wypowiedzenie - wiadomości i porady tematyczne
-
Kiedy cofnięcie wypowiedzenia umowy jest skuteczne?
00:26 30.06.2009
... ze względu na jego permanentne zwolnienia chorobowe. Za zatrudnionym opowiedziały się jednak związki zawodowe, w wyniku czego szef zmienił zdanie i cofnął wypowiedzenie. Adresatem oświadczenia woli w tej sprawie był przedstawiciel zakładowej organizacji związkowej. Czy nie stanowi to przesłanki do uznania, że cofnięcie wypowiedzenia ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
14:19 09.06.2009
Rozważmy następującą sytuację: pracodawca nosi się z zamiarem wypowiedzenia podwładnemu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Staż pracy pracownika w firmie wynosi 2 lata i 4 miesiące, ponadto legitymuje się on siedmiomiesięcznym okresem zatrudnienia w poprzedniej firmie, która została przejęta przez obecnego szefa. Czy w takim wypadku dla ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy
14:12 27.05.2009
... tym czasie był niezdolny do pracy z powodu choroby. Sąd uznał jednak, że wypowiedzenie umowy o pracę zatrudnionemu, który świadczył pracę, a następnie wykazał, że w dniu ... PKN 322/97, OSNAPiUS 1998, Nr 15, poz. 451) i nadal zachowuje swą aktualność. A zatem, wypowiedzenie doręczone pracownikowi w dniu wykonywania pracy jest skuteczne bez względu na to ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy o pracę a odmowa jego przyjęcia
14:18 26.05.2009
... należy pamiętać, że stosownie do art. 264 § 1 K.p., pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę, przysługuje możliwość odwołania się do sądu pracy (o uznanie wypowiedzenia ... SN w wyroku z 23 stycznia 1998 r. (I PKN 501/97) stwierdzając, że wypowiedzenie pracownikowi warunków umowy o pracę uważa się za dokonane w momencie, w którym ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa
14:08 22.05.2009
... pisemnego upoważnienia do reprezentowania przełożonego w tego typu sprawach. Czy takie wypowiedzenie zachowuje swoją ważność, czy też zostały tu naruszone przepisy o wypowiadaniu ... 17 listopada 1997 r., I PKN 351/97, OSNAPiUS 1998, Nr 17, poz. 501), a wypowiedzenie nawet sprzeczne z prawem lub nieuzasadnione nie traci swej ważności z mocy prawa (por ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Niewadliwe wypowiedzenie umowy o pracę można wycofać
13:32 18.05.2009
... . Możliwość uchylenia się od tych skutków przysługuje w sytuacji, gdy wypowiedzenie dotknięte jest wadą oświadczenia woli. Przyjrzyjmy się, jak do tego zagadnienia podchodzi Kodeks cywilny. Brak świadomości Zgodnie z art. 82 K.c., za nieważne należy uznać wypowiedzenie złożone przez osobę, która z jakichkolwiek powodów znajdowała się ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym
13:39 15.05.2009
Czy istnieje jakiś okres, który musi być zachowany, żeby można było pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego wręczyć definitywne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy dając tej pracownicy wypowiedzenie umowy można skrócić obowiązujący ją 3-miesięczny okres wypowiedzenia do miesiąca? Po zakończeniu urlopu wychowawczego, gdy pracownica powróciła ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie, urlop wychowawczy -
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
14:09 05.05.2009
... osoby, które pozwala na ujawnienie jej woli w sposób dostateczny, o ile oświadczenie w tym zakresie nie budzi wątpliwości. A zatem, należy uznać, że wypowiedzenie dokonane przez pracownika bez zachowania formy pisemnej jest skuteczne, pomimo że de facto doszło do naruszenia wymogu formalnego nałożonego przez ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem -
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?
13:15 23.04.2009
... wypadku dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, czy też przedstawione podwładnemu wypowiedzenie umowy o pracę jest nieważne? Nieprawidłowa reprezentacja pracodawcy podczas rozstawania się ... więc pracownik otrzymał wypowiedzenie z rąk osoby, która de facto nie była uprawniona do takiej czynności prawnej, nie może liczyć na to, że wypowiedzenie jest ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie -
Urlop w okresie wypowiedzenia
12:52 10.04.2009
Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia. Jakie korzyści daje to pracodawcy? Jeżeli pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem, w okresie wypowiedzenia może (ma takie prawo) skierować go na urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do czasu trwania umowy (art. 1671 kp). Korzystanie z ...
Tematy: okres wypowiedzenia, urlop w okresie wypowiedzenia, urlop pracownika, urlop
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- rok 2023
- urlop
- wypowiedzenie umowy o pracę
- motywowanie pracowników
- zarządzanie pracownikami
- rozwiązanie umowy o pracę
- zwolnienie z pracy
- urlop wychowawczy
- choroba pracownika
- utrata pracy
- zwolnienie pracownika
- wypowiedzenie umowy
- umowa na czas określony
- stosunek pracy
- obowiązki pracownika
- rezygnacja z pracy
- związki zawodowe