zwolnienie dyscyplinarne - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie dyscyplinarne w trakcie opieki nad 5-letnim dzieckiem
15:51 27.06.2014 PORADA
Czy pracodawca ma prawo zwolnić dyscyplinarnie, gdy nie stawię się w pracy z powodu konieczności opieki nad 5-letnim dzieckiem, ponieważ nagle osoba (teściowa), która się nim opiekowała zrezygnowała z tej opieki z przyczyn osobistych? Czy nieobecność w pracy jest wtedy ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracodawcy, nieobecność w pracy -
Zwolnienie dyscyplinarne. Czy otrzymam zasiłek dla bezrobotnych?
19:09 12.06.2014 PORADA
Zostałam zwolniona dyscyplinarnie z pracy po czym przez 3 miesiące pracowałam w firmie prywatnej, z której to zostałam zwolniona z powodu redukcji etatów. Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych? Pracuje już ogólnie 30 lat.
Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zwolnienie dyscyplinarne, redukcja etatów -
Zwolnienie dyscyplinarne po 15 latach
20:04 30.05.2014 PORADA
Czy można zwolnić dyscyplinarnie za podanie nieprawdziwej informacji o wykształceniu? Szkoła zawodowa została rozpoczęta i nieukończona, a podano wykształcenie zawodowe. Nie ma to związku z wykonywaną pracą, Pracownik podał tę informację 15 lat temu, nie zweryfikowano tego ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, uprawnienia pracodawcy, kłamstwo -
Wypowiedzenie umowy umowy o pracę - porzucenie pracy
21:23 20.05.2014 PORADA
Pracownik nie wstawił się do pracy z dniem 25.04.2014. Po decyzji działu personalnego i związków zawodowych pracownik został zwolniony dyscyplinarnie między innymi z art. 52 KP. Wypowiedzenie wystawione z dniem 13.05.2014 zakład wysłał pocztą za potwierdzeniem odbioru podając powód ...
Tematy: nieobecność w pracy, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę, porzucenie pracy -
Czy brak informacji zwrotnej od pracodawcy nt. urlopu na żądanie może być przyczyną zwolnienia?
16:34 20.05.2014 PORADA
Witam, przesłałam do pracodawcy mailem prośbę o udzielenie mi urlopu na żądanie (1 dzień) oraz o wpisanie tego urlopu do firmowej bazy urlopowej (ponieważ ja nie miałam dostępu do niej), nie otrzymałam żadnej odpowiedzi. Wcześniej nie wykorzystałam urlopu na żądanie oraz ...
Tematy: urlop na żądanie, zwolnienie dyscyplinarne, urlop wypoczynkowy, nieobecność w pracy -
Praca w Niemczech. Czy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika na wypowiedzeniu?
22:06 25.04.2014 PORADA
Pracodawca daje pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne, powodem jest jego niewydajność w pracy na okresie wypowiedzenia (przez pracownika) 4-tygodniowego. Praca jest płacona za godziny według umowy pracodawcy z pracownikiem. Czy pracodawca może dać pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne za ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, Niemcy -
Badania lekarskie o zdolności do pracy na L4 w ciąży
18:27 25.04.2014 PORADA
Witam, czy kończąca się ważność badań lekarskich podczas L4 związanego z ciążą ma jakieś znaczenie? Sytuacja wygląda tak: w odpowiedzi na pismo do pracodawcy związane z przerwaniem urlopu wychowawczego dostałam wraz ze skierowaniem na badania informację, że mam się w pierwszym ...
Tematy: L4, zdolność do pracy, badania lekarskie, ciąża zagrożona -
Czy mogą zwolnić dyscyplinarnie z powodu, z którego pracownik złożył wypowiedzenie?
13:10 18.04.2014 PORADA
Witam, pracodawca oficjalnie, drogą mailową uczynił kierownika odpowiedzialnym za wdrożenie systemu, o którym od pół roku toczą się rozmowy, że jest nieadekwatny do systemu pracy oddziału, wydłuża czas pracy, nie przeprowadzono odpowiedniego szkolenia i do tej pory oddział nie ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, przyczyna wypowiedzenia, zakres obowiązków pracownika -
Czy słusznie postąpił pracodawca zwalniając mnie dyscyplinarnie?
16:06 15.04.2014 PORADA
Witam, przebywałam na zwolnieniu lekarskim do 06.04.2014, w tym dniu minęło 182 dni zasiłku chorobowego. Złożyłam w ZUS wniosek o rentę, ale w dniu 15.04.2014 lekarz orzecznik zamiast renty przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne. W dniu dzisiejszym otrzymałam pocztą zwolnienie ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, uprawnienia pracodawcy, zwolnienie lekarskie, 182 dni chorobowego -
Zwolnienie dyscyplinarne bez podania wcześniej powodu - Niemcy
21:04 02.04.2014 PORADA
Witam, mam pytanie odnośnie mojego zwolnienia z pracy. W trakcie pracy szef mi oznajmił, że mam jechać do domu, bo jestem zwolniony bez podania powodu choć go o to pytałem. Sam też nie czuje się winny, bo dla wszystkich pracowników był to szok. Gdy wróciłem do Polski udałem się ...
Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie dyscyplinarne, praca w Niemczech, L4
Podobne tematy:
- umowa o pracę
- czas pracy
- urlop wypoczynkowy
- kodeks pracy
- odszkodowanie
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- niezdolność do pracy
- zwolnienie z pracy
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- zwolnienie pracownika
- umowa na czas określony
- obowiązki pracownika
- prawo jazdy
- nauczyciele
- świadectwo pracy
- nauczyciel