urlopy pracownicze - wiadomości i porady tematyczne
-
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
13:58 03.06.2009
Rozważmy następujący przypadek: po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (16 czerwca 2009 r.) pracownica zamierza wykorzystać przysługujący jej urlop wychowawczy. Podstawą jej zatrudnienia jest umowa o pracę na czas określony, która wygasa z końcem grudnia 2009 r. Czy z tą datą zakończy się także urlop wychowawczy, czy też umowa ulegnie ...
Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze -
Plan urlopów - jak planować wypoczynek pracowników?
13:38 29.04.2009
... z upływem każdego kolejnego miesiąca pracy, urlopy uzupełniające (art. 158 K.p.), urlopy zaległe (art. 168 K.p.). Wyłączeniu z planu urlopów ulegają jedynie tzw. urlopy na żądanie, a więc 4 dni ... terminu udzielenia urlopu, wystosowanych przez pracowników. Co ważne, pracownicze wnioski nie są wiążące dla szefa, priorytetem jest bowiem potrzeba ...
Tematy: plan urlopów, urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy pracownicze -
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu
09:33 19.04.2009
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: kobieta w czasie pobierania zasiłku dla bezrobotnych urodziła dziecko. Gdy córka miała 6 miesięcy, podjęła zatrudnienie na podstawie umowy o pracę- obecnie pracuje już 13 miesięcy. Tymczasem mąż pracownicy, dotychczas opiekujący się dzieckiem, otrzymał atrakcyjną ofertę pracy. Żona chciałaby umożliwić mu ...
Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze -
Urlop na żądanie: czy zawsze można go żądać?
12:25 18.02.2009
W każdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy dodatkowych 4 dni wolnych od pracy, czyli tzw. urlopu na żądanie. Instytucja ta nie przysparza większych kłopotów interpretacyjnych. W niektórych jednak przypadkach nagły urlop może godzić w pracowniczy obowiązek dbania o dobro zakładu pracy. Przyjrzyjmy się następującej ...
Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze -
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
13:25 09.02.2009
... . W przeciwieństwie do urlopu bezpłatnego udzielanego na wniosek pracownika, analizowany tu urlop wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy (art. 1741 § 2 K.p.). To korzystne dla pracownika unormowanie wiąże się z tym, że urlop ten jest udzielany w oparciu o inicjatywę pracodawcy ...
Tematy: urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, urlop bezpłatny -
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
12:23 01.01.2009
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik w jednym roku kalendarzowym skorzystał zarówno z urlopu wypoczynkowego, jak i bezpłatnego. Należy jednak pamiętać, że sytuacja pracownika wygląda inaczej, gdy skorzystał najpierw z urlopu wypoczynkowego a potem z bezpłatnego, a inaczej, gdy pierwszym z urlopów był urlop bezpłatny. Reguły udzielania ...
Tematy: urlopy pracownicze, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu -
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
13:52 16.09.2008
Rozważmy następujący przypadek: jak obliczyć wymiar urlopu osoby zatrudnionej na zastępstwo, jeśli nie wiem, kiedy wróci zastępowany pracownik (w umowie zapisano "do dnia powrotu")? Jeśli nie wskażesz konkretnej daty rozwiązania umowy na zastępstwo (co jest dopuszczalne), pracownik 1 stycznia nabędzie prawo do pełnego wymiaru urlopu za dany rok ( ...
Tematy: umowa na zastępstwo, umowy na zastępstwo, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu -
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
13:50 03.09.2008
Ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego i jego udzielanie kryje w sobie wiele pułapek. Sprawdź, jakie błędy są najczęściej popełniane i dowiedz się - jak ich uniknąć! 1. Umowy cywilnoprawne i działalność gospodarcza - wliczać do stażu czy nie? Pracownicy w historii swego zatrudnienia wskazują często okresy świadczenia pracy na podstawie umów ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy pracownicze, urlopy wypoczynkowe -
Urlop pracownika a dodatkowa praca
11:47 16.08.2008
... urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego ... i jest pewnego rodzaju zawieszeniem pracy (nie wlicza się go do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze). Pracownik nie świadczy w tym czasie pracy dla danego pracodawcy i nie otrzymuje od niego wynagrodzenia. Może jednak w ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlopy, praca dodatkowa -
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
13:44 11.08.2008
Jak powinniśmy liczyć urlop uzupełniający, gdy pracownik w trakcie roku (w maju 2008 r.) osiągnął 10-letni staż pracy? Jeżeli pracownik nie wykorzystał jeszcze należnego urlopu wypoczynkowego, trzeba udzielić mu 26 dni urlopu. Jeśli natomiast pracownik wykorzystał już cały urlop, należy udzielić mu 6 dni urlopu uzupełniającego. Gdy pracownik ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop uzupełniający
Podobne tematy:
- składki ZUS
- upadłość
- czas pracy
- kariera zawodowa
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- urlop wypoczynkowy
- praca tymczasowa
- zarządzanie firmą
- work-life balance
- wynagrodzenie za pracę
- urlop
- wakacje 2015
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- umowa o dzieło
- wynagrodzenie
- świadczenia pozapłacowe
- prawa pracownika
- planowanie urlopu