eGospodarka.pl › Tematy › regulamin wynagradzania

regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

Trzynasta pensja a urlop wychowawczy

11:23 29.12.2015 PORADA

Czy należy mi się trzynasta pensja lub jej część? Do 18 czerwca 2015 roku byłam na urlopie macierzyńskim (rocznym po urodzeniu dziecka). Od 19 czerwca do 22 sierpnia wykorzystywałam zwykły zaległy urlop. Dalej byłam na urlpie wychowawczym - do 3 listopada. Od 4 listopada wróciłam do ...

Tematy: trzynastka, trzynasta pensja, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania
Pracownik w służbie cywilnej i lata pracy w gospodarstwie. Czy należy się nagroda jubileuszowa?

12:57 28.12.2015 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy pracownika w służbie cywilnej. Pracownik przepracował 22 lata, w tej chwili wystąpił o doliczeniu 8 lat za pracę w gospodarstwie rolnym. Sumując okresy uzyskamy 30 lat. Moje pytanie: czy wypłacamy nagrodę jubileuszową na 25 lat?

Tematy: służba cywilna, gospodarstwo rolne, praca w gospodarstwie rolnym, nagroda jubileuszowa
Czy nagrodę może dostać pracownik ukarany karą upomnienia?

12:50 18.12.2015 PORADA

W lipcu br. w związku z niedopełnieniem obowiązków służbowych w jednej konkretnej sprawie kierownik działu został ukarany karą upomnienia. Poza tym jego praca oceniana jest dobrze. Obecnie rozpatrywana jest sprawa podziału funduszu nagród dla pracowników. Czy tej osobie ukaranej ...

Tematy: nagroda, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania
Czy należy mi się premia świąteczna na wypowiedzeniu?

21:42 15.12.2015 PORADA

Witam, w firmie X przepracowałam 5 lat. Kończę w niej pracę z dniem 18.12.2015. W dniu dzisiejszym firma przelała na konto pracowników premie świateczne, wszystkim po równo. Zostali pomięnięci nowi pracownicy oraz ja z uwagi na cyt: "zrobienie problemu firmie z powodu mojego odejścia". ...

Tematy: premia świąteczna, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, mobbing, prawo do premii
Podwyżka podczas zasiłku rehabilitacyjnego / urlopu rodzicielskiego / ZFŚS

20:03 15.12.2015 PORADA

W czerwcu 2013 urodziłam dziecko. Podczas wykorzystywania urlopu rodzicielskiego zachorowałam i zaraz po jego ukończeniu przebywałam przez 6 miesięcy na zwolnieniu L4 i kolejne 6 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym. W okresie mojej nieobecności w pracy na koniec 2013 i 2014 roku ...

Tematy: urodzenie dziecka, podwyżka pensji, urlop rodzicielski, L4
Czy pracownicy będzie należała się trzynastka? Nietypowa sytuacja

13:03 11.12.2015 PORADA

Witam, mam pracownicę, która cały rok była najpierw na zasiłku macierzyńskim a potem na rodzicielskim. Obok zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego otrzymywała dodatek stażowy. Czy powinna otrzymać 13-tkę? Czy podstawą 13-tki może być jedynie dodatek stażowy?

Tematy: trzynastka, zasiłek macierzyński, zasiłek macierzyński, dodatek stażowy
Pracodawca nie chce płacić dodatku nocnego

10:49 25.11.2015 PORADA

Czy mogę odmówić pracy na nocną zmianę, jeżeli pracodawca nie chce płacić dodatku nocnego?

Tematy: dodatek za pracę w nocy, praca w nocy, czas pracy, godziny pracy
Koniec umowy a 14-nastka?

15:23 17.11.2015 PORADA

Moja umowa wygasa 16.12.2015, nie będę dalej jej przedłużała, aczkolwiek dowiedziałam się, że mogę nie dostać 14-nastki, ponieważ wypłacana jest tylko pracownikom, czyli osobom, które na dzień przelewu mają umowę. Przelew prawdopodobnie będzie między 17-19 grudnia. Czy jeżeli ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, dodatki do wynagrodzeń, czternastka, regulamin wynagradzania
Czy moja pensja została dobrze naliczona?

11:12 12.10.2015 PORADA

We wrześniu byłem na urlopie, z wyjątkiem jednego dnia. Podstawa miesięczna wynosi 2200 zł brutto, co daje około 1600 zł netto. Natomiast pracodawca naliczył mi 1350 zł na rękę. Nie wiem, z czego została wyliczona ta kwota. Proszę o poradę.

Tematy: urlop wypoczynkowy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
L4 w czasie ciąży a premia

19:08 09.10.2015 PORADA

Dzień dobry, temat pewnie wałkowany wiele razy. Żona obecnie jest na zwolnieniu lekarskim z symbolem B. Zwolnienie jest wystawione na 30 września - cały miesiąc normalnie pracowała. Za wrzesień dostała wypłatę pomniejszona o premię (w umowie napisane że premia wypłacana zgodnie z ...

Tematy: ciąża, premia, zwolnienie lekarskie, L4 B