eGospodarka.pl › Tematy › wypowiedzenie umowy na czas określony

wypowiedzenie umowy na czas określony - wiadomości i porady tematyczne

Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

12:33 25.05.2023

... pracownikiem i pracodawcą: Umowy o pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas określony, chyba że pracodawca wręczył pracownikowi wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa na okres próbny 3-miesięcy tylko ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac

00:47 19.04.2023

... wypowiedzenie umowy na czas określony Wskazanie przyczyny wypowiedzenia, czyli dotychczasowy obowiązek przypisany tylko do umów o pracę na czas nieokreślony, rozszerzony zostanie również na umowy o pracę na czas określony. Zmiana ta budzi chyba największe obawy pracodawców. Przez lata jednym z głównych powodów, dla których umowy o pracę na czas ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu Pracy, Kodeks pracy, warunki pracy, umowa o pracę
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

09:21 02.12.2022

... na okres próbny, zakresu informacji przekazywanych nowozatrudnionym pracownikom oraz szerszej ochrony – w kontekście dodatkowych dni wolnych w ramach urlopu opiekuńczego i zwolnienia od pracy, jak również urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto pracodawcy będą zobowiązani wskazać przyczynę rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje

00:20 26.09.2022

... na czas określony – mówi Michał Szypniewski, prawnik, ekspert Altkom Akademii. Kluczowe zmiany w prawie pracy Największą zmianą jest obowiązek podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umów na czas określony. Do tej pory nie było takiego obowiązku. Jest to fundamentalna zmiana, ponieważ ze względu na ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika
Umowy o pracę - ważne zmiany

13:43 23.09.2022

... umów na czas określony i nieokreślony Ważną nowością będzie też zrównanie na wielu płaszczyznach umów zawieranych na czas określony z tymi na czas nieokreślony. Wprowadzony zostanie obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony przez pracodawcę. Do tej pory obowiązek taki występował jedynie w przypadku umów na czas nieokreślony ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony
Kiedy powinnam dać wypowiedzenie? Jak długi mam okres wypowiedzenia?

17:20 11.11.2021 PORADA

Dzień dobry. Chciałabym uzyskać porady. Od 1.07.2021 pracuje w firmie X. Początkowo dostałam umowę o prace na okres próbny 3 miesięcy. Od 1.10.2021 mam umowę o prace na rok. Chciałabym zakończyć współpracę z końcem roku tj. 31.12.2021. Dlatego chciałabym dopytać, jaki będę ...

Tematy: umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, umowa na okres próbny, długość okresu wypowiedzenia
Wypowiedzenia

11:11 20.09.2021 PORADA

Dzień dobry W firmie pracuje od 19.2019. Pierw był okres 3-mies próbny. Potem na rok i potem do 31.07.2021 i od 1.08.2021 umowa do końca tego roku (jednak już z innym pracodawcą tej samej firmy, ale z innego miasta i trochę inna nazwa). Warunki umowy te same i niby ciągłość ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, kolejna umowa na czas określony
Okres wypowiedzenia

07:43 04.09.2020 PORADA

Pracownik jest zatrudniony u nas w firmie od 01.03.2020. Początkowo na okres próbny - 3 miesiące, po czym otrzymał umowę na czas określony - 1 rok. W sierpniu (12.08), pracownik poszedł na L4 do 02.09.2020 r. Z dniem 23.08.2020 r. do firmy wpłynęło wypowiedzenie umowy o pracę ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, rozwiązanie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

12:05 11.07.2018 PORADA

Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć ile faktycznie wynosi mój okres wypowiedzenia umowy. Pierwsza umowa była na okres próbny i trwała od 23.06.2015 do 31.08.2015. Druga umowa była na czas określony i trwała od 01.09.2015 do 31.08.2016. Natomiast trzecia umowa też na czas ...

Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, wypowiedzenie umowy na czas określony
Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów

13:30 27.05.2016

... właścicieli firm wadliwie zastosuje zapisy o okresie wypowiedzenia umów na czas oznaczony. Może spowodować to wydłużenie zatrudnienia pracownika, a w konsekwencji przesunięcie terminu wypowiedzenia umowy. - Pracodawca, który chce rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony ze swoim pracownikiem i zachować możliwość dwutygodniowego okresu ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, okres wypowiedzenia
Czy pracodawca po zwolnieniu lekarskim może mnie zwolnić?

18:32 18.08.2014 PORADA

Witam, 15.10.2013 r. dostałam umowę o pracę na czas próbny, a następnie 15.01.2014 przedłużono mi ją na okres 5 lat. 21.05.2014 źle się poczułam i dostałam zwolnienie do 25.05.2014 r., ale następnie w czasie tego zwolnienia 22.05.2014 trafiłam do szpitala tam 23.05.2014 wykonano mi ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę
Okres wypowiedzenia umów na czas określony: będą zmiany?

10:40 28.04.2014

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że polskie przepisy dotyczące okresu wypowiedzenia umowy na czas określony są niezgodne z prawem unijnym. Może to oznaczać, że Sejm zmieni w tym zakresie Kodeks pracy. Tylko przy umowie na czas określony staż pracy nie ma znaczenia 13 marca 2014 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, umowa o pracę, okres wypowiedzenia umowy
Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę a wykorzystanie urlopu

11:31 15.12.2013 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony z zachowaniem 2 -tygodniowego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie otrzymam 17.12.13, ale faktycznie rozpocznie ono bieg dopiero 22.12.13 a zakończy się 04.01.2014. Mam prawo do 2 dni opieki na dziecko, 2 dni na poszukiwanie pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy na czas określony
Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy na czas określony?

22:30 12.12.2013 PORADA

Moja umowa jest na czas określony tj. od 19.06 2012 do 18.06.2022 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Tak zostało zapisane w umowie. Moje pytanie: w jakim dniu mogę złożyć wypowiedzenie np. od połowy miesiąca do końca miesiąca lub od jakiego dnia?

Tematy: umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy
Bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę

21:37 13.11.2013 PORADA

Witam serdecznie, otrzymałem dziś wypowiedzenie z pracy, które mnie bardzo zdziwiło. Byłem sumiennym i odpowiedzialnym pracownikiem, wykonywałem każde polecenie pracodawcy. Jednak dziś wręczono mi wypowiedzenie mimo tego, że wcześniej jak obejmowałem moje obecne stanowisko pracy ...

Tematy: niesprawiedliwe zwolnienie z pracy, zwolnienie z pracy, uprawnienia pracodawcy, pozew do sądu pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony. Czy należy mi się odprawa?

11:11 04.11.2013 PORADA

Jestem zatrudniony na czas określony do 30.06.2014. To moja kolejna umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pracuję tam ponad 1,5 roku. Dostałem wypowiedzenie (2 tygodnie), na którym nie podano powodu zwolnienia, ale ustnie mnie poinformowano że z przyczyn ekonomicznych, co w/g mnie jest ...

Tematy: umowa na czas określony, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, odprawa
Umowa o pracę na czas określony

12:19 18.07.2013

... przez te osoby kolejnej umowy o pracę na czas określony, będzie równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Trzeba przy tym zaznaczyć, że za zawarcie kolejnej umowy na czas określony będzie uważane nie tylko zawarcie nowej umowy tego rodzaju, ale także dokonanie przedłużenia umowy już obowiązującej. Jeśli chodzi ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony przez pracownika

12:09 13.05.2013

... sprawy, umowa o pracę została zawarta na czas określony i nie zawierała zastrzeżenia o możliwości jej wypowiedzenia przez upływem okresu, na jaki została zawarta. Sąd Okręgowy wniósł do Sądu Najwyższego prośbę o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego: czy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony, w której strony nie przewidziały ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

12:22 06.05.2013 PORADA

Proszę mi odpowiedzieć na pytanie czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

Tematy: kodeks pracy, art. 33 kodeksu pracy, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

12:59 28.02.2013

... : - Kodeks pracy Podsumowując omawianą Uchwałę należy wskazać, że wypowiedzenie przez pracownika umowy o pracę zawartej na czas określony, w której nie przewidziano możliwości jej wypowiedzenia, powoduje rozwiązanie umowy o pracę na mocy przepisów o rozwiązaniu przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pracownik w takim przypadku musi się ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony