eGospodarka.pl › Tematy › zmiana warunków pracy

zmiana warunków pracy - wiadomości i porady tematyczne

Inne wynagrodzenie na umowie niż ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej

22:21 31.05.2016 PORADA

Witam, moje zapytanie brzmi następująco: Zmieniłam miejsce pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej do nowej pracy wynegocjowałam sumę mi odpowiadającą. Obydwie strony zgodziły się na warunki. Pierwsze trzy miesiące były wg warunków. Po trzymiesięcznym okresie próbnym miałam ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, obniżenie wynagrodzenia
Powrót do pracy po macierzyńskim na 7/8 etatu, a zmiana stanowiska lub miejsca pracy

12:27 25.05.2016 PORADA

Witam, za niespełna miesiąc kończę roczny urlop macierzyński, następnie będę na ok. 2 miesięcznym urlopie wypoczynkowym (zaległy bieżący). Dwa tygodnie przed końcem urlopu wypoczynkowego zamierzam złożyć wniosek o 7/8 etatu (umowa na czas nieokreślony, w tej firmie pracuję ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, 7/8 etatu
Zajęcia ruchowe w czasie godzin pracy

14:42 13.03.2016 PORADA

Pracodawca poinformował o zorganizowaniu dla pracowników, w trosce o ich zdrowie darmowych, godzinnych zajęć ruchowych w zakładowej sali fitness z instruktorem w czasie pracy. Rozesłał harmonogram z wykazem godzinowym i podziałem na kilku osobowe grupy. Obowiązuje strój sportowy ...

Tematy: regulamin pracy, czas pracy, zakres obowiązków pracownika, uprawnienia pracodawcy
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę a odprawa

13:49 09.03.2016 PORADA

Witam, w lutym otrzymałem wypowiedzenie warunków umowy o pracę z 3-miesięcznym wypowiedzeniem pracy, jeśli nie zgodzę się na nowe warunki pracy (dopowiem, że gorsze tzn. pensja ogranicza się do najniższej krajowej, nowe stanowisko pracy ma polegać m.in na wyjazdach za granicę). Nie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, odprawa, prawo do odprawy, zmiana warunków pracy
Przejęcie pracownika przez innego pracodawcę na podstawie art. 23 a odprawa?

09:41 09.03.2016 PORADA

Witam serdecznie, 26 stycznia nasz sklep został przejęty wraz z pracownikami na podstawie art. 23. Firma zatrudniała ok 100 osób. Pracownice mają umowy do 2021r. Mimo iż zapewniali nas na piśmie, że warunki pozostaną bez zmian, to nowy pracodawca wszystko zmienił. Umowy miałyśmy na ...

Tematy: art. 23 kodeksu pracy, sklep, przejęcie pracowników, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Odmowa przyjęcia stanowiska w innym mieście po urlopie macierzyńskim

10:28 27.01.2016 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące odmowy przyjęcia stanowiska w innym mieście po urlopie macierzyńskim. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony przysługują mi 3 miesiące wypowiedzenia. Jak wygląda to w momencie gdy odmówię pracy w innym mieście? Czy nadal obowiązuje ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy
Czy pracodawca ma prawo zmienić umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu?

18:51 23.01.2016 PORADA

Od dziesięciu lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na cały etat w Tesco za najniższą stawkę. Obecnie wręczane są dokumenty zmieniające warunki pracy na pół etatu i oczywiście płaca również inna, tłumaczone jest to cięciem kosztów. Czy mogę odmówić ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat, Tesco, wysokość wynagrodzenia
Odmowa zmiany umowy a wypowiedzenie umowy pracownikowi. Czy można nie płacić mu odprawy?

13:14 28.12.2015 PORADA

Witam, pracownik odmówił zmiany umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron dot. zmiany etatu z 8/8 na 7/8. Chcemy rozwiązać z nim umowę o pracę z 3-miesięcznym wypowiedzeniem, bo takie mu przysługuje. Czy jako przyczynę możemy wpisać np. odmówienie warunków przyjęcia niższego ...

Tematy: odmowa zmiany umowy, zmniejszenie etatu, rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Przejęcie zakładu pracy i obowiązki z tym związane

22:49 03.12.2015 PORADA

Firma przejmuje inną firmę (art. 23 kp) od 01.01.2016 i działalność będzie prowadziła w dwóch lokalizacjach. Część pracowników firmy przejmowanej będzie nadal pracowało w starej lokalizacji, część pracowników przeniesie się do siedziby nowej firmy. Firma po połączeniu planuje ...

Tematy: przejęcie firmy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, obowiązki pracodawcy, siedziba firmy
Porozumienie zmieniające a ciąża

14:21 17.11.2015 PORADA

Witam, mam podpisaną umowę o pracę od 01.07.2015 r. do 31.01.2016 r. na 0,5 etatu. 01.09.2015 r. podpisałam porozumienie zmieniające warunki umowy dotyczącę zmiany etatu na cały etat, a co za tym idzie zwiększenie wynagrodzenia - pozostałe warunki umowy zostały bez zmiany z tym, że to ...

Tematy: praca na pół etatu, porozumienie zmieniające, warunki pracy, zmiana warunków pracy