eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienia grupowe

zwolnienia grupowe - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienia grupowe a urlop macierzyński

16:04 06.07.2016 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Z początkiem lipca wszyscy pracownicy mojej hali oraz innych hal dostali wypowiedzenia umowy o pracę. Są to zwolnienia grupowe. Mam umowę na czas określony do lutego 2017 r. W tym czasie mój urlop nadal będzie trwał. Ja wypowiedzenia oraz ...

Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, urlop macierzyński, umowa na czas określony
Zwolnienie na urlopie wychowawczym

22:15 18.06.2016 PORADA

Witam, dziś dowiedziałam się, że mój pracodawca planuje wypowiedzieć mi umowę w czasie udzielonego urlopu wychowawczego (bezpłatny). Firma przechodzi (nie wiem na jakich zasadach), z córki na ojczyma w związku z wyjazdem córki za granicę. Dodam, że to dopiero otrzymany 3-letni urlop ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, urlop wychowawczy, likwidacja firmy, zwolnienia grupowe
Zwolnienie a okres wypowiedzenia

13:26 26.05.2016 PORADA

Czy po podpisaniu warunków wypowiedzenia z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia bez świadczenia pracy (zwolnienia grupowe), zwolnienie lekarskie w jakiś sposób przerywa ten okres wypowiedzenia i kontynuowany on jest po powrocie ze zwolnienia? Iza

Tematy: zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienia grupowe
Wysokość odpraw przy zwolnieniach grupowych i indywidualnych

21:32 09.05.2016 PORADA

Czy podczas zwolnień grupowych lub indywidualnych z przyczyn niezawinionych przez pracowników bierze się pod uwagę lata przepracowane u innych pracodawców, podczas obliczania wysokości odpraw?

Tematy: odprawa, wysokość odprawy, zwolnienia grupowe, zwolnienia indywidualne
Argumenty związków zawodowych na zwolnienia grupowe

22:40 29.04.2016 PORADA

Witam, jakie mogą być argumenty związków zawodowych na zwolnienia grupowe? Pozdrawiam

Tematy: związki zawodowe, zwolnienia grupowe
Urlop rodzicielski a zwolnienia grupowe

09:40 06.04.2016 PORADA

Witam, czy będąc na urlopie rodzicielskim mogą objąć mnie zwolnienia grupowe? Nie jest to likwidacja zakładu pracy. Posiam umowę na czas nieokreślony.

Tematy: zwolnienia grupowe, urlop rodzicielski, uprawnienia pracodawcy, umowa na czas nieokreślony
Podjęcie drugiej pracy w ciąży. Czy nie stracę zasiłków?

23:32 09.03.2016 PORADA

Witam, pracuję od 1 stycznia 2016 w fimie X. Dwa tygodnie temu dowiedziałam się, że jestem w 15. tygodniu ciąży. Czuję się dobrze, a lekarz prowadzący nie widzi żadnych przeciwskazań do dalszej pracy. Dziś firma Y zaproponowała mi powrót do pracy - ponieważ na skutek zwolnień ...

Tematy: ciąża, zwolnienia grupowe, powrót do pracy, cofnięcie wypowiedzenia
Wypowiedzenie - zwolnienia grupowe

14:07 18.02.2016 PORADA

Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, popracowałam niecałe 2 tygodnie i dostałam wypowiedzenie ze względu na zwolnienia grupowe, jakie miały miejsce w firmie - zwolnienie za porozumieniem stron. Dodam, że posiadałam umowę na czas nieokreślony. Czy firma mogła mnie zwolnić ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienia grupowe, porozumienie stron, umowa na czas nieokreślony
Zwolnienia grupowe a mój wychowawczy i ciąża

13:12 12.02.2016 PORADA

Witam, ja jeszcze z jednym bardzo ważnym pytaniem, mianowicie chodzą pogłoski, że zamykają moja firmę, już w grudniu o tym słyszałam, wszyscy już dostali wypowiedzenie, ja natomiast nie (przebywam na rocznym urlopie wychowawczym do maja tego roku). Jestem właśnie w drugiej ciąży i w ...

Tematy: upadłość firmy, zwolnienia grupowe, urlop wychowawczy, zwolnienie lekarskie
Wypowiedzenie umowy i nowa umowa przez miesiąc. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

14:34 11.02.2016 PORADA

Proszę o informacje. Otóż od 2012 do lutego 2016 pracowałam na umowie o pracę na czas nieokreślony. Ze względu na zwolnienia grupowe, dostałam wypowiedzenie. Wiem, że przysługuje mi zasiłek, który aby otrzymać trzeba zgłosić się w ciągu 7 dni do urzędu pracy. A co w sytuacji gdy ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zasiłek dla bezrobotnych
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?

13:40 21.09.2012

... , gdy zostanie zwolniony jeden pracownik, nabędzie on prawo do odprawy, jeżeli wyłączny powód zwolnienia stanowią przyczyny dotyczące pracodawcy. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe, odprawa, odprawa pieniężna
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS

13:23 06.09.2012

... wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron. Likwidacja stanowiska, co do zasady uznawana jest jako spełniająca definicję zwolnienia indywidualnego z przyczyn niedotyczących pracowników, o których mowa w przytoczonej powyżej ustawie. Jednocześnie spełniony musi być warunek zatrudniania co najmniej 20 osób. Do ...

Tematy: zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, odprawa, odprawa przy zwolnieniu
Agora zwalnia pracowników. Grupowo

14:11 13.08.2012

Agora, spółka wydająca między innymi "Gazetę Wyborczą", zapowiada zwolnienia grupowe. Pracę ma stracić 250 osób, spośród 3.400 zatrudnianych obecnie przez spółkę. Zwolnienia grupowe mają trwać do końca stycznia 2013 roku. Jak deklaruje w komunikacie Agora, zwolnienia grupowe wynikają z konieczności cięcia kosztów w związku z trudną sytuacją na ...

Tematy: Agora, spółki notowane na GPW, zwolnienia grupowe, branża medialna
Zwolnienia grupowe

00:15 30.07.2012

... przedstawicielom pracowników, którzy powinni zostać wyłonieni w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Nikt nie jest przygotowany na zwolnienie z pracy. Jeśli jednak zwolnienia grupowe nas dotyczą, warto zapoznać się z ustawą o rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikami z przyczyn ich niedotyczących i upewnić się, jakie obowiązki w takiej sytuacji ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika

00:12 21.06.2012

... musi wybrać konkretnych pracowników do zwolnienia. W uzasadnieniu do cytowanego wyroku SN podkreślił, że wyłączność przyczyny zwolnienia pracownika w ramach zwolnień indywidualnych odnosi się do decyzji o zwolnieniu, a nie do wyboru pracowników, którzy zostaną zwolnieni. Przykład: Gdy przyczyną zwolnienia była konieczność redukcji etatów, a tylko ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia indywidualne, zwolnienie pracownika
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

13:27 30.03.2012

... . Ustawa wyróżnia zwolnienia grupowe i indywidualne, w zależności od liczby jednocześnie zwalnianych osób, przy czym zwolnienia grupowe wiążą się z dodatkowymi obowiązkami pracodawców polegającymi na ich współpracy z zakładowymi organizacjami związkowymi lub przedstawicielstwem pracowników oraz z urzędami pracy. Zwolnienia mają charakter grupowy ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę
Przy umowie terminowej należy się odprawa

11:50 26.03.2012

Przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych mają zastosowanie także do pracowników zatrudnionych na czas określony. Nie zmienia tego fakt, że przy wypowiadaniu umowy zawartej na czas określony pracodawca nie ma obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia (wskazania na piśmie jego przyczyny). Z wyroku SN z 4 grudnia 2008 r., II PK 137/08 Stan faktyczny: ...

Tematy: umowa terminowa, umowa na czas określony, odprawa, odprawa przy zwolnieniu
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego

11:15 28.02.2012

Polskie przepisy gwarantują kompleksową ochronę pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy osoby takiej pracodawca nie może zwolnić, ani zmienić jej warunków umowy. Pracodawca, dokonujący restrukturyzacji zatrudnienia może rozstać się z pracownikiem tylko w drodze porozumienia stron lub z ...

Tematy: ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę
Zwolnienia grupowe - procedura

14:00 24.08.2011

... reorganizacji zakładu pracy oraz związanej z nią likwidacją części stanowisk, gdy brak ku temu przesłanek leżących po stronie pracowników. Kiedy zwolnienia grupowe? Zwolnienia uważane są za „grupowe”, gdy pracodawca rozwiązuje stosunki pracy z pracownikami w okresie nie przekraczającym 30 dni, a zwolnienie obejmuje co najmniej: 10 pracowników, gdy ...

Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia pracowników
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS

13:53 16.08.2011

... 2 do 8 lat, ma prawo do odprawy pieniężnej w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Odprawa pieniężna, którą otrzymał pracownik w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach zwolnienia grupowego, jest niewątpliwie jego przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o podatku dochodowego od osób fizycznych. Nie oznacza to jednak, że ...

Tematy: zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, odprawa, odprawa przy zwolnieniu