urlop pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego
13:04 15.03.2011
... Pracownikom tymczasowym zwolnień udziela agencja. Zwolnienie na urlopie nie przysługuje Jak wspomniano wcześniej, urlop okolicznościowy jest zwolnieniem celowym, tj. przysługuje, jeżeli wystąpi ważne zdarzenie w życiu pracownika, przewidziane w przepisach rozporządzenia. Nie oznacza to jednak automatyzmu prawnego w przyznawaniu zwolnienia. Jest ono ...
Tematy: urlop okolicznościowy, prawa pracownika, urlop pracownika, zwolnienie okolicznościowe -
Do kiedy wykorzystać zaległy urlop?
13:04 04.03.2011
... urlop np. pod koniec marca, ale zakończyć korzystanie z niego już w kwietniu. Czy cały zaległy urlop musi być udzielony do końca marca? 4 dni pracownika, które ten może wykorzystać w trybie na żądanie przechodzą na następny rok już jako zwykły urlop ...
Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu, urlop wypoczynkowy -
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński
12:19 22.10.2010
... r. W październiku 2010 r. złożyła wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego od 28 października 2010 r. Proszę o informacje, czy pracownicy przysługuje taki urlop po roku od postanowienia sądu o ustanowieniu rodziny zastępczej? Odpowiedź: Przepisy nie precyzują, w jakim okresie po przysposobieniu pracownik może wystąpić ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzina zastępcza, wniosek urlopowy -
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
11:54 30.09.2010
... dziecka martwego w urzędzie stanu cywilnego i przygotował wniosek. Pracownica zgłosiła martwe dziecko w urzędzie, żeby otrzymać odszkodowanie z ubezpieczenia. Czy przysługuje jej skrócony urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni? Pracownica nie chce korzystać z takiego urlopu, woli wrócić do pracy. Czy jeżeli pracownica nie przedstawi pracodawcy ...
Tematy: urlop macierzyński, urodzenie dziecka, prawo do urlopu, prawa pracownika -
Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?
09:37 04.08.2010
... pracownika z urlopu, o ile w wyniku odwołania pracownika z urlopu została ona zmuszona do powrotu razem z nim (zob. E. Chmielak-Łubińska, komentarz do art. 167 kp w: Kodeks pracy. Komentarz pod red. L. Florka, Warszawa 2009, str. 917). Przykład: Pracownik wraz z żoną wyjechali na urlop ...
Tematy: odwołanie pracownika z urlopu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów, urlop pracownika -
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
10:13 30.07.2010
... pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia. Jeśli nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop ...
Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu -
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów
12:36 06.07.2010
... , gdy wymagają tego okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili rozpoczynania urlopu przez pracownika. Jeżeli pracodawca zdecyduje się na odwołanie pracownika z urlopu, jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika, które pozostają w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Przepisy nie precyzują, co obejmują takie ...
Tematy: Odwołanie pracownika z urlopu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów, urlop pracownika -
Wymiar urlopu może być wyższy niz kodeksowy
13:04 02.07.2010
... urlop. Decyzja pracodawcy uznana będzie według przepisów za zgodną z prawem (jest bowiem dla pracownika korzystniejsza niż powszechnie obowiązujące przepisy). Dlatego też decyzja o przyznaniu pracownikowi 30 dni urlopu wypoczynkowego w 2009 r. jest ważna (nawet, jeśli jest wynikiem błędu) i dodatkowe 4 dni urlopu wykorzystane przez pracownika ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlop pracownika, wyższy wymiar urlopu -
Urlop okolicznościowy a macierzyński
13:38 21.05.2010
... : Czy kobiecie, która urodziła dziecko i tym samym rozpoczęła urlop macierzyński, można udzielić i kiedy urlopu okolicznościowego z okazji ślubu lub urodzenia się dziecka? Odpowiedź: Nie, urlopu okolicznościowego nie można udzielić podczas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. 1. Wolne na określone okazje Tak zwane urlopy okolicznościowe to ...
Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, urlop pracownika, przywileje urlopowe -
Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek
13:39 02.03.2010
Pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody. W praktyce zatem pracodawca może zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego w I kwartale następnego roku kalendarzowego. Może go skierować na urlop bez wniosku pracownika o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego (wyrok SN z 25 ...
Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wysokość wynagrodzenia
- wakacje
- składki ZUS
- umowa o pracę
- urlop wypoczynkowy
- Kodeks Pracy
- umowa zlecenia
- urlop
- wakacje 2015
- urlop macierzyński
- wakacje 2018
- wypowiedzenie umowy o pracę
- umowa o dzieło
- praca sezonowa
- prawo pracy
- benefity pozapłacowe
- motywowanie pracowników
- prawa pracownika
- planowanie urlopu