eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązanie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Rozwiązanie umowy na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy należy mi się odprawa?

11:34 08.05.2018 PORADA

Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat. W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby ...

Tematy: renta, odprawa, prawo do odprawy, odprawa rentowa
Kosiniakowe. Czy dostanę po rozwiązaniu umowy i urodzeniu dziecka?

18:51 27.04.2018 PORADA

Witam, jestem osobą, która w czerwcu zostanie matką. Mam umowę na 1/4 etatu, która kończy się 30.12.2018 roku. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy w takim wypadku należałoby mi się świadczenie kosiniakowe czy nie? Dodam, że jestem jedyną osobą w rodzinie ...

Tematy: kosiniakowe, 1/4 etatu, praca na niepełny etat, koniec umowy na czas określony
Mniejszy etat i prowadzenie działalności gospodarczej

08:39 26.04.2018 PORADA

Obecnie pracuję na pełny etat, natomiast chcę założyć własną firmę świadczącą inne usługi niż wykonuję w tej chwili dla pracodawcy, równocześnie nie chcę całkowicie rezygnować z obecnie wykonywanych obowiązków. Planuję: rozwiązać umowę o pracę, założyć działalność ...

Tematy: praca na etat, rozwiązanie umowy o pracę, działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej
Zasiłek po rozwiązaniu umowy o pracę

09:12 24.04.2018 PORADA

Witam, w firmie pracowałam od 2009 roku. Od stycznia 2015 przebywałam na L4 do czasu porodu, potem macierzyński, następnie korzystałam z urlopu wypoczynkowego przerywając go zwolnieniem L4. 23.04 koniec L4 i wypowiedzenie za porozumieniem stron. Teraz mam jeszcze 5 dni urlopu, z którego ...

Tematy: zasiłek chorobowy, urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy, z wypoczynkowego na L4
Czy należy się kosiniakowe?

21:49 08.04.2018 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na 1/4 etatu. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy należy mi się kosiniakowe w takiej sytuacji, czy nie mam co liczyć na jakiekolwiek wsparcie finansowe?

Tematy: kosiniakowe, prawo do świadczeń, 1/4 etatu, ciąża
Czy przysługuje mi wypłata L4 w ciąży, jeśli została rozwiązana umowa?

15:28 06.03.2018 PORADA

Dzień dobry, od stycznia do połowy litego br. byłam zatrudniona na umowę o pracę, niestety z powodu trudnej sytuacji finansowej firmy musieliśmy rozwiązać umowę. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy w związku z tym mogę się ubiegać o przywrócenie do pracy? Jeśli ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża, zasiłek chorobowy
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony a odprawa i odpowiedzialność materialna pracownika

16:13 27.02.2018 PORADA

Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony nastąpiło np. 1.06.2017 r. przed upływem terminu na jaki została zawarta, z 3-miesięcznym wypowiedzeniem bez obowiązku świadczenia pracy. Po trzech miesiącach np. 10.09.2017 r. zażądałem odprawy od pracodawcy (pracowałem 4 lata, zakład ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, umowa na czas określony, odprawa
Ciąża a podpisanie porozumienia rozwiązującego umowę o pracę

13:45 27.02.2018 PORADA

Witam serdecznie, właśnie się dowiedziałam, że jeżeli podpisałam porozumienie rozwiązujące umowę o pracę, a nie wypowiedzenie, to pracodawca nie może mnie cofnąć do pracy chyba, że byłam w ciąży w dniu podpisania porozumienia, ale jeszcze o tym nie wiedziałam (mogę powołać ...

Tematy: ciąża, porozumienie zmieniające, rozwiązanie umowy o pracę, zaświadczenie lekarskie
Wykreślenie z urzędu i zakaz prowadzenia działalności gospodarczej

16:06 17.02.2018 PORADA

Dzień dobry, proszę o poradę z jakiego artykułu KP powinien pracodawca rozwiązać umowę o pracę? na czas nieokreślony z 5 pracownikami po wykreśleniu go (z urzędu) z ewidencji działalności gospodarczej i sądowym zakazie prowadzenia działalności. Pracodawca przez kilka lat nie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na czas nieokreślony, kodeks pracy
Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę po macierzyńskim podczas L4?

11:38 09.02.2018 PORADA

Dzień dobry, znalazłam się w kropce i potrzebuję pomocy. Zatrudniona jestem od 5 lat w jednym zakładzie pracy, umowa na pełen etat, czas nieokreślony. Przez ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim - ciąża zagrożona, zakończona przedwczesnym porodem mimo leżenia w łóżku. Po ...

Tematy: urlop macierzyński, L4, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o pracę
Areszt a rozwiązanie umowy o pracę

11:58 05.11.2010

... żadne wątpliwości, co do możliwości rozwiązania umowy o pracę. Sytuacja komplikuje się, gdy orzeczenie nie zostało jeszcze wydane przez sąd, a pracodawca jedynie powziął informację o tym, że przeciwko jego pracownikowi prowadzone jest postępowanie karne. W takim przypadku, aby rozwiązanie umowy o pracę było możliwe, konieczne jest spełnienie dwóch ...

Tematy: tymczasowe aresztowanie pracownika, aresztowanie pracownika, prawa pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy

10:53 05.11.2010

... SN: Pracownik ma 1 miesiąc na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia Według art. 55 § 2 k.p., oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy i stosuje się wówczas odpowiednio art. 52 § 2 k.p., czyli rozwiązanie to nie może nastąpić po upływie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, wypłata wynagrodzenia
Wygląd zewnętrzny pracownicy a wypowiedzenie umowy

12:20 08.10.2010

... jest zatem to, czy w przypadku odwołania się pracownicy do sądu przyczyna wypowiedzenia wskazana przez pracodawcę zostałaby uznana za uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę. W sytuacji opisanej w pytaniu wydaje się, iż decydujące znaczenie w rozstrzyganiu o zasadności wypowiedzenia będzie miał związek pomiędzy wyglądem pracownicy a wizerunkiem ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, wygląd zewnętrzny pracownicy, rozwiązanie umowy o pracę
Upadłość firmy a prawa pracownika

11:08 31.08.2010

... na okres ciąży, jest on zobowiązany do kontynuacji zatrudnienia. Przypadek, kiedy rozwiązanie umowy podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy

11:38 24.08.2010

... , a więc osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy, czyli takie które: mają podpisane z pracodawcą umowy o pracę lub są zatrudnione na podstawie mianowania, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę. W liczbie zatrudnionych uwzględnia się również osoby: przebywające na urlopach macierzyńskich, bezpłatnych, wychowawczych, zatrudnione ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy pracownikowi, rozwiązanie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy bez odprawy pieniężnej

00:23 11.07.2010

... rozwiązać umowę o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem ... rozwiązanie przez pracownika stosunku pracy na podstawie art. 231 kp, rodzi takie skutki prawne, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę nie daje automatycznie pracownikowi prawa do żądania odprawy. Odprawa ta przysługuje bowiem tylko wtedy, gdy rozwiązanie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, zmiana warunków pracy
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?

11:52 05.07.2010

... zmian. Brak informacji w tym terminie może skutkować ograniczeniem ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kto podlega ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę? Szczególnej ochronie przed rozwiązaniem umowy o pracę podlegają imiennie wskazani uchwałą zarządu związku zawodowego członkowie zarządu tego związku lub inni pracownicy - członkowie związku ...

Tematy: zwolnienie z pracy, ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy

10:33 01.07.2010

... : Pracownik wrócił z 2-miesięcznego zwolnienia lekarskiego, lekarz medycyny pracy nie dopuścił go do wykonywania pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku. Czy umowę o pracę należy rozwiązać za wypowiedzeniem ze zwolnieniem pracownika bez obowiązku świadczenia pracy? Nie ma możliwości zatrudnienia go na innym stanowisku. Odpowiedź ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, zdolność do wykonywania pracy
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę

12:47 16.06.2010

... stanie faktycznym rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest możliwe, została bowiem spełniona jedna z powyższych przesłanek oraz pozostałe warunki skorzystania z takiej możliwości rozwiązania stosunku pracy (Dział II, Rozdział II, Oddział 5 „Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia” kp). Rozwiązanie umowy o pracę zostało sporządzone ...

Tematy: członek zarządu, odwołanie członka zarządu, rozwiązanie umowy o pracę, prezes sp. z o.o.
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna

12:53 08.06.2010

... umowy o pracę. 1. Dwukrotna negatywna ocena skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę… W świetle zapisów ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych uzyskanie przez pracownika samorządowego 2 kolejnych negatywnych ocen skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę ...

Tematy: pracownicy samorządowi, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna pracownika, wiek emerytalny