świadectwo pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy należy się świadczenie przedemerytalne?
11:47 14.05.2015 PORADA
Uprzejmie proszę o opinię o takiej sytuacji znajomej: ma staż pracy 36 lat, wiek 57 lat. Przez ponad 2 miesiące pobierała zasiłek dla bezrobotnych przyznany na 1 rok. Następnie podjęła pracę (na pół etatu na umowę o pracę na czas określony 1,5 roku) za pensję 1000 ...
Tematy: rejestracja w urzędzie pracy, zasiłek dla bezrobotnych, wyrejestrowanie z urzędu pracy, okresy zatrudnienia -
Czy należy mi się świadczenie przedemerytalne?
11:41 14.05.2015 PORADA
Dzień dobry, w okresie od 04.2013 do 07.2013 byłam zarejestrowana w Urzędzie Pracy i pobierałam zasiłek dla bezrobotnych (miałam prawo do pobierania przez rok). Od 08.2013 podjęłam pracę i wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy. U ostatniego pracodawcy przepracowałam od 08.2013 do ...
Tematy: rejestracja w urzędzie pracy, zasiłek dla bezrobotnych, wyrejestrowanie z urzędu pracy, okresy zatrudnienia -
Co powinno zawierać świadectwo pracy abym mogła skorzystać z zasiłku przedemerytalnego?
10:36 29.04.2015 PORADA
Mam ukończone 55 lat i 34 lat pracy. Przez ostatnie 10 lat zatrudniona jestem w małej firmie (8 osób) na czas nieokreślony, ale ostatnio sytuacja finansowa firmy jast coraz gorsza. Wiem, że przez 6 miesięcy muszę być zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Proszę o odpowiedź jaki ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zasiłek przedemerytalny -
Świadectwo pracy w trakcie stosunku pracy
08:45 24.04.2015 PORADA
Pracownik był zatrudniony: - okres próbny 01.04.2014-30.06.2014 - czas określony 01.07.2014 - 30.09.2014 - czas określony 01.10.2014 -30.09.2015 ale umowa została zmieniona porozumieniem na czas nieokreślony od dnia 23.03.2015. Za jaki okres należy wystawić czątkowe świadectwo ...
Tematy: świadectwo pracy, porozumienie stron, zmiana umowy o pracę, okresy zatrudnienia -
Błędne świadectwo pracy
09:51 22.04.2015 PORADA
Pracodawca wydał świadectwo pracy, niestety następnego dnia zauważył, że omyłkowo nie uzupełnił p. 4 pkt 8. Pracownik zaniósł już świadectwo do ZUS (przyznana mu została emerytura) i nie ma możliwości usunięcia błędnego dokumentu. Czy pracodawca powinien wystawić poprawiony ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy -
Brak wynagrodzenia po zwolnieniu z pracy
13:08 18.04.2015 PORADA
Mam ogromny problem z byłym pracodawcą. Otóż byłam zatrudniona jako kierownik sklepu na czas określony, jednak zostałam zwolniona. Po odebraniu świadectwa pracy w kwietniu podpisałam dokument o braku roszczeń do pracodawcy i o odebraniu należnego mi wynagrodzenia. Zaraz po tym miałam ...
Tematy: umowa na czas określony, zwolnienie z pracy, świadectwo pracy, brak roszczeń do pracodawcy -
Co wpisać w świadectwie pracy aby pracownik miał przyznane świadczenie przedemerytalne?
22:26 07.04.2015 PORADA
Czy rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przedemerytalnym za porozumieniem stron - ograniczenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych (leżących po stronie pracodawcy), nie jest przeszkodą do ubiegania się o świadczenie przedemerytalne? Firma zatrudnia 5 osób.
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, świadczenie przedemerytalne -
Kto podpisuje świadectwo pracy?
13:40 19.03.2015 PORADA
Kto podpisuje świadectwo pracy likwidatorowi spółki z o.o., który był jej jedynym pracownikiem jako prezes zarządu a obecnie jako likwidator?
Tematy: świadectwo pracy, staż pracy, likwidacja firmy, spółka z o.o. -
Urlop macierzyński a sprzedaż firmy - brak kontaktu z nowym pracodawcą
17:44 17.03.2015 PORADA
Witam, przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, w ubiegłym roku firma w której jestem zatrudniona została sprzedana - dowiedziałam się przypadkiem, nikt mnie o tym oficjalnie nie poinformował. Nie mam żadnego kontaktu z nowym pracodawcą, znam tylko nazwę firmy i NIP, KRS, REGON ...
Tematy: urlop macierzyński, sprzedaż firmy, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę -
Treść świadectwa pracy a świadczenie przedemerytalne
19:14 14.03.2015 PORADA
Jak powinno być wypisane świadectwo pracy przez pracodawcę? Zatrudnia poniżej 20 osób. Zostaję zwolniona z powodu likwidacji mojego stanowiska. Spełniam wszystkie warunki do starania się o zasiłek przedemerytany. Czy musi być wypisane z powodu likwidacji i powodów ekonomicznych ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie z pracy, likwidacja stanowiska pracy
Podobne tematy:
- rok 2019
- zmiany w prawie
- umowa o pracę
- wysokość emerytury
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- RODO
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- praca tymczasowa
- zasiłek chorobowy
- urlop macierzyński
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- prawa pracownika
- zasiłek macierzyński