regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne
-
Zabieranie premii regulaminowej a odpowiedzialność zbiorowa
04:34 04.12.2013 PORADA
Żona pracuje jako konsultant/handlowiec w salonie telefonicznym. Miała jasno określony sposób premiowania: za zrobienie określonych planów - premia (czyli jak wnioskuję jest to premia regulaminowa). Pracodawca niedawno wprowadził dodatkowe zasady (bez porozumienia z pracownikami). Teraz ...
Tematy: handlowiec, premia regulaminowa, dodatki do wynagrodzeń, premie -
Trzynasta pensja
20:34 01.12.2013 PORADA
Witam, przez sześć miesięcy przebywałam na L-4 (od stycznia do czerwca), a w sierpniu dostałam wypowiedzenie. Czy mam prawo do 13 pensji?
Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę -
Najniższe wynagrodzenie na 1/2 etatu
07:31 21.11.2013 PORADA
Mój mąż ma podjął pracę na 1/2 etatu z najniższym wynagrodzeniem w tzw. budżetówce. Ile wyniesie jego zasadnicze wynagrodzenie? Księgowa wyliczyła mu, że płaca zasadnicza brutto to 651 zł. Do tego wysługa plus premia, co brutto dało kwotę 900 zł. Wdaje mi się, że 1/2 ...
Tematy: praca na pół etatu, umowa na okres próbny, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za pracę -
Dyskryminacja płacowa
13:22 17.11.2013 PORADA
Jestem kierownikiem laboratorium, które prowadzę 28 lat. Mój staż pracy wynosi 35 lat (ze studiami 40 lat ). Posiadam pierwszy stopień specjalizacji z analityki klinicznej. Za rok przechodzę na emeryturę. Wg taryfikatora w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 28 czerwca wynagrodzenie ...
Tematy: staż pracy, przejście na emeryturę, emerytura, wynagrodzenie za pracę -
Przeoczona nagroda jubileuszowa
23:44 16.11.2013 PORADA
Witam, czy jeżeli zakład pracy powinien wypłacić mi 30-lecie w 2010 r. i nie wypłacił (nastąpiło przeoczenie), a ja dowiedziałem się o tym przypadkiem teraz w 2013 r., to czy zakład ma obowiązek wypłacić mi 30-lecie teraz, czy sprawa ulega jakiemuś przedawnieniu?
Tematy: przedawnienie sprawy, nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej -
Okresy bezskładkowe. Czy dostanę nagrodę jubileuszową?
16:00 14.11.2013 PORADA
Czy okres bezskładkowy liczy się do jubileuszówki? Mam 30 lat pracy, w tym 3 lata bezskładkowe.
Tematy: nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, dodatki do wynagrodzeń -
Warunki wypowiedzenia umowy a zmiany płacowe i godzinowe
10:46 08.11.2013 PORADA
Jestem wychowawcą w Domu Dziecka, zatrudnionym z KN. Otrzymałam zmianę warunków płacy i od 2.01.2014 jestem na okresie wypowiedzenia. Poinformowano mnie, że zostanie mi wypłacona jedynie pensja na poprzednich warunkach, jednak bez dodatku motywacyjnego i dodatku trudnościowego, który ...
Tematy: dom dziecka, wychowawca, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające -
Czy muszę pracować w weekendy?
14:03 04.11.2013 PORADA
Pracuję w małym sklepie spożywczym na dwie zmiany z koleżanką. Szefowa ustala nam w jakie dni mamy pracować a jakie mamy wolne. Nie mamy ustalonego grafiku a o tym w jakich godzinach i jakich dniach pracujemy, dowiadujemy się zawsze w ostatniej chwili. Moje pytanie dotyczy tego, czy to ...
Tematy: praca w sklepie, prawa pracownika, praca w weekendy, czas pracy -
Nagroda jubileuszowa na 25-lecie pracy. Kiedy ją wypłacić?
09:15 24.10.2013 PORADA
Witam! Mamy pracownicę, której 25-lecie pracy wypada w sobotę. Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania -
Nauka w technikum, staż pracy a nagroda jubileuszowa
11:26 22.10.2013 PORADA
Czy nauka w 5-letnim technikum jest zaliczana do stażu pracy uprawniającym do nagrody jubileuszowej?
Tematy: staż pracy, nagroda jubileuszowa, technikum, regulamin pracy
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- wysokość wynagrodzenia
- zatrudnienie
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- wynagrodzenie za pracę
- prawo pracy
- wynagrodzenia pracowników
- wynagrodzenie pracownika
- wynagrodzenie
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- zwolnienie z pracy
- BHP
- ubezpieczenie chorobowe
- ZFŚS
- zwolnienie pracownika
- redukcja etatów
- dokumentacja pracownicza
- wysokość wynagrodzeń