eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy

rozwiązanie umowy - wiadomości i porady tematyczne

Zmiana treści umowy a brak informacji o zmianie. Operator twierdzi, że informację dostarczył

22:41 03.10.2014 PORADA

T-Mobile podwyższył mi taryfę bez mojej wiedzy, twierdząc, że wysłał mi wcześniej o tym informację pisemnie i e-mailem. Podobno zostałem w niej poinformowany, że mogę bez konsekwencji finansowych zerwać umowę w związku z jej zmianą do dnia 1 września. Problem w tym, że nie ...

Tematy: T-Mobile, doręczenie korespondencji, opłata za rachunki, rachunek telefoniczny
Jak mam rozwiązać umowę z firmą, która mnie oszukała?

11:43 23.06.2014 PORADA

Podpisałam lekkomyślnie umowę z firmą TELEPOLSKA, która w rozmowie telefonicznej podawała się za Telekomunikację Polską, w której mam tel. stacjonarny od wielu lat. Właśnie z tego powodu proponowali promocję, obniżenie rachunku co wydawało mi się bardzo prawdopodobne, bo niedawno ...

Tematy: podpisanie umowy, rozwiązanie umowy, oszustwo, emeryt
Jak mogę rozwiązać umowę?

16:53 13.11.2013 PORADA

Dzień Dobry, pragnę zasięgnąć u Państwa porady, w związku z rzekomo zawartą umową z Plikostrada (działająca na zasadzie Pobieraczka). Serwis ten twierdz, iż w marcu 2013 r. zawarłam z nimi umowę, zobowiązujacą mnie to opłacenia abonamentu w wysokości 96 zł, niezależnie czy ...

Tematy: Plikostrada, rozwiązanie umowy, serwis internetowy, oszustwa internetowe
Zadłużenie mieszkania i eksmisja. Czy zarządca powinien wysłać mi pismo o rozwiązaniu umowy?

10:54 19.06.2013 PORADA

Witam, Mam zadłużenie za mieszkanie. Zarządca budynku poinformował mnie, że do 20 czerwca muszę opuścić lokal, ponieważ na dzień 10 czerwca nie mam prawa do tego lokalu. To wszystko prawda, nawaliłam ja nie płacąc, ale zarządca nie wysłał mi żadnego pisma z tym związanego, że ...

Tematy: eksmisja, zadłużenie mieszkania, prawa lokatora, obowiązki wynajmującego
Rozwiązanie umowy a świadczenie rehabilitacyjne

13:26 14.04.2011

Umowę o pracę można rozwiązać bez wypowiedzenia po okresie pierwszych 3 miesięcy pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego. Informację o wypłacaniu świadczenia rehabilitacyjnego należy zamieścić w świadectwie pracy w pkt 10 dotyczącym okresów nieskładkowych. Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od 1 lutego 2010 r. W ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy
Naruszanie zakazu palenia a zwolnienie dyscyplinarne

13:15 26.01.2011

... dokonania oceny, czy zachowanie pracownika jest na tyle rażące, że może uzasadniać rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. W tym miejscu warto zwrócić uwagę na orzecznictwo Sądu Najwyższego. Zdaniem SN: Dyscyplinarne rozwiązanie umowy = nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy (…) ocena, czy dane naruszenie obowiązku (obowiązków ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę: ustne ustalenia ważne

13:06 12.01.2011

... w sposób dostateczny. Jeśli więc sąd pracy ustalił na podstawie dowodu ze świadków, że strony ustnie uzgodniły zastrzeżenie możliwości rozwiązania terminowej umowy o pracę (dłuższej niż 6 miesięcy) za dwutygodniowym wypowiedzeniem, to takie uzgodnienie było ważne i skuteczne. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, ustne wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy
Zasadne odstąpienie od umowy bez odszkodowania

10:21 19.08.2010

... 64.891 zł. za bezpodstawne jednostronne rozwiązanie umowy. Firma usługowa wystąpiła do sądu z powództwem przeciwko spółce. Spółka miała prawo odstąpić od umowy Sąd apelacyjny nie uznał żądania zapłaty kary umownej i odszkodowania. Stwierdził, że pozwana spółka zasadnie odstąpiła od umowy. Zdaniem sądu niewykonanie w terminie naprawy ...

Tematy: odstąpienie od umowy, umowa, kara umowna, rozwiązanie umowy
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy

13:06 14.07.2010

... może rozwiązać umowy o pracę w czasie trwania okresów ochronnych. Oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę staje się skuteczne w momencie dojścia takiego oświadczenia do pracownika w sposób umożliwiający zapoznanie się z jego treścią. Trzeba zatem pamiętać, że niezgodne z przepisami prawa będzie rozwiązanie umowy o pracę w przypadku ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Czy mam zmienić sposób rozwiązania stosunku pracy?

19:19 05.07.2010 PORADA

Pobieram emeryturę od stycznia .1 maja złożyłam 3 miesięczne wypowiedzenie w związku z mobingiem na mojej osobie. Zakład pracy żąda abym zmieniła sposób rozwiazania stosunku pracy na "wypowiedzenie w związku z przejściem na emeryturę " to wtedy dostanę odprawę emerytalną. Ale ja ...

Tematy: prawo pracy, mobing, rozwiązanie umowy, emerytura
Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy

10:33 01.07.2010

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jako uzasadnienie podając brak zdolności do wykonywania pracy na nowym stanowisku pracy. Pytanie: Pracownik wrócił z 2-miesięcznego ...

Tematy: niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, zdolność do wykonywania pracy
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika

10:09 30.04.2010

... oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę strony stosunku pracy zawierają porozumienie o rozwiązaniu umowy z określonym dniem, to można przyjąć, że pracodawca wyrażając zgodę na rozwiązanie umowy w trybie porozumienia stron zgodził się również na cofnięcie wcześniejszego oświadczenia pracownika o wypowiedzeniu umowy o pracę. W takim przypadku ...

Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, akta osobowe
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem

09:14 11.03.2010

... presja ta była równoznaczna z celem pracodawcy, tj. z wymuszeniem na nim zgody na rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Inaczej mówiąc, postawienie znaku równości między przekazaniem zatrudnionemu informacji o zamiarze rozwiązania z nim umowy o pracę a groźbą jest zupełnie niezasadne. W opinii SN, taka informacja ma z reguły ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy
Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę

10:01 18.01.2010

... rozwiązana w taki sam sposób, jak dzieje się to w przypadku każdej innej umowy. Czasowe „wypożyczenie” pracownika innej firmie, czyli tzw. leasing pracowniczy jest niewątpliwie instytucją ... i umowa. Pracownik, który zatrudniony jest w wypożyczającej go firmie na podstawie umowy o pracę, powinien zdawać sobie sprawę, że jego nowy stosunek może zostać ...

Tematy: leasing pracowniczy, urlop bezpłatny, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy
Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy

00:14 30.11.2009

... ma prawo tak postąpić? 1. Okres ochronny przed wypowiedzeniem umowy obejmuje 4 lata Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż ... umowy o pracę - a więc wręczenia oświadczenia o wypowiedzeniu umowy, a nie jej rozwiązania. W świetle powyższego, pracodawca wręczając pracownikowi wypowiedzenie umowy ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, rozwiązanie umowy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę
Ustawa Telekomunikacyjna z 24 IV 2009

11:08 11.11.2009 PORADA

Witam Mam pytanie co do jednoznaczności ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 (treść pisma w załączniku otrzymanym od ERA GSM) jak zwykle w Polskim ustawodawstwie. Próbowałem rozwiązać umowę w Era GSM. Napisałem, iż w związku ze zmianami w treści umowy proszę o rozwiązanie umowy z nr ...

Tematy: ustawa telekomunikacyjna, rozwiązanie umowy, telefonia komórkowa, ERA GSM