eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązanie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Jak zmienić pracę?

19:53 02.01.2017 PORADA

Dzień dobry, od pewnego czasu myślę nad zmianą pracy. Czy powinnam rozpocząć szukanie nowego stanowiska w trakcie pełnienia obecnych obwiązków? A jeśli uda mi się znaleźć nową pracę, to co z okresem wypowiedzenia? Czy będę mogła przejśc płynnie "z jednej firmy do drugiej ...

Tematy: zmiana pracy, szukanie pracy, okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
Awans i zmiana umowy pracę. Jako która będzie liczona nowa umowa?

17:45 02.01.2017 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie dotyczące umowy o pracę na czas określony. 14 kwietnia podpisałam umowę na czas określony jednego roku. Jednakże w tym czasie zaproponowano mi awans. Umowę te rozwiązałyśmy 31 października, a od 1 listopada obowiązuje mnie nowa umowa o pracę na czas ...

Tematy: umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, awans
Rozwiązanie umowy o pracę po świadczeniu rehabilitacyjnym. Jak to zrobić?

11:26 29.12.2016 PORADA

Witam, proszę o poradę - chcę rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem mającym 20-letni staż pracy na podstawie art. 53 pafagraf 1 pkt 1 lit b kodeksu pracy. Kiedy mogę to zrobić? 3-miesięczny okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego mija dokładnie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, art. 53 kodeksu pracy, umowa na czas nieokreślony
Rozwiązanie umowy. Od kiedy liczony jest okres wypowiedzenia?

22:08 24.11.2016 PORADA

Czy można rozwiązać umowę zamówienia na usługi, jeśli widnieje taki zapis swobody rozwiązania umowy z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Jeśli umowa zostaje podpisana połtora miesiąca przed jej realizacją, to czy okres wypowiedzenia jest liczony od momentu jej wykonywania CZY ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, podpisanie umowy o pracę
Kontrola ZUS. Czy odbywa się w konkretnych godzinach?

19:15 19.11.2016 PORADA

Witam, jestem na zasiłku płaconym przez ZUS (rozwiązałem umowę o pracę). Chodzę na rehabilitacje związane z urazem, którego doznałem, L4 mam 2 (chory może chodzić). Z tego co się orientuję, mogę chodzić na zakupy, na rehabilitacje oraz do lekarza, gdyż mogę zawsze to ...

Tematy: kontrola ZUS, zasiłek chorobowy, rozwiązanie umowy o pracę, rehabilitacja
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

00:12 11.11.2016 PORADA

Niniejszym wypowiadam umowę o pracę zawartą dnia 01.09.2011 z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia - 2 miesiące, które upłynie w dniu 31.12.2016. Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja zakładu pracy. Informuję, iż pracownik od 14.11.2016 do 19.12.2016 będzie przebywał na ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę, skrócony okres wypowiedzenia, likwidacja zakładu pracy
Kiedy zarejestrować się na kuroniówkę?

23:32 10.11.2016 PORADA

Rozwiązano mi umowę na czas nieokreślony przez likwidację zakładu. Byłem 282 dni na chorobowym, a po nim dostałem 5 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego i 4 miesiące, które kończę 14 listopada. Oczekuję na pismo z ZUS-u o kolejnej komisji, bo mogę jeszcze być 3 miesiące na tym ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, likwidacja zakładu pracy, zasiłek chorobowy
Przyznanie renty a rozwiązanie umowy o pracę

14:12 07.11.2016 PORADA

Witam, pracownik zachorował 18 stycznia 2016 r., wykorzystał 182 dni zasiłku, do połowy października otrzymywał świadczenie rehabilitacyjne, a aktualnie lekarz wydał orzeczenie o przyznaniu renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy (do pracodawcy pismo/decyzja z ZUS o ...

Tematy: choroba pracownika, 182 dni chorobowego, niezdolność do pracy, świadczenie rehabilitacyjne
Wypowiedzenie umowy a ciąża

12:17 02.11.2016 PORADA

Witam, 31.10.16 dostałam rozwiązanie umowy z miesięcznym wypowiedzeniem. Ju wcześniej, podejrzewałam, że mogę być w ciąży, jednak na wizytę byłam dopiero umówiona na 2.11.16. okazało się, że jestem w piątym miesiącu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek cofnąć mi ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, ciąża, cofnięcie wypowiedzenia
Czy pracodawca miał prawo mnie zwolnić?

11:55 31.10.2016 PORADA

Witam serdecznie, jestem w trudnej sytuacji. Umowę miałam podpisaną, od 31.08.2016 roku do 31.11.2016 r. Niestety wychowuję sama dziecko i musiałam iść na opiekę z tego względu gdy nie miałby się kto nim zająć. Skontaktowałam się ze swoim brygadzistą, jednak natomiast on nie ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, przyczyna wypowiedzenia
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy

05:10 31.08.2009

... rozwiązania umowy o pracę. W takim przypadku nie ulegnie zmianie tryb rozwiązania umowy o pracę, będzie to wciąż wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę. Innym sposobem jest zawarcie porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę w ustalonym przez strony terminie, przy czym w takiej sytuacji dojdzie do zmiany trybu rozwiązania umowy - z wypowiedzenia ...

Tematy: wypowiedzenie podczas urlopu, urlop w okresie wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?

04:05 30.08.2009

... trzeba przypomnieć, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika możliwe jest jedynie w kilku sytuacjach, wskazanych w art. 52 § 1 K.p. I tak, szef ma prawo natychmiast pożegnać podwładnego, który: dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnił w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo, które ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

12:01 24.08.2009

... mogło dojść do takiego rozwiązania umowy o pracę, upłynął w ciągu miesiąca po fakcie uzyskania przez pracodawcę informacji uzasadniających „dyscyplinarkę”. Warto pamiętać, iż niezależnie od faktu korzystania przez pracownika z ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę zawsze dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem

14:22 21.08.2009

... domagać się ich zwrotu. Pracodawca ma miesiąc na dyscyplinarne zwolnienie. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. 4. Wynagrodzenie chorobowe dla nowego pracownika po okresie wyczekiwania Należy ...

Tematy: kradzież towaru, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usiłowanie kradzieży przez pracownika
Dane osobowe byłego pracownika muszą zniknąć ze strony

11:19 08.08.2009

... zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa, jest to konieczne do realizacji umowy, gdy osoba, której dane dotyczą, jest jej stroną lub gdy jest to niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą, jest niezbędne do wykonania określonych prawem zadań ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych firmowych
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

14:13 06.08.2009

... całokształtu regulacji umownych, w sposób zobiektywizowany uwzględniający warunki z chwili zawarcia umowy oraz "bilans korzyści i strat" dla pracownika. W omawianej sytuacji umowa o pracę przewidywała dłuższy okres wypowiedzenia w przypadku, gdyby do rozwiązanie stosunku pracy miało dojść z inicjatywy pracodawcy. Tego typu regulacja jest ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy chorowitemu pracownikowi

11:22 08.07.2009

... wskazać, w jaki sposób dezorganizuje to pracę w firmie. Ogólna przyczyna - to pewna przegrana w sądzie W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Naruszeniem tego wymogu jest brak ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika

14:20 23.06.2009

... 6 miesięcy od rozwiązania umowy zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu przyczyny nieobecności. Pracodawca ze swej strony w takiej sytuacji jest zobowiązany w miarę możliwości ponownie zatrudnić tego pracownika. Oznacza to, że jeśli pracodawca zdecyduje się obecnie na rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę, to po 20 ...

Tematy: choroba pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, okres zatrudnienia
Odprawa pieniężna a wypowiedzenie zmieniające

14:02 12.06.2009

... zatrudnionym zaproponował jednak modyfikację warunków płacy, której następstwem miało być radykalne obniżenie wynagrodzeń za pracę. Pracownicy nie wyrazili zgody na przedstawione im propozycje, w efekcie czego ich umowy o pracę uległy rozwiązaniu. Czy tym osobom, zgodnie z opinią szefa, nie przysługują przewidziane w ustawie o zwolnieniach ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
Prawo do renty a rozwiązanie umowy o pracę

13:27 29.05.2009

... rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, nie świadczy też pracy od momentu wyczerpania okresu zasiłkowego. Jest to długoletni pracownik i nie chcielibyśmy zwalniać go dyscyplinarnie. Co w tej sytuacji można zrobić, aby rozwiązać umowę o pracę ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, prawo do renty