eGospodarka.pl › Tematy › wypowiedzenie umowy o pracę

wypowiedzenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Czy mogę wpisać dowolną ilość miesięcy odszkodowania?

12:19 06.11.2014 PORADA

Czy pobierajac wzór pisma o odszkodowanie muszę zachować 3-miesięce przyznanego odszkodowania? Jeżeli moje wymagania wobec pracowawcy są większe? Proszę o odpowiedź.

Tematy: odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Czy należy się odprawa pieniężna?

22:54 05.11.2014 PORADA

W październiku otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę, pierwszego dnia po powrocie z urlopu rodzicielskiego, już prawie na samym wejściu do pracy. Miałam umowę na czas określony, na wypowiedzeniu niestety nie widnieje przyczyna zwolnieinia, ale dając mi wypowiedzenie szef tłumaczył się ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, odprawa dla pracownika
Wykorzystanie należnych dni na poszukiwanie pracy i reszty urlopu

21:58 05.11.2014 PORADA

Witam, jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę, które kończy mi się 31 grudnia tego roku. Miałam do wykorzystania 6 dni urlopu wypoczynkowego za 2014 r. oraz odbiór za 1 listopada i 3 dni na poszukiwanie pracy, ponieważ okres wypowiedzenia mam 3 miesiące. Szefowa moja rozplanowała mi ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, ilość dni urlopu
Czy syndyk może wypowiedzieć mi pracę, gdy sprawa o przywróceniu mnie do pracy jest w sądzie?

12:11 03.11.2014 PORADA

Witam serdecznie, znalazłam się w patowej sytuacji i nie wiem, co mam dalej robić. Po rozwiązaniu ze mną umowy przez pracodawcę na podstawie art. 58 k.p z powodu wykorzystania 182 dniowego zasiłku chorobowego, które nastąpiło dnia 7.01. 2014 r. nadal byłam niezdolna do pracy z powodu ...

Tematy: syndyk, wypowiedzenie umowy o pracę, 182 dni chorobowego, niezdolność do pracy
Czy warto przejść na inne stanowisko, w momencie likwidacji mojego?

14:29 31.10.2014 PORADA

Witam serdecznie, pracuję w firmie od stycznia br i mój pracodawca z przyczyn finansowych likwiduje moje dotychczasowe miejsce pracy. Zaproponował mi inną posadę w firmie, za te same pieniądze, ale doszłoby mi obowiązków. Czy w momencie, kiedy nie wyrażę zgody na podpisanie umowy z ...

Tematy: likwidacja miejsca pracy, okres wypowiedzenia, stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy
Okres wypowiedzenia a podjęcie nowej pracy

15:26 30.10.2014 PORADA

Witam, jestem na 2-tygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę, wypowiedzenie kończy się z dniem 01.11.2014 r., a już jutro tj. 31.10.14 r., mam możliwość podjęcia zatrudnienia. W tym tkwi problem, iż na czas wypowiedzenia (na ostatnie 2 dni) wzięłam urlop bezpłatny. Czy podczas tego ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, praca na wypowiedzeniu
Czy zwolnienie po 42 od incydentu jest zgodne z kodeksem pracy?

12:32 29.10.2014 PORADA

Zostałem zwolniony z pracy dyscyplinarnie. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie dopiero po 42 dniach od odkrytego incydentu. Czy tak może zrobić?

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie bez świadczenia pracy a przywrócenie do pracy

18:54 24.10.2014 PORADA

Witam, jestem obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz do odprawy do 31.10.2014 r. Wypowiedzenie jest bez świadczenia pracy. Wiem od innych pracowników, że pracodawca być może zechce mnie przywrócić do pracy, a zostało mu na to 5 dni do końca ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika
Wypowiedzenie po urlopie rodzicielskim

21:47 18.10.2014 PORADA

W sierpniu skończył mi się urlop rodzicielski. Obecnie, do 30.10.2014 r. przebywam na urlopie wypoczynkowym. 28 lutego br. dowiedziałam się, że moje stanowisko pracy (oraz 5 innych) zostało zlikwidowane. Pracuję w takim zawodzie, że nie za bardzo mogą zaproponować mi coś w zamian ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, urlop wypoczynkowy, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Nierozliczone delegacje służbowe i faktury

15:18 17.10.2014 PORADA

W dniu wypowiedzenia przedłożyłem firmie zaległe nierozliczone delegacje wraz z fakturami za noclegi, faktury paliwowe. Delegacje zagubiłem w maju tego roku. Musiałem je odtworzyć wraz z oryginalnymi pieczątkami. Zgłaszałem to telefonicznie swojemu przełożonemu dwukrotnie. Po ...

Tematy: delegacja, faktura VAT, rozliczenie delegacji, rozliczenie faktury
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?

13:46 03.03.2008

... . Wypowiedzenie umowy o pracę jest niczym innym, jak oświadczeniem jednej ze stron stosunku pracy o rozwiązaniu tej umowy. Przepisy prawa pracy wskazują, że oświadczenie to powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca w oświadczeniu takim musi (przy umowie zawartej na czas nieokreślony) wskazać przyczynę uzasadniająca wypowiedzenie umowy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, zwolnienie pracownika
Kiedy dni wolne na poszukiwanie pracy?

11:50 20.11.2007

... termin wypowiedzenia wynosi trzy dni lub tydzień. Zwolnienia na poszukiwanie nowego miejsca pracy nie posiada również pracownik zatrudniony na podstawie umowy na czas określony bez zawarcia klauzuli umożliwiającej wyłącznie pracownikowi wypowiedzenie umowy pracę.

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym

11:22 23.10.2007

... umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika ma takie same skutki prawne, jak wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. W razie bezprawnego rozwiązania umowy o pracę przez pracownika, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia, a w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Sposoby rozwiązania umowy o pracę

23:45 21.10.2007

... z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, jeśli przy zawieraniu umowy zastrzeżono taką możliwość (art. 33 K. p.). Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony jest możliwe jedynie w sytuacji spełnienia przesłanek opisanych w art. 33 K. p., zgodnie z którym: przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy ...

Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych

11:31 21.10.2007

... przepisów tej ustawy, stosuje się przepisy kodeksu pracy. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w ramach zwolnienia indywidualnego jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, zwolnienia grupowe
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

09:34 08.10.2007

... wypowiedzenie umowy o pracę. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę uznaje się za zgodne z prawem wyłącznie wtedy, kiedy druga strona zapozna się z treścią wypowiedzenia. Zgodnie z kodeksem pracy wypowiedzenie umowy o pracę powinno zostać złożone drugiej stronie w formie pisemnej. W dokumentach informujących o wypowiedzeniu umowy o pracę ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy na czas określony
Świadectwo pracy - termin wydania

12:41 27.07.2007

... liczymy w dniach kalendarzowych. Jeżeli zaś chodzi o drugie pytanie, to sposób rozwiązania umowy zależy głównie od skutku, jaki chcemy osiągnąć. W sytuacji opisanej w pytaniu, jeżeli pracownikowi zależy na jak najszybszym rozwiązaniu umowy o pracę na czas nieokreślony, najkorzystniej będzie ją rozwiązać za porozumieniem stron. W tej sytuacji ...

Tematy: świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje

12:14 20.10.2006

... umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia ... mówiący o tym, iż w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. Odszkodowanie ...

Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę

09:40 23.05.2003

... . Określenie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w zawiadomieniu kierowanym do związku, wyłącza dopuszczalność wypowiedzenia umowy z innych powodów, tak długo dopóki sprawa zwolnienia z tych przyczyn nie zostanie na nowo skonsultowana ze związkami zawodowymi. Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę