eGospodarka.pl › Tematy › zmiana warunków pracy

zmiana warunków pracy - wiadomości i porady tematyczne

Powrót do pracy po wychowawczym a wypowiedzenie umowy. Jakie mam prawa?

13:31 08.11.2013 PORADA

Dzień dobry w czerwcu kończy mi się wychowawczy płatny (2 rok ) i chcę wrócić do pracy, choć należy mi się jeszcze 1 rok bezpłatny. Mam umowę na 5 lat z 2-tygodniowym wypowiedzeniem do 2016. Czy mogę zaraz po powrocie dostać wypowiedzenie? Co mi się należy, gdy je dostanę? Czy ...

Tematy: umowa na czas określony, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, prawa pracownika
Warunki wypowiedzenia umowy a zmiany płacowe i godzinowe

10:46 08.11.2013 PORADA

Jestem wychowawcą w Domu Dziecka, zatrudnionym z KN. Otrzymałam zmianę warunków płacy i od 2.01.2014 jestem na okresie wypowiedzenia. Poinformowano mnie, że zostanie mi wypłacona jedynie pensja na poprzednich warunkach, jednak bez dodatku motywacyjnego i dodatku trudnościowego, który ...

Tematy: dom dziecka, wychowawca, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
Jak zmienić zakres czynności i wynagrodzenie pracownika, który jest na zwolnieniu?

19:21 07.11.2013 PORADA

Pracuję jako starszy pracownik socjalny w OPS. Od 2010 roku zastępowałam kierownika podczas jego nieobecności, posiadam upoważnienie wójta do podpisywania decyzji administracyjnych. Od 15.09.2013 kierownik poszedł na zwolnienie chorobowe, w związku z tym ja go zastępowałam. Następnie ...

Tematy: MOPS, ośrodek pomocy społecznej, pracownik socjalny, kierownik
Ochrona przed zwolnieniem po rodzicielskim

11:59 07.11.2013 PORADA

Jak długo będę chroniona przed zwolnieniem z pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego, jeśli mój staż pracy wynosi nieco ponad 3 lata? Czy nadal obowiązuje ochrona przed zwolnieniem przez 12 miesięcy, jeśli zostanie obniżony czas pracy do 7/8 etatu? Czy pracodawca może odmówić ...

Tematy: ochrona przed zwolnieniem, staż pracy, urlop rodzicielski, prawa pracownika
Okres ochronny po wychowawczym a zasady zmniejszania etatu

16:18 05.11.2013 PORADA

Witam, zamierzam skorzystać z okresu ochronnego i złożyć wniosek do pracodawcy o powrocie do pracy zmniejszając etat w ilości 3/5. Trzy dni do pracy i 2 dni w domu. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca może się nie zgodzić na taką formę 3/5? Jest to jedyna opcja, która może mi ...

Tematy: okres ochronny, urlop wychowawczy, zmniejszenie etatu, prawa pracownika
Obniżenie etatu na świadectwie

14:28 28.10.2013 PORADA

Czy jesli obniżyłam etat po macierzyńskim na podstawie art. 186 8 KP, to czy na świadectwie pracy powinno być to napisane? Jeśli tak, to gdzie?

Tematy: świadectwo pracy, zmniejszenie etatu, Kodeks Pracy, zmiana warunków pracy
Wynagrodzenie chorobowe w czasie ciąży a aneks do umowy

22:20 21.10.2013 PORADA

Mam pytanie w sprawie umowy o pracy. Zostałam zatrudniona w Tesco w grudniu 2010 roku na pół etatu na czas nieokreślony. Od lipca 2013 jestem na rozwoju i dostałam aneks do umowy (pełny etat i podwyżka): pierwszy na 3 miesiące i teraz drugi na kolejne 3 miesiące (do końca grudnia) ...

Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, Tesco, market
Dodatek wyrównujący w okresie ochrony przedemerytalnej

19:02 21.10.2013 PORADA

Jestem 4 lata przed emeryturą. Pracodawca chce wszystkim pracownikom odebrać dodatki stażowe (mamy otrzymać wypowiedzenia zmieniające). Czy należy mi się dodatek wyrównujący?

Tematy: ochrona przedemerytalna, okres ochronny, okres ochronny przed emeryturą, emerytura
Ciąża a wypowiedzenie zmieniające. Jakie pracodawca ma prawa?

10:27 14.10.2013 PORADA

Witam, wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym. Jestem w kolejnej ciąży. Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie zmieniające motywując to zmianą stanowiska pracy, co za tym idzie wynagrodzenia?

Tematy: ciąża na urlopie wychowawczym, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika
Jak przejść z pełnego etatu na połówkę?

22:51 28.09.2013 PORADA

Pracuję od 9 lat w prywatnej firmie na czas nieokreślony na pełnym etacie. Teraz chciałabym przejść na pół etatu i to jak najszybciej. Jak się za to zabrać? Czy muszę uzasadnić szefowi dlaczego chcę to zrobić? Czy może mnie zwolnić?

Tematy: praca na etat, praca na pół etatu, praca na niepełny etat, firma prywatna