eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązanie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

AOK czy ZUS?

00:22 27.12.2021 PORADA

Witam, pracowałam w Niemczech przez 8 miesięcy na umowę o pracę. Tym samym posiadałam ubezpieczenie w AOK. 5 dni temu rozwiązałam umowę o pracę i wróciłam do Polski. Chciałam udać się do lekarza w kraju - mam problem z kręgosłupem. Czy mogę dostać zwolnienie lekarskie? Czy ...

Tematy: AOK, Niemcy, praca w Niemczech, praca za granicą
Zasiłek macierzyński

17:40 16.12.2021 PORADA

Żona dostała umowę na okres próbny 2,5 miesiąca. Chciałem zapytać na jakiej zasadzie działa zasiłek macierzyński. Żonie będzie przedłużona umowa do dnia porodu. Natomiast z dniem porodu rozwiąże się umowa. Co trzeba więc zrobić, aby dostać zasiłek macierzyński, ile można go ...

Tematy: umowa na okres próbny, ciąża a umowa na okres próbny, ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu
Chorobowe po okresie wypowiedzenia

08:17 23.09.2021 PORADA

W firmie przepracowałam 15 lat, jestem w trakcie wypowiedzenia za porozumieniem stron z winy pracodawcy. Firma wychodzi z Polski i ta, która ją przejęła, nie podpisała ze mną umowy. Moim ostatnim dniem pracy będzie 30 wrzesień tego roku. Oczywiście przysługuje mi odprawa z tytułu lat ...

Tematy: kto wypłaci L4, zwolnienie lekarskie, L4, zasiłek chorobowy
Kiedy powinnam dostać wypowiedzenie

09:22 17.04.2021 PORADA

Witam, jestem na zastępstwie. Osoba ta wraca 22 maja, ale ma jeszcze 40 dni urlopu to powrót przewidziany na 19 lipca. Pytanie, kiedy powinnam dostać wypowiedzenie - w kwietniu czy czerwcu? pozdrawiam

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, koniec umowy o pracę
Umowa na zastępstwo. Ciaża

15:34 14.04.2021 PORADA

Pracownica A została zatrudniona na umowę o pracę. Aktualnie przebywa na urlopie wychowawczym do końca roku. Na jej miejsce została zatrudniona pracownica B na umowę na zastępstwo. Co stanie się z pracownicą B, jeżeli okaże się, że jest w ciąży i będzie na zwolnieniu chorobowym w ...

Tematy: umowa na zastępstwo a ciąża, umowa na zastępstwo, ciąża, L4 w ciąży
ekwiwalent za urlop na świadectwie pracy

22:45 06.04.2021 PORADA

Witam, 31 marca wygasła mi umowa na czas nieokreślony rozwiązana za porozumieniem stron. Mam niewykorzystany urlop wypoczynkowy z ubiegłego roku i cały z tego roku (7 dni). Pracodawca wpisał mi na świadectwie pracy w rubryce "w okresie pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop
Kiedy złożyć wypowiedzenie?

15:34 18.02.2021 PORADA

Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony. Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia
Dyscyplinarka w ciąży

16:13 13.01.2021 PORADA

Witam, jestem w 4 miesiącu ciąży, dziś otrzymałam dyscyplinarkę. Nie byłam jeszcze na L4. Czy mogę teraz z niego skorzystać? Czy będzie płatne? Co z zasiłkiem macierzyńskim? Umowa była zawarta od 01.11.21 do dziś na czas nieokreślony. Proszę o pomoc.

Tematy: dyscyplinarka, zwolnienie dyscyplinarne, art. 52 kodeksu pracy, ciąża
Przedłużenie umowy bez podpisu pracownika

00:27 20.12.2020 PORADA

Witam, mam umowę na czas próbny do 31.12, nie chcę jej przedłużać i powiedziałam to pracodawcy na co on, że już mi przedłużył (nic nie podpisywałam i nie chcę nic podpisywać) i powiedział mi, żebym przyniosła wypowiedzenie, czy muszę? Czy umowa wygaśnie 31.12?

Tematy: umowa na okres próbny, przedłużenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy
Zwolnienie a L4 w ciąży

15:52 25.11.2020 PORADA

Witam Od marca tego roku pracuję w Czechach - do września pracowałam pod agencją, obecnie we wrześniu przeszłam pod firmę. Nie wiedziałam, że jestem w ciąży, przechodząc pod firmę. Od 5 października jestem na zwolnieniu typu B i jestem w 25 tyg. ciąży. Zakład pracy ...

Tematy: ciąża, Czechy, praca w Czechach, L4 w ciąży
4 pułapki dla pracodawcy przy likwidacji stanowiska pracy

00:40 25.07.2020

... , zamówienie modyfikacji systemów informatycznych do obsługi nowej organizacji pracy itp. Jeśli jednak rozwiązanie umowy o pracę opiera się jedynie na samym zamiarze likwidacji stanowiska pracy i nie towarzyszą mu konkretne decyzje, rozwiązanie stosunku pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy będzie uznane za nieuzasadnione. W takim wypadku ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracodawcy
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

11:14 06.05.2020

... się na to rozwiązanie zwykle proces rozstań rozpoczynały od spotkania grupowego zapowiadającego indywidualne rozmowy z każdym z pracowników. 3. Kwestia podpisu Dotychczasowa praktyka procesów rozstawionych mocno podkreślała wagę podpisu osoby odchodzącej. Tutaj znowu dotykamy kwestii bezpieczeństwa dowodowego. Wypowiedzenie umowy o pracę wchodzi ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa

00:25 03.05.2020

... umowy o pracę? Zobacz, jakie prawa ci przysługują. Zwolnienia indywidualne – wypowiedzenie umowy o pracę Zwolnienie pracownika w trybie indywidualnym to na rynku pracy właściwie chleb powszedni. Zgodnie z aktualnymi zapisami Kodeksu pracy, może nastąpić to w drodze: porozumienia stron, rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, rozwiązania umowy ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?

11:43 21.04.2020

... zatrudniający co najmniej 20 pracowników, w okresie nieprzekraczającym 30 dni, rozwiązuje umowy o pracę z: co najmniej 10 pracownikami, przy zatrudnieniu mniejszym niż 100 pracowników ... pracowników – zwolnieniem grupowym jest rozwiązanie stosunków pracy przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników. Takie rozwiązanie umów o pracę ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, redukcja etatów, likwidacja stanowisk pracy
Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia

00:15 29.04.2019

... rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew – bo został wniesiony po upływie 21 dni od daty rozwiązania umowy? Poza tym chyba nie było to poważne naruszenie obowiązków wobec pracownika. Terminowe, pełne i rzetelne wypłacanie wynagrodzenia za pracę ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, wypłata wynagrodzenia, niewypłacenie wynagrodzenia w terminie
Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika

10:50 21.11.2017

... przede wszystkim zaś, kiedy nie wpływa to ujemnie na wykonywaną przez niego pracę i jej wyniki, pamiętać zaś należy przede wszystkim, iż zgodnie z obowiązującą w Polsce regulacją Kodeksu pracy pozwalającą na rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym, przyczyną takiego zwolnienia może być jedynie zawinione naruszenie podstawowych obowiązków ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę: powody muszą być prawdziwe

10:53 01.12.2016

... , spełnia warunek podania konkretnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. Należy podkreślić, iż zgodnie z powyższym twierdzeniem częste nieobecności pracownika, nawet spowodowane chorobą, czyli od niego niezależne, mogą stanowić przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. Pracodawcy wypowiadający umowy na czas nieokreślony powinni bardzo uważnie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

11:39 03.11.2016

... . Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąż a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Zasady tej nie stosuje się do ...

Tematy: likwidacja firmy, ogłoszenie upadłości, prawa kobiet, prawa kobiet w ciąży
4 pytania, które warto zadać składającemu wypowiedzenie umowy o pracę

14:20 25.02.2016

... zawodowy coraz częściej wpisuje się w rozwój osobisty jednostki i stanowi ważny element jego funkcjonowania. Zaangażowany pracownik to taki który lubi swoją pracę i ma możliwość wykorzystania w niej swoich pasji i zainteresowań, dlatego to pytanie jest tak ważne. Pracodawcy coraz częściej uświadamiają sobie zalety ustalania ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

09:53 03.09.2015

... udzielony w dowolnym terminie do ukończenia przez dziecko 6 lat. W swoim założeniu rozwiązanie to ma zapewnić większą elastyczność pracownikom-rodzicom, aby część urlopu rodzicielskiego ... korzystającym z ww. urlopów należy się szczególna ochrona przed rozwiązaniem umowy także w ramach zwolnień grupowych. Uszczelnił tym samym realną ochronę przed ...

Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy