wypowiedzenie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy wniosek urlopowy można wysłać mailem?
19:00 29.04.2018 PORADA
Witam, czy wniosek urlopowy, bądź wypowiedzenie umowy można wysłać do pracodawcy drogą mailową?
Tematy: wniosek urlopowy, wniosek o urlop, wniosek o urlop wypoczynkowy, mailowy wniosek o urlop -
Wypowiedzenie umowy a urlop wychowawczy
14:47 19.04.2018 PORADA
Od lutego ubiegłego roku przebywałam na urlopie macierzyńskim, następnie rodzicielskim, a aktualnie wykorzystuję cały przysługujący mi urlop wypoczynkowy, który kończy się 5 czerwca br. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i przysługuje mi 3-miesięczny okres ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy -
Czy mogę się ubiegać o zasiłek pół roku po zwolnieniu z pracy?
15:25 11.04.2018 PORADA
Witam serdecznie, chciałbym się dowiedzieć, czy pół roku po zwolnieniu z pracy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłek dla bezrobotnych -
Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji
10:07 11.04.2018 PORADA
Witam, proszę o poradę, dnia 13.03.2018 rozstałem się z pracodawcą (dałem mu wypowiedzenie). Na początku pracy podpisałem umowę lojalnościową zakazującą pracy u konkurencji. Niedawno otrzymałem awizo z listem - wypowiedzenie umowy lojalnościowej zgodnie z §5.Jego treść to: ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, umowa lojalnościowa, wypowiedzenie umowy o pracę -
Czy w czasie trwania wypowiedzenia mogę iść na L4?
22:15 02.04.2018 PORADA
Witam, mam umowę zlecenie do końca roku z zapisem o tygodniowym wypowiedzeniu, również sama odprowadzam składki, po których mam płatne L4. Mam pytanie: czy mogę dać wypowiedzenie w piątek np. 20.04, które skończy się 27.04 (tydzień wypowiedzenia), a w poniedziałek 23.04 ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, L4 na wypowiedzeniu, L4 -
Co zrobić by nie utracić prawa do świadczenia i macierzyńskiego?
07:56 21.03.2018 PORADA
Witam, czy będąc na świadczeniu rehabilitacyjnym przez okres 6 miesięcy pracodawca może wypowiedzieć po upływie 3 miesięcy umowę bez wypowiedzenia? Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co zrobić w takiej sytuacji żeby utrzymać zasiłek i ewentualnie po urodzeniu dziecka ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy, okres wypowiedzenia -
Wypowiedzenie umowy
16:24 17.03.2018 PORADA
Witam, mam pytanie dot. wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony (1 miesiąc wypowiedzenia). Pod koniec marca chciałbym złożyć wypowiedzenie, aby okres wypowiedzenia skończył się w kwietniu, jednak otrzymaliśmy pismo, że z dniem 1 kwietnia następuje przejście zakładu ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, treść wypowiedzenia umowy, warunki wypowiedzenia umowy, umowa na czas określony -
Błędny wpis na świadectwie. Czy kadry słusznie odmawiają poprawek?
13:15 16.03.2018 PORADA
Dostałam 5.01.18 od pracodawcy do podpisania dokument pt. wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron o treści: wypowiadamy umowę o pracę zawartą dnia .... w .... pomiędzy ... a ... na mocy porozumienia stron z dniem ... Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. ...
Tematy: błąd w świadectwie pracy, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy, zasiłek dla bezrobotnych -
Zwolnienie z pracy - konflikt z współpracownikiem
17:36 11.03.2018 PORADA
Dzień dobry, mam pytanie dotyczące tego czy kierownik ma takie prawo, by mnie zwolnić czy nie? Otóż już opisuję sytuację: pracuję z koleżanką w jednej firmie, kiedyś też pracowałyśmy razem i nie było między nami żadnego konfliktu. Jakieś dwa lata temu, ja byłam na innej ...
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, kierownik, uprawnienia kierownika -
Kiedy złożyć wypowiedzenie w związku z emeryturą?
09:57 09.03.2018 PORADA
Dzień dobry, 8 września kończę 60 lat i z tym dniem chcę przejść na emeryturę. Obowiązuje mnie 3 miesiące wypowiedzenia. W jakim dniu i miesiącu powinnam złożyć takie wypowiedzenie z pracy?
Tematy: przejście na emeryturę, emerytura, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia -
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej
12:50 19.04.2012
... 33 Kodeksu pracy, jeśli umowa o pracę na czas określony została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą zamieścić w jej treści klauzulę o dopuszczalności wcześniejszego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Sąd Najwyższy uznał, że wypowiedzenie pracownikowi w wieku przedemerytalnym umowy o pracę na czas określony, w której była ...
Tematy: ochrona przedemerytalna, zwolnienie pracownika, zakaz wypowiadania umowy, ochrona przedemerytalna pracownika -
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
12:46 13.03.2012
... pracy następuje bez wykorzystania podpisu elektronicznego, weryfikowanego za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu. Czy jest w konsekwencji możliwe skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem bez opatrzenia go bezpiecznym podpisem elektronicznym? W świetle art. 60 kodeksu cywilnego, z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, wola ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, oświadczenie woli -
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
13:19 02.02.2012
... , powinien organizować swą działalność gospodarczą biorąc pod uwagę nieuchronność nieobecności pracowników, spowodowanych chorobami, urlopami i innymi usprawiedliwionymi przyczynami, a wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na nieobecności pracownika spowodowane chorobą może być uznane za uzasadnione tylko wówczas, gdy pracodawca wykaże ich związek ...
Tematy: zwolnienia lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, długotrwała choroba -
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna
13:23 17.01.2012
... gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników. Likwidacja stanowiska pracy pracownika zdecydowanie jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę takiemu pracownikowi. Jednak pracownikowi - w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn jego niedotyczących - przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość odprawy jest zależna ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, odprawa pieniężna, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę -
Cofnięcie wypowiedzenia a odprawa pieniężna
13:23 05.01.2012
... umowy o pracę uważa się złożone pracownikowi z chwilą, gdy doszło do pracownika w taki sposób, że pracownik miał możliwość zapoznać się z treścią tego oświadczenia. Wycofanie (odwołanie) oświadczenia o wypowiedzeniu umowy ...
Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, prawo do odprawy pieniężnej, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa pieniężna -
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
12:02 21.12.2011
... innej możliwości zatrudnienia pracownika, w takiej sytuacji będzie zmuszony wypowiedzieć mu umowę o pracę w związku z likwidacją danej placówki. Mimo iż nie ma przepisu, który w opisanej powyżej sytuacji uzasadniałby wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi podlegającemu ochronie przedemerytalnej w związku z likwidacją konkretnej apteki, wydaje się ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika -
Tygodniowy i 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
13:19 30.11.2011
... z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Pracownik zdecydował się na wypowiedzenie umowy o pracę. Doręczył pracodawcy wypowiedzenie w dniu 31 sierpnia 2011 r. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie i upłynie w sobotę 17 września 2011 r. Przykład 3. Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny od 1 sierpnia 2011 r. do 30 ...
Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie -
Utrata zaufania do pracownika a wypowiedzenie umowy
11:51 29.11.2011
... . Utrata zaufania do pracownika, rozumiana jako stan pracodawcy, na który składają się zarówno elementy obiektywne jak i subiektywne, może zatem uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę. Należy jednak zdecydowanie podkreślić, że utrata zaufania musi zawsze być powiązana z konkretnym zachowaniem lub zaniechaniem pracownika (tzw. causą) z której wynika ...
Tematy: zaufanie do pracownika, utrata zaufania do pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę -
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony
12:46 24.11.2011
... wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy pracodawca mógł wypowiedzieć w powyższej sytuacji umowę o pracę? Odpowiedź: Skoro pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę po ustaniu okresu ochrony (zwolnienia lekarskiego), postępowanie pracodawcy jest prawidłowe. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres ochronny, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie -
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
13:46 16.11.2011
... ona z zamiarem rozwiązanie stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a firmą X, w takiej sytuacji należy przyjąć, że mimo przystawienia na piśmie niewłaściwej pieczęci wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę było skuteczne, a tym samym rozpoczęło bieg obowiązującego pracownika okresu wypowiedzenia. Podstawa prawna: art. 31 § 1, art. 30 § 5, art. 264 ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie