eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązanie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Minimalna opłata w ZUS - działalność gospodarcza

12:42 03.05.2016 PORADA

Pracuję na pół etatu - zarobek brutto 2200 zł. Ile musiałbym płacić do ZUS w przypadku założenia dodatkowo działalności gospodarczej? Czy mając umowę o pracę w firmie liczącej ponad 150 osób, pracodawca ma prawo bez wcześniejszego upomnienie rozwiązać umowę o pracę?

Tematy: praca na pół etatu, zakładanie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, działalność gospodarcza i umowa o pracę
Odwołanie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Gdzie składać wniosek o rentę?

09:55 03.05.2016 PORADA

Mam pytanie. Ponieważ ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego z uzasadnieniem, że nie widzą celowości udzielenia dalszego świadczenia ze względu braku poprawy zdrowia. Pytanie brzmi: czy składać wniosek o rentę do ZUS, czy bezpośrednio do sądu? Obecne ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Okres wypowiedzenia przy umowie na czas nieokreślony

15:00 30.04.2016 PORADA

Dzień dobry, znajomy pracuje u pracodawcy rok i dwa miesiące, chciałby rozwiązać umowę na czas nieokreślony. Jaki w tym wypadku jest okres wypowiedzenia umowy? Czy obowiązują nowe przepisy czy jeszcze stare? Z góry dziękuję.

Tematy: umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia
Ile wyniesie wynagrodzenie za niewykorzystany urlop?

21:35 25.04.2016 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na cały etat na 1750 zł, a z końcem kwietnia odchodzę z pracy i nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu. Pracuję mniej niż 10 lat. Ile w takim razie mi się należy za okres przepracowanych 8 miesięcy ?

Tematy: praca na pełny etat, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop, wysokość ekwiwalentu
Zasiłki a kuroniówka

12:26 19.04.2016 PORADA

Witam, odbywałam staż, po którym zostałam zatrudniona na 3 miesiące. Niestety zachorowałam i teraz mam zasiłek chorobowy. Umowa nie została przedłużona. Po zakończeniu przyznano mi na 4 miesiące świadczenie rehabilitacyjne i sanatorium z ZUS-u. Czy po zakończeniu wszystkich ...

Tematy: staż, zasiłek chorobowy, rozwiązanie umowy o pracę, świadczenie rehabilitacyjne
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem nieobecnym z powody choroby

15:46 05.04.2016 PORADA

Witam, kiedy można rozwiązać umowę o prace z pracownikiem nieobecnym z powody choroby? Pozdrawiam

Tematy: choroba pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy
Staż z UP, ciąża i zwolnienie

15:10 29.03.2016 PORADA

Jestem na stażu z UP, po trzech miesiącach staż został przedłużony do roku. W okresie 3,5 miesiąca poszłam na zwolnienie z powodu ciąży. W ostatnim czasie zaniosłam trzecie zwolnienie, pracodawca poinformował mnie o rozwiązaniu umowy w przyszłym miesiącu. Wiem, że na moje miejsce ...

Tematy: staż, staż z urzędu pracy, ciąża, L4 w ciąży
Zwolnienie z pracy. Czy dostanę zasiłek po macierzyńskim?

14:35 21.03.2016 PORADA

Witam, w sierpniu 2014 roku rozpoczęłam pracę, jednak okazało się, że jestem w ciąży i w grudniu już byłam na L4. Teraz po rocznym urlopie pracodawca rozwiązał ze mną umowę. Czy będzie mi należał się zasiłek dla bezrobotnych?

Tematy: umowa o pracę, ciąża, L4 w ciąży, urlop macierzyński
Zaświadczenie lekarskie a przerwanie stażu

19:44 25.02.2016 PORADA

Witam, niedawno rozpoczęłam staż w US, w którym to spędzam 8 godz. przed komputerem. Moja wada wzroku to -11, -12. Okulistka, do której zostałam skierowana przez pracodawcę wydała oświadczenie pozwalające na pracę przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Niestety, ale po tygodniu ...

Tematy: praca przed komputerem, wada wzroku, zaświadczenie lekarskie, lekarz medycyny pracy
Rozwiązanie umowy i ciąża

09:01 25.02.2016 PORADA

Witam, dostałam pismo z rozwiązaniem umowy o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, powód to: likwidacja zakładu produkcyjnego w *. Nie ma wyraźnie zaznaczonego na piśmie, że cała firma będzie zamknięta ani dnia, w którym zostanie zamknięta. Dostałam tylko czas ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ciąża, urlop wychowawczy, okres wypowiedzenia
Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?

13:39 31.10.2008

... chce pracować dłużej - czy pracodawca może go wówczas wysłać na emeryturę? Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem, który z racji wieku i stażu pracy może już ubiegać się o uzyskanie świadczeń emerytalnych, nie różni się niczym od rozwiązania umowy o pracę z innym pracownikiem. A zatem może do niego dojść: w wyniku porozumienia stron ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, przejście na emeryturę, wiek emerytalny
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę

13:53 22.10.2008

... sam pracodawca umowy rozwiązać nie może. Przykład Firma X przeprowadzała zwolnienia grupowe. W ramach nich postanowiono rozwiązać umowę z panem Henrykiem- pracownikiem mało rentownego działu produkcyjnego. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę było ograniczenia produkcji w tym dziale. Pracownik nie zgodził się na takie rozwiązanie i wniósł sprawę ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zatrudnianie osób starszych, wypowiedzenie umowy o pracę
Nieusprawiedliwiona nieobecność przyczyną zwolnienia?

13:57 15.10.2008

... być sytuacja, gdy pracownik zgłosił wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za pracę w dodatkowe dni wolne od pracy, jednak nie uzyskał na to zgody pracodawcy ... na decyzję o udzieleniu mu urlopu, jest nieobecnością nieusprawiedliwioną, która może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 kp (wyrok SN z 3 kwietnia 2001 ...

Tematy: nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, nieobecność pracownika, rozwiązanie umowy o pracę
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa

13:08 08.09.2008

... skutku w postaci rozwiązania umowy o pracę. W tym przypadku może ono nastąpić tylko na żądanie pracownika. On też ma prawo wypowiedzieć umowę. Przykład Pracodawca 30 czerwca wypowiedział umowy o pracę dwóm pracownikom. Jeden z nich ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia z uwagi na zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i 4 lata ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, służba wojskowa, Powołanie do wojska
Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych

13:53 02.09.2008

... pracownic jest na urlopie wychowawczym, ale zgodziła się na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem i skrócenie jego okresu do miesiąca. Czy możemy nie wypłacać ... rozwiązania umowy wskutek upływu skróconego okresu wypowiedzenia przebywa na urlopie wychowawczym, to nie przysługuje jej ani wynagrodzenie za pracę (w pierwszym miesiącu okresu wypowiedzenia ...

Tematy: FGŚP, wypłaty z FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, rozwiązanie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy

13:49 26.08.2008

... z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia), z upływem czasu, na który była zawarta, z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron polega ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zwolnienie pracownika
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika

13:53 25.08.2008

... rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron (nie ma takiego obowiązku), a pracownik nie chce świadczyć pracy aż do upływu obowiązującego go okresu wypowiedzenia (najczęściej w związku z tym, że znalazł już sobie nową pracę ... się w pracy, zwykle pracodawcy decydują się na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Nie jest ...

Tematy: porzucenie pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Błędne świadectwo pracy

11:37 25.08.2008

... w art. 188 K. p. (zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem), okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 K. p. (z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy), okresu odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych ...

Tematy: świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, treść świadectwa pracy, akta osobowe
Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę

10:10 15.07.2008

... zlecenia, są uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, chociażby były niezawinione przez pracownika i formalnie usprawiedliwione.” Natomiast w wyroku z dnia 5 października 2005 r. (sygn. akt I PK 61/05) SN podkreślił, że „Nie narusza zasad współżycia społecznego pracodawca, który wypowiada umowę o pracę ze względu na brak dyspozycyjności ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?

13:24 02.07.2008

... oraz najczęściej stosowanym sposobem rozwiązania umowy o pracę jest jej rozwiązanie za wypowiedzeniem. Strony mogą rozwiązać w ten sposób umowy zawarte na czas nieokreślony oraz ... akt I PRN 32/83 OSNC 1983/12/197), w którym tą sąd wskazał kiedy zachodzi rozwiązanie umowy o pracę, o którym mowa w art. 60 k.p. Otóż, zdaniem SN, zachodzi ono jedynie ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia