wypowiedzenie - wiadomości i porady tematyczne
-
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
13:40 28.03.2009
... stosunku pracy są znane pracownikowi lub wynikają z innych dokumentów niż wypowiedzenie (np. wyrok SN z 5 grudnia 2000 r., I PKN 124/00, OSNP z 2002 r. nr 15 ... z 2001 r. nr 5, poz. 157). Uwaga! Wypowiedzenie z tego powodu możesz wręczyć dopiero wtedy, gdy pracownik wróci ze zwolnienia lekarskiego. Poza tym takie wypowiedzenie może być uznane za ...
Tematy: wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy pracownikowi, utrata pracy -
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?
14:02 17.03.2009
... złożonym na piśmie (por. art. 78 § 1-2 K.c.). Wobec powyższego, aby wypowiedzenie umowy o pracę przesłane e-mailem można było uznać za niewadliwe, bezwzględnie wskazane jest opatrzenie dokumentu bezpiecznym podpisem elektronicznym ”Podwójne” wypowiedzenie W tym aspekcie warto również poruszyć kwestię, którą rozpatrywał SN w sprawie dotyczącej ...
Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie wysłane pocztą -
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę
13:27 14.01.2009
... zaufania jest również niezwykle istotna w przypadku osób piastujących stanowiska kierownicze. Dlatego też utrata zaufania do takiego pracownika jest przesłanką uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę również w sytuacji, gdy nie jest możliwe przypisanie mu winy w określonym zachowaniu, ale obiektywnie ma ono cechy naruszenia obowiązków ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie -
Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy
08:16 25.10.2008
... stoi na przeszkodzie żeby ją odebrał. Przyjmuje się, że pracownik najpóźniej z upływem siódmego dnia od chwili powtórnego awizowania przesyłki zawierającej wypowiedzenie pracodawcy mógł zapoznać się z jego treścią. Wyrok SN z 5 października 2005, I PK 37/05, OSNP 2006/17-18/263 Domniemanie to może jednak zostać obalone ...
Tematy: data rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie -
Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?
12:50 21.04.2008
Jak należy określić termin wypowiedzenia umowy o pracę, jeśli wypowiedzenie zostało wysłane pocztą? Z jaką datą wypowiedzenie zostanie doręczone? Należy przyjąć, że wypowiedzenie zostało doręczone z chwilą odbioru przesyłki pocztowej. Jeśli pracownik nie podjął pisma, uznaje się je za doręczone w 7. dniu od drugiego awizowania. ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia -
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
13:46 03.03.2008
... wypowiedzenie. Co jednak w sytuacji, gdy pracownika nie ma w pracy i dodatkowo nie odbiera korespondencji? Z pomocą przychodzi wyrok Sądu Najwyższego. Wypowiedzenie ... . 61 k.c. w związku z art. 300 k.p. (w zakresie prawidłowego doręczenia pisma zawierającego wypowiedzenie). Sąd Okręgowy oddalił skargę, podzielając w pełni zdanie sądu rejonowego. ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, zwolnienie pracownika
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- rok 2023
- urlop
- wypowiedzenie umowy o pracę
- motywowanie pracowników
- zarządzanie pracownikami
- rozwiązanie umowy o pracę
- urlop wychowawczy
- zwolnienie z pracy
- choroba pracownika
- utrata pracy
- zwolnienie pracownika
- wypowiedzenie umowy
- umowa na czas określony
- stosunek pracy
- obowiązki pracownika
- rezygnacja z pracy
- związki zawodowe