eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie dyscyplinarne

zwolnienie dyscyplinarne - wiadomości i porady tematyczne

Czy można zwolnić dyscyplinarnie kobietę w ciąży, która jest na L4?

19:32 16.03.2015 PORADA

Witam, jestem w ciąży - w 8. tygodniu. Mam umowę na czas określony i kończy mi się 31.03.2015 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim, a mój pracodawca mnie straszy, że mnie zwolni dyscyplinarnie i że nie przedłuży mi umowy. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zwolnić ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, ciąża, zwolnienie z pracy, ochrona kobiet w ciąży
Niesłuszne wypowiedzenie dyscyplinarne. Jak się odwołać?

15:21 19.02.2015 PORADA

Witam, moja historia jest złożona, co z tym idzie pytanie również :) 29.01 wysłałam pracodawcy maila, że następnego dnia zamierzam się zwolnić. Następnego dnia nie przyjęto mojego zwolnienia i wyproszono mnie z biura. Dzień po zdarzeniu (31.01) udałam się do ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie dyscyplinarne, nieobecność w pracy, pozew do sądu pracy
Czy słusznie dostałam zwolnienie dyscyplinarne?

15:01 08.01.2015 PORADA

Witam, 6 grudnia 2014 zakończyłam urlop macierzyński. We wrześniu 2014 szef zakończył działalność i zamknął sklep, w którym pracowałam. Do końca grudnia czekałam na dokumenty, m.in. wypowiedzenie. Wtedy też dowiedziałam się, że nie wstawiłam się w pracy po urlopie i należy mi ...

Tematy: likwidacja firmy, zamknięcie sklepu, zwolnienie dyscyplinarne, nieobecność w pracy
Zwolnienie po macierzyński mimo skróconego etatu do 7/8

17:17 29.11.2014 PORADA

Witam, 13 października wróciłam do pracy po rocznym macierzyński. Skróciłam etat na 7/8 w obawie przed zwolnieniem. Firma liczy mniej niż 20 osób w Polsce. Doszło do zmiany zakresu obowiązków, bo moje stare biurko zostało zajęte. Wiem i odczuwam ogromną niechęć pracodawcy do mnie ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, zmniejszenie etatu, 7/8 etatu, zakres obowiązków pracownika
Zwolnienie z pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

20:16 27.11.2014 PORADA

Witam, zostałam zwolniona z pracy bez wypowiedzenia z mojej winy za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Nie zgadzam się z tym: wg mnie pracodawca bezpodstawnie mnie zwolnił. Będę składać odwołanie do sądu pracy, jednak nie chce już pracować w tej firmie, zależy mi tylko ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, pozew do sądu pracy
Czy zwolnienie po 42 od incydentu jest zgodne z kodeksem pracy?

12:32 29.10.2014 PORADA

Zostałem zwolniony z pracy dyscyplinarnie. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie dopiero po 42 dniach od odkrytego incydentu. Czy tak może zrobić?

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę
Czy otrzymam zasiłek?

21:24 28.10.2014 PORADA

Przepracowałem w jednej firmie dwa lata i otrzymałem za ten okres świadectwo pracy następnie w styczniu 2014 przedłużono ze mną umowę na kolejne cztery lata. Niestety w tym miesiącu zostałem zwolniony dyscyplinarnie. Czy mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

Tematy: świadectwo pracy, przedłużenie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Zwolnienie dyscyplinarne a podstawa wypowiedzenia

12:42 21.07.2014 PORADA

Dzień dobry, chciałabym zwolnić pracownika dyscyplinarnie, ponieważ nie pojawia się w pracy. Czy taka podstawa na świadectwie pracy jest prawidłowa: art.30 § 1pkt 3. w związku z art 52 §1 pkt 1. ?

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieobecność w pracy
Posądzenie o kradzież pieniędzy. Co mogę zrobić?

09:43 16.07.2014 PORADA

Witam, razem z koleżanką zostałyśmy oskarżone o kradzież 8 tysięcy złotych ze sklepowego sejfu. Mamy spłacić te kwotę w terminie kilku dni. Żadna z nas nie ma takiej możliwości, nie dostaniemy nawet pożyczki, a poza tym dlaczego mamy spłacać, jeżeli niczego nie wzięłyśmy ...

Tematy: praca w sklepie, kradzież pieniędzy, kradzież w pracy, posądzenie o kradzież
Zwolnienie dyscyplinarne a przebywanie na zwolnieniu lekarskim

10:48 03.07.2014 PORADA

Dzień dobry, przepracowałem w firmie 41 lat. Jestem w okresie ochronnym prawo do uzyskania emerytury osiągne w wieku 60 lat. Jestem na zwolnieniu lekarskim, a pracodawca chce mnie zwolnić dyscyplinarnie z art. 52. Jakie przysługują mi prawa? Jest to moje pierwsze zwolnienie lekarskie.

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie lekarskie, okres ochronny przed emeryturą, ochrona przedemerytalna