eGospodarka.pl › Tematy › rozstrzyganie sporów

rozstrzyganie sporów - wiadomości i porady tematyczne

Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa

12:34 15.03.2009

Strony stosunku pracy, między którymi doszło do sporu, mogą i powinny starać się rozstrzygnąć go polubownie. Jeżeli to się nie udaje, sprawa najczęściej trafia na wokandę sądu. Warto pamiętać, że nawet wtedy nie jest jeszcze za późno, aby pójść na wzajemne ustępstwa- właśnie temu służy m.in. ugoda sądowa. Przede wszystkim należy zaznaczyć, że ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów
Sprawa w sądzie pracy: pełnomocnictwo procesowe

13:32 28.02.2009

Konflikt z pracodawcą znajduje swój finał w sądzie pracy - to niestety dość częsty scenariusz sporu z firmą. Strony mogą działać przed sądem osobiście lub poprzez pełnomocnika. Przyjrzyjmy się zatem, kto może reprezentować pracownika. Pełnomocnik z wyboru… Przede wszystkim można liczyć na siły fachowe. Zgodnie z art. 87 § 1 K.p.c., reprezentantem ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, udzielenie pełnomocnictwa
Spór o roszczenie ze stosunku pracy a skarga kasacyjna

13:25 07.02.2009

Spory na linii pracownik-pracodawca niejednokrotnie znajdują swój finał w sądzie pracy. Czasami docierają nawet na wokandę Sądu Najwyższego. Nie oznacza to jednak, że każde orzeczenie można zaskarżyć do SN. Bez pominięcia sądu II instancji Zgodnie z art. 3981- 39821 K.p.c., skarga kasacyjna przysługuje tylko i wyłącznie od prawomocnych wyroków lub ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, Sąd Najwyższy
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?

13:47 16.10.2008

Spory za stosunku pracy niejednokrotnie znajdują swój finał w sądzie pracy. Jeżeli jednak w zakładzie pracy funkcjonuje komisja pojednawcza, pracownik może spróbować polubownie rozstrzygnąć spór właśnie z jej pomocą. Zarówno dla pracodawcy, jak i podwładnego może to być o wiele lepsze rozwiązanie Niestety na ponad 2 miliony podmiotów gospodarczych ...

Tematy: postępowanie pojednawcze, ugoda, rozwiązywanie sporów, rozstrzyganie sporów
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania

13:55 15.10.2008

... (umowa o arbitraż). Rozpatrzmy więc każdy z partykularnych sposobów. Postępowanie przed komisją pojednawczą Postępowanie przed sądem pracy może być we wszystkich rodzajach sporów poprzedzone postępowaniem przed komisją pojednawczą, o ile taka funkcjonuje w zakładzie pracy. Komisja zajmie się jednak jedynie sprawą wszczętą z inicjatywy i na wniosek ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, ugoda, ugoda sądowa, mediacja