eGospodarka.pl › Tematy › regulamin wynagradzania

regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

45-lecie dla pracownika samorządowego na zastępstwie

19:28 12.01.2017 PORADA

W kwietniu 2015 roku przeszłam na emeryturę nauczycielską. Następnie podpisałam umowę i pracowałam do końca czerwca. 45-lecie mojej pracy przypadło na 21 czerwca 2015 r.(KN nie przewiduje takiej nagrody), ale od 1.12.2016 r. do 15.12. 2016 r. pracowałam, a od 2.01.2017 r. pracuję ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, regulamin jubileusz, regulamin wynagradzania
Czy przysługuje mi wypłata nagrody jubileuszowej?

15:31 11.01.2017 PORADA

Jestem pracownikiem wojska z 35 stażem pracy. W 2011 r otrzymałam nagrodę jubileuszową po 35 latach wliczając w to 6 lat opieki na trójką dzieci. W 2012 r. w związku z koniecznością uzyskania prawa do pobierania emerytury zwolniłam się na trzy dni i ponownie zawarłam nową umowę. W ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania
Nowa umowa. Czy otrzymam trzynastkę?

14:46 04.01.2017 PORADA

Byłem zatrudniony w jednostce samorządu terytorialnego na umowę na zastępstwo od sierpnia 2015 r. dokładnie do 28.12.2016 r. Pracownik, którego zastępowałem 28 grudnia zwolnił etat przechodząc na rentę, a tym samym ustał stosunek pracy ze mną. W związku z tym został przeprowadzony ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na czas określony, trzynastka, trzynaste wynagrodzenie
Podwyżki i nagrody w zakładzie pracy, a zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży

19:11 27.12.2016 PORADA

Witam, od 7 kwietnia 2015 r. byłam zatrudniona w zakładzie na umowie zastępstwo. Z dniem 1 września 2015 r. otrzymałam umowę na czas nieokreślony. Od 4 lipca 2016 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży (wcześniej nigdy nie korzystałam ze zwolnień lekarskich). W ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na czas nieokreślony, zwolnienie lekarskie, ciąża
Jubileusz 30-lecia po ogłoszeniu upadłości. Kto wypłaca?

14:33 23.12.2016 PORADA

Czy syndyk wypłaci jubileusz gdy data jubileuszu 30-lecia przypada po dniu ogłoszenia upadłości?

Tematy: syndyk, nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania
Premia świąteczna a umowa o dzieło

11:21 16.12.2016 PORADA

Dzień dobry, kilka osób jest na umowie o dzieło. Czy poprawnym będzie wystawienie dodatkowego rachunku do umowy o dzieło zawierającym premię świąteczną? Czy może doliczyć do rachunku premię świąteczną? Pozdrawiam

Tematy: umowa o dzieło, premia, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania
Wczasy pod gruszą dla zatrudnionych w trakcie roku

09:13 16.12.2016 PORADA

Witam, mam wątpliwość dotyczącą świadczeń dla pracowników: Jak powszechnie wiadomo w sytuacji, w której nie tworzy się ZFŚS po spełnieniu założenia ustawowego tj. wykorzystaniu 14-dniowego urlopu każdy pracownik winien mieć wypłacone świadczenie urlopowe, wyjątkiem jest ...

Tematy: wczasy pod gruszą, świadczenia z ZFŚS, ZFŚS, świadczenia na rzecz pracowników
Jak powinna wyglądać wypłata nauczyciela stażysty zatrudnionego na zastępstwo za niepełny miesiąc?

19:48 15.12.2016 PORADA

Witam serdecznie, zwracam się do Państwa z następującą prośbą. Jestem nauczycielem zatrudnionym na zastępstwo. Kilka dni temu dostałam z opóźnieniem wypłatę za grudzień oraz oddzielnie za listopad (zostałam zatrudniona 28.11). Mam zastrzeżenia do mojej listopadowej wypłaty ...

Tematy: nauczyciel, staż, umowa na zastępstwo, staż
Podstawa zasiłku macierzyńskiego

13:04 13.12.2016 PORADA

Witam, jestem w ciąży i obecnie pracuję. U obecnego pracodawcy jestem zatrudniona od 01.07.2016. W styczniu do 20.01.17 otrzymam premię za II półrocze 2016 r. (premia powinna wliczyć się do podstawy zasiłku, taka mam informację z kard), a do 10.01. wypłatę za 12.16. Od 11.01 ...

Tematy: zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku, premia, dodatki do wynagrodzeń
Zajęcie komornicze - alimenty i z innych tytułów. Jaki procent mogę potrącić "13"?

14:30 12.12.2016 PORADA

W grudniu wypłacam wynagrodzenie za listopad 8.12. i za grudzień 23.12 oraz "13" tzw. wynagrodzenie roczne. Pracownik posiada zbieg zajęć komorniczych: zajęcie alimentacyjne oraz zajęcia z innych tytułów. Jaki procent mogę potrącić "13"?

Tematy: zajęcie komornicze, komornik sądowy, egzekucja komornicza, alimenty