eGospodarka.pl › Tematy › regulamin wynagradzania

regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

Problem z podwyżkami, związkami zawodowymi i pracodawcą

22:10 06.10.2015 PORADA

Witam serdecznie, zwracam się do Państwa z prośbą o informację na następujące pytania. Czy pracodawca, u którego jedyna organizacja związkowa nie wyraża zgody na proponowaną skalę podwyżek wynagrodzeń, może jednak dokonać podwyżek, a jeżeli tak, to w jaki sposób? W ...

Tematy: podwyżka pensji, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, wynagrodzenie dla pracownika
Urlop rodzicielski a podwyżka

13:29 02.10.2015 PORADA

Czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie trwania mojego urlopu), to obejmowały wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym pracujących dłużej niż rok. Mój staż pracy 7 lat w obecnej ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, podwyżka pensji, wyrównanie wynagrodzenia, staż pracy
Zaległa nagroda jubileuszowa

13:35 28.09.2015 PORADA

Pracownik doniósł w kwietniu 2015 r. brakujące dokumenty, z których wynika, że ma na dzień 31.08.2015 r. - 32 lata, 6 miesięcy i 16 dni lat pracy. Czy można mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy, gdy 30 lat minęło 2 lata temu? Zaznaczę, że nagrody jubileuszowe ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, lata pracy
Wysługa lat nauczyciela w dwóch zakładach pracy

17:06 02.09.2015 PORADA

Czy nauczycielowi pracującemu od kilku lat w szkole na pół etatu i od września tego roku zatrudnionego też na pół etatu w drugiej szkole należy się dodatek za wysługę lat w tej pierwszej szkole czy w obydwóch szkołach?

Tematy: wysługa lat pracy, staż pracy, lata pracy, nauczyciel
Data wypłaty

07:31 01.09.2015 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy terminu wypłaty wynagrodzenia. W regulaminie jest zapis wynagrodzenie płatne raz w miesiącu z dołu 28 dnia miesiąca. Czy jest to właściwe i jak traktować dni następujące po 28? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie dla pracownika, regulamin wynagradzania
Nagroda jubileuszowa na urlopie rodzicielskim

15:48 30.08.2015 PORADA

Prawo do nagrody jubileuszowej nabędę na urlopie rodzicielskim. Kiedy pracodawca ma obowiązek mi ją wypłacać i jakiej wysokości?

Tematy: nagroda jubileuszowa, regulamin wynagradzania, urlop rodzicielski, nagradzanie pracowników
Umowa o pracę bez podstawy wynagrodzenia?

12:25 13.08.2015 PORADA

Witam, otrzymałam ofertę pracy w biurze nieruchomości - umowa o pracę, jednak wynagrodzenie składa się z samych prowizji, bez żadnej podstawy (możliwe jest więc, że czasem nie zarobię nic). Czy to w ogóle możliwe, aby takie warunki działały przy umowie o pracę? Jeśli tak, jak ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, podstawa wynagrodzenia, regulamin wynagradzania
Wynagrodzenie za urlop

20:02 20.07.2015 PORADA

Witam! Czy jeżeli przez 15 lat premia uznaniowa była wliczana do wynagrodzenie za urlop (co miesiąc jako dodatek do kazdej roboczogodziny, np. 5 zł), to czy pracodawca może zaprzestać wliczania premii? Co miesiąc jest inna kwota na tablicy ogłoszeń, zależy ile wypracujemy. Proszę o ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie urlopowe, premia uznaniowa, dodatki do wynagrodzeń
Zmniejszenie wynagrodzenia po powrocie z macierzyńskiego

14:03 20.07.2015 PORADA

Witam, jeszcze przed ciążą otrzymywałam dodatek do pensji, do stanowiska (nie był on częścią pensji, tylko dodatkiem przydzielanym na kilka miesięcy i odnawianym cyklicznie). Na urlopie chorobowym i macierzyńskim także go otrzymywałam, jednak po powrocie z urlopu dowiedziałam się ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, obniżenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Ustawowa stawka za godzinę, a realia

12:31 10.07.2015 PORADA

Witam! Jak wiadomo w Niemczech od 01.01.2015 r. stawka za godzinę wynosi 8,50 euro, więc dlaczego mąż dostał taką stawkę dopiero od kwietnia, ale tylko 8,20 euro? Czy jego jako Polaka pracującego za granicą taka stawka nie obejmuje? Dziękuję!

Tematy: stawka godzinowa, praca za granicą, praca w Niemczech, prawa pracownika