eGospodarka.pl › Tematy › warunki wypowiedzenia umowy

warunki wypowiedzenia umowy - wiadomości i porady tematyczne

Rozwiązanie umowy o pracę tymczasową

18:37 30.03.2013 PORADA

Czy pracodawca może ze mną rozwiązać umowę o pracę tymczasową na czas określony drogą e-mail podczas mojego urlopu? Nadmieniam, że mój francuski pracodawca nic nie wie o rozwiązaniu ze mną stosunku pracy przez polską agencję.

Tematy: praca tymczasowa, agencje pracy tymczasowej, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
Wymówienie umowy na czas nieokreślony niesolidnemu pracownikowi po 4 miesiącach zatrudnienia

20:40 29.03.2013 PORADA

Witam! Jestem właścicielem małej (4 os) firmy z branży usługowej. Od 4 miesięcy zatrudniam pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ (niestety) nie mam jeszcze dużego doświadczenia w zatrudnianiu pracowników, a problematyczny pracownik jest "starym, dalekim ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, warunki wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę
Aneks do umowy na czas określony

13:55 29.03.2013 PORADA

Witam, mam umowę na czas określony do 2016 r. Dostałem teraz aneks do umowy, w którym jest punkt mianowicie taki: - inne warunki zatrudnienia: strony zastrzegają sobie możliwość rozwiązania umowy za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Pytanie moje: jaki teraz jest mój okres ...

Tematy: aneks do umowy o pracę, umowa na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy, okres wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo.

23:24 27.03.2013 PORADA

Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo. Jak rozwiązać taką umowę i na jakiej podstawie prawnej oraz jaki obowiązuje zgodnie z przepisami czas wypowiedzenia?

Tematy: umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo, wypowiedzenie umowy o pracę na zastępstwo, okres wypowiedzenia
Kiedy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie po powrocie z L4, oraz urlop za 2013.

20:54 10.03.2013 PORADA

Wracam po 176 dniach ze zwolnienia, mam umowę o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Mam 22 dni urlopu za 2012 r. i urlop z 2013 r. Mam takie pytania: 1. Wracam 14 marca do pracy, podpisuję listę obecności. Czy wypowiedzenie, które wręczą mi tego dnia, będzie obowiązywało od 15 ...

Tematy: L4, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy najmu

15:37 06.03.2013 PORADA

Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy najmu bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli mieszkanie zagraża zdrowiu (np. grzyb, pleśń w przypadku osoby, która ma chorobę związaną z oddychaniem)?

Tematy: wynajem mieszkania, najem mieszkania, prawa najemcy, umowa najmu
Zwolnienie z pracy

20:44 13.02.2013 PORADA

Witam bardzo interesuje mnie sprawa powodów zwolnienia z pracy. Pracuję jako kelner w restauracji mam umowę o pracę do września, lecz kiedyś pracodawca powiedział mi iż jeśli coś mu nie będzie pasować, to zwolni od razu bez wypowiedzenia i nie mamy się wtedy co sądzić o to. Lecz ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy
Powrót do pracy po 7 latach z przerwą 3 dni

13:33 12.02.2013 PORADA

Witam, Jestem na urlopie wychowawczym od 7 lat (z przerwą 3 dni, kiedy to przerwałam urlop wychowawczy po 1 dziecku, wróciłam do pracy na 3 dni i niestety okazało się, że jestem w ciąży i muszę być na zwolnieniu lekarskim, leżeć bo to zagraża dziecku). Pod koniec marca kończy mi ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, ochrona przed zwolnieniem, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, likwidacja stanowiska pracy
Rozwiązanie umowy o pracę

11:11 12.02.2013 PORADA

Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę zawartą na czas nieokreślony z powodu redukcji stanowiska, a przedłużyć jednocześnie umowę zawartą na czas określony pracownikowi pracującemu na tym samym stanowisku?

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony, warunki wypowiedzenia umowy, likwidacja stanowiska pracy, przedłużenie umowy na czas określony
Zwolnienie z pracy

19:51 09.02.2013 PORADA

Od 12 lat pracuję w firmie mojego ojca. Kiedy umarł brat przejął firmę. Od 6 lat jestem zatrudniony na stałe. Brat chce, abym się zwolnił z pracy, bo chodzi o sprawy spadkowe za dom i jestem już mu nie potrzebny. Powiedział, że najlepiej jak sam się zwolnię. Jestem chory na cukrzycę i ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika