eGospodarka.pl › Tematy › regulamin wynagradzania

regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

Czy przysługuje mi trzynastka?

13:00 15.03.2017 PORADA

Od połowy lutego 2015 przebywałam na L4, a od 9 czerwca 2015 jestem na urlopie macierzyńskim. Czy zgodnie z nowelizacją z 2014 za styczeń i połowę lutego przysługuje mi 13-stka? Pracuję w sferze budżetowej.

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie dla pracownika
Czy przysługuje wypłata nagrody jubileuszowej?

08:45 13.03.2017 PORADA

Witam, w poprzedniej firmie przepracowałam rok 9 miesięcy i 28 dni. Obecnie w dniu jutrzejszym, tj. 14.03.2017 rok minie mi 10 lat pracy w spółdzielni mieszkaniowej. W regulaminie wynagrodzenia mamy taki zapis: Pracownikowi zatrudnionemu w Spółdzielni co najmniej 10 lat przysługuje za ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie dla pracownika
Dodatek za pracę w niedziele i święta

22:57 08.03.2017 PORADA

Witam, proszę o pomoc w kwestii naliczania wynagrodzeń. Czy dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta wlicza się do podstawy wynagrodzenia minimalnego, tj. 2000 zł? Nadmieniam, że obowiązuje stawka godzinowa i po przeliczeniu przepracowanych godzin w miesiącu ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie minimalne, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania
Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?

09:29 04.03.2017 PORADA

Witam, mam 52 lata, pracuje jako szwaczka (z wykształcenia technik odzieżowy). Od listopada 2013 roku pracuję na czas określony. Mam stawkę godzinową i pracuję na akord. Od 2013 roku nie dają mi zwiększyć akordu, blokując mnie (pracownicy traktują mnie jak powietrze, maszyny są ...

Tematy: dyskryminacja, umowa na czas określony, stawka godzinowa, stanowisko pracy
Jaką dostanę odprawę emerytalną?

16:37 22.02.2017 PORADA

Witam, odchodzę z pracy na emeryturę i mam pytanie odnośnie odprawy emerytalnej, a mianowicie jak jest ona naliczana? Czy jest to jakaś średnia z zarobków z ostatnich miesięcy, czy też inaczej naliczana? Czy tylko goła pensja, czy z premią? Jak dotychczas moja pensja składa się z ...

Tematy: emerytura, odprawa emerytalna, wysokość odprawy, obliczenie odprawy
Nagroda jubileuszowa a lata pracy

19:08 05.02.2017 PORADA

Witam, według nowego ZUZP od 2005 r. pracodawca wlicza wszystkie lata pracy na terenie Polski. Wyłączył grupę pracowników Aneksem do porozumienia jakie zawarł, me związkami zawodowymi (bez zatwierdzenia przez PIP tzw. ciche porozumienie) i pozostali na zasadach jakie były od 1990 do 2005. ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, regulamin wynagradzania, lata pracy, staż pracy
Wypłata trzynastki. Ile powinna wynosić przy pracy na pół etatu?

17:25 05.02.2017 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na 1/2 etatu w jednej firmie przez 10 miesięcy, w związku z tym mam pytanie ile powinna wynosić trzynasta pensja? Moje wynagrodzenie to 779 zł do ręki. Wpłynęło mi 336 zł. Wydaje mi się, że zostałam oszukana. Dziękuję za odpowiedź.

Tematy: praca na pół etatu, trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
Zasiłek chorobowy w ciąży - a premie kwartalne

09:03 25.01.2017 PORADA

Dzień dobry, jestem w ciąży prawdopodobnie niedługo lekarz skieruje mnie na zwolnienie lekarskie i zaczęłam się zastanawiać, ile będzie wynosiło moje wynagrodzenie w trakcie zwolnienia, głównie ze względu na to, że otrzymuje premie kwartalne (jest to ok. 30% trzymiesięcznego ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku
Nagroda jubileuszowa a szkoła prywatna lub państwowa

05:42 20.01.2017 PORADA

Witam, prosiłbym o poradę w sprawie nagrody jubileuszowej za skończenie 25 lat pracy osoby, które miały podobną sytuację lub są w stanie udzielić pewnej odpowiedzi. Sytuacja przedstawia się tak: zakończyłem 25 lat pracy w szkole prywatnej, która nie posiada w regulaminie zapisu ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, regulamin wynagradzania, dodatki do wynagrodzeń, staż pracy
Dodatek za pracę w święta

17:36 17.01.2017 PORADA

Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu 8 godzin dziennie - od 7 do 15. W niedzielę, 8 stycznia ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy pracownik przepracował 5 godzin. W związku z tym w dniu 10 stycznia został pracownikowi udzielony inny dzień wolny od pracy w wymiarze 8 godzin. W dniach ...

Tematy: praca w święta, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, dzień wolny od pracy