.2010
... ręce i nie może wprowadzić niekorzystnych dla zatrudnionych zmian. W sytuacji, gdy związki wyrażają zgodę na proponowane przez szefa zmiany, to zmodyfikowany regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty w danej firmie, a więc np ...
Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, regulamin, regulamin wynagradzania -
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
14:08 24.02.2009
... tą powinność z agencji pracy tymczasowej. W omawianym przykładzie agencja pracy tymczasowej musi stworzyć regulamin pracy, gdyż łącznie zatrudnia ponad 20 osób. Przy ... wprowadzenia go w życie zgodnie z procedurą określoną w art. 1042-1043. Regulamin pracy to akt o charakterze organizacyjno-porządkowym, którego wprowadzenie przeważnie leży w interesie ...
Tematy: regulamin pracy, regulamin, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy -
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
14:06 19.01.2009
... powinien w inny sposób zawiadomić nieobecnych o modyfikacjach? Modyfikacja treści regulaminu pracy następuje w tym samym trybie co jego ustanowienie. Zgodnie z art. 1043 K.p. regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Podobnie będzie więc ...
Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, regulamin, zmiana regulaminu -
Jak zmienić regulamin wynagradzania?
13:42 19.11.2008
... aktu traci moc akt wprowadzający poprzedni regulamin. Przykładowe zarządzenie wprowadzające może wyglądać następująco: Na podstawie art. 772 kp wprowadza się Regulamin Wynagradzania, daje zwany Regulaminem. Ogłasza się tekst jednolity Regulaminu, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia. Regulamin wchodzi w życie po dwóch tygodniach od ...
Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika -
Regulamin pracy - podstawowe informacje
13:18 16.11.2008
... układ zbiorowy pracy w sposób wyczerpujący normuje wszystkie niezbędne kwestie, które powinny znaleźć się w regulaminie pracy. Treść regulaminu Ogólnie rzecz biorąc regulamin pracy powinien określać prawa i obowiązki szefa oraz jego podwładnych w zakresie porządku w zakładzie pracy. W szczególności powinien zaś zawierać ustalenia odnośnie (art ...
Tematy: regulamin, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy -
Jak ustalić regulamin wynagradzania?
13:59 28.10.2008
... – czy są one wypłacane w wysokości wynikającej z powszechnych przepisów, czy w innej, czy regulamin ma ustalać także zasady wypłaty innych należności przewidzianych przepisami ... , czy tez będą to regulowały odrębne przepisy w firmie. Tworząc regulamin wynagradzania powinniście z ostrożnością podchodzić do określania należności, które nie są ...
Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika -
Regulamin wynagradzania
13:40 05.08.2008
... II PK 124/06, M.Prawn. 2007/4/174): „Pracodawca ma obowiązek podać do wiadomości regulamin wynagradzania w sposób zwyczajowo przyjęty w danym zakładzie, dla ważności tego nie jest jednak wymagane zapoznanie się z nim pracowników”. „Regulamin wynagradzania obowiązuje do czasu objęcia pracowników zakładowym układem zbiorowym pracy lub ponadzakładowym ...
Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin, wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę -
Jak być wielkim szefem
10:02 30.03.2006
... a biurokracja rodzi regulaminy. Już dziś wrzuć do kosza swój najgłupszy regulamin. A zwolennikom regulaminów daj zwolnienie w zawieszeniu. Wielki szef nie wdraża regulaminów - ... A to źle? Szef i człowiek z HR jednogłośnie: Nie trzymasz się regulaminów. Niech regulamin nie podcina skrzydeł pracowitości. Niech zwolennicy regulaminów nie podcinają ...
Tematy: szef, zarządzanie, regulamin, kierownik
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- ochrona konsumentów
- obowiązki pracodawcy
- praca tymczasowa
- wynagrodzenie za pracę
- prawo pracy
- naruszenie praw konsumentów
- wynagrodzenie pracownika
- niedozwolone klauzule umowne
- niedozwolone klauzule
- pracownicy tymczasowi
- zarządzanie personelem
- wypłata wynagrodzenia
- związki zawodowe
- szef
- zarządzanie
- pracownik tymczasowy
- regulamin pracy
- kierowanie firmą
- składniki wynagrodzenia