eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyzasady wynagradzania

zasady wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

  • Regulamin wynagradzania w małych firmach

    Regulamin wynagradzania w małych firmach

    13:57 28.01.2011

    ... wynagradzania. W regulaminie należy obowiązkowo określić warunki wynagradzania za pracę, a fakultatywnie także inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania. Ważne! W regulaminie nie określa się warunków wynagrodzenia zarządzających Należy pamiętać, że regulamin wynagradzania nie może określać warunków wynagradzania pracowników ...

    Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, warunki umowy o pracę
  • Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii

    Zapisy w regulaminie wynagradzania a oskładkowanie premii

    12:07 15.11.2010

    ... którzy nie są objęci układem zbiorowym pracy - regulamin wynagradzania. Jeśli pracodawca nie ma obowiązku tworzenia regulaminu wynagradzania, warunki wypłaty wynagrodzenia i innych świadczeń określa w indywidualnych umowach o pracę. 2. Oskładkowaniu podlega, co do zasady, cały przychód pracownika Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ...

    Tematy: oskładkowanie premii, premia, premie, zasady wynagradzania
  • Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające

    Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające

    12:20 26.10.2010

    ... nie trzeba natomiast wręczać pracownikom, których warunki wynagradzania, mimo nowych postanowień regulaminu, nie zmienią się lub ulegną polepszeniu. Należy również wskazać, że określone w regulaminie wynagradzania prawo do świadczenia pieniężnego (w sytuacji opisanej w pytaniu - premii), w tym i zasady jego nabywania, wchodzą w treść indywidualnego ...

    Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wypowiedzenie zmieniające, zasady wynagradzania
  • Jednostki budżetowe: nowe widełki płacowe

    Jednostki budżetowe: nowe widełki płacowe

    13:33 22.04.2010

    ... objęta nowymi widełkami płacowymi, znacznie dla niej korzystniejszymi. Wynika tak z obowiązującej od tej daty nowelizacji rozp. MPiPS z 30.4.2008 r. dotyczącego wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 82, poz. 495 ...

    Tematy: jednostki budżetowe, Centrum Informacji o Środowisku, wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej, wynagradzanie pracowników
  • Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami

    Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami

    13:17 08.02.2010

    ... relacjach i im wcześniej wprowadzisz je do systemu wynagrodzeń, tym więcej zyskasz. Sprawiedliwość wynagradzania oznacza jasne i przejrzyste reguły, wyjaśniające dlaczego na danym stanowisku zarabia się tyle a tyle. Sprawiedliwość wynagradzania to również proste i przejrzyste regulaminy informujące w jakiej wysokości i za co dostaje się ...

    Tematy: zarządzanie wynagrodzeniami, system wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
  • Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

    Polityka wynagrodzeń w firmach niejasna

    09:59 20.10.2009

    ... przejrzystość i zrozumienie zasad wynagradzania. Zgodnie z prognozami analityków, dynamika wzrostu ... wynagradzania powinna być przede wszystkim przejrzysta, zrozumiała i akceptowalna dla pracowników. Warto pamiętać, że o ich zaangażowaniu decyduje również szereg aktywów niematerialnych firmy, które współgrają z trendem odpowiedzialnego wynagradzania ...

    Tematy: system wynagradzania, Responsible Rewards, system wynagrodzeń, regulamin wynagrodzeń

poprzednia  

1 ... 3 4



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: