-
![Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki]( "Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... przez pracodawcę użytkownika obowiązków pracodawcy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy odmiennych niż wymienione wyżej. Pracodawca użytkownik w dalszym ciągu nie ma prawa stosować do pracownika ...
-
![Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi]( "Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca: pracodawca kupi sprzęt pracownikowi
... umowy o pracę na telepracę będzie mógł wystąpić zarówno pracownik jak i pracodawca. Nowelizacja przewiduje także, że pracownik musi wyrazić zgodę na wykonywanie pracy poza siedzibą firmy, czyli telepracę - pracodawca nie może do tego pracownika ...
-
![PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca]( "PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca [© FikMik - Fotolia.com]")
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... pracownika stosunek pracy. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej z dnia 14.12.2007 r. nr ILPB2/415-152/07-4/AJ. W zapytaniu wnioskodawca (administrator Funduszu Świadczeń Socjalnych), który jest także dyrektorem przedszkola wskazał, że posiada umowę o wspólnej działalności socjalnej podpisaną przez ...
-
![Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy]( "Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy [© anna - Fotolia.com]")
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... Nie. Formularz PIT-11 został tak skonstruowany, że mogą w nim być uwzględniane zarówno przychody uzyskane ze stosunku pracy jak i z umów cywilnoprawnych. Pracodawca w części E w poz. 1 formularza ujmuje przychody pracownika z umowy po pracę, a w poz. 6 przychody z tyt. umowy ...
-
![Nowe formularze PIT od 1 maja 2008r.]( "Nowe formularze PIT od 1 maja 2008r. [© whitelook - Fotolia.com]")
Nowe formularze PIT od 1 maja 2008r.
... poboru zaliczek od należności z tytułu zawartej umowy aktywizacyjnej (art. 35a), w tym również sporządzania deklaracji ... powyższym zawiera ono wzory następujących formularzy: PIT-2 – oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych ... podatku dochodowego od dochodu uzyskanego przez podatnika w roku podatkowym PIT-4R – deklaracja roczna ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
... pracownika, przeprowadzić kontrolę w zakresie wyznaczonym przez ...
-
![Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje]( "Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje [© nyul - Fotolia.com]")
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... roszczenie zostanie przez sąd oddalone, o ile pracodawca wcześniej nie zrzekł się korzystania z przedawnienia lub pracownik nie wskazał, że do przedawnienia doszło nie ... nie tylko osobę zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, ale również: członków rodziny i spadkobierców pracownika ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie [© nyul - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... przysługujące pracownikowi przywróconemu do pracy, wynagrodzenie za czas do rozwiązania umowy o pracę, jeżeli został zastosowany okres wypowiedzenia krótszy od wymaganego, ... 81 § 1 kp, nie ma zatem powodu do sięgania przez analogię do przepisów dotyczących wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy”. Przyjęcie tego stanowiska oznaczałoby dla pracownika, że ...
-
![Umowa zlecenie: kilometrówka a podatek dochodowy]( "Umowa zlecenie: kilometrówka a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie: kilometrówka a podatek dochodowy
... pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy. W takim przypadku pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości stanowiącej iloczyn przejechanych kilometrów przez stawkę za jeden kilometr przebiegu, ustaloną przez pracodawcę, która nie ...
-
![Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy]( "Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... nie należała jednak do trafnych. Dlaczego? Otóż, nie należy zapominać, że w myśl art. 171 § 1 pkt 1 K.p., prawo pracownika do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany w całości lub części urlop wypoczynkowy powstaje w dniu rozwiązania umowy ...
-
![Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy]( "Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
... umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p.- bez wypowiedzenia z winy pracownika). Samo wypowiedzenie umowy o pracę nie powoduje więc powstania po stronie pracodawcy obowiązku wydania zatrudnionemu świadectwa pracy, o ile oczywiście okres wypowiedzenia jeszcze nie ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?]( "Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?
... pracownika do starannego i sumiennego wykonywania pracy oraz stosowania się do dotyczących pracy poleceń przełożonych, o ile nie pozostają one w sprzeczności z przepisami prawa pracy lub postanowieniami umowy ...
-
![Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów]( "Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów [© endostock - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów
... pracownika z pewnością nie jest uzależniona od swobodnego uznania pracodawcy. Wręcz przeciwnie- ściśle określają ją regulacje rozporządzenia MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika ...
-
![Dlaczego warto stosować outplacement?]( "Dlaczego warto stosować outplacement? [© endostock - Fotolia.com]")
Dlaczego warto stosować outplacement?
... neutralizuje efekt rozpowszechniania negatywnych opinii o pracodawcy przez zwolnionego pracownika, co jest szczególnie niebezpieczne w przypadku stanowisk handlowych ... go o przyczynach rozwiązania umowy i pomogła szukać nowej pracy, zgodnie z zasadą wzajemności, nie będzie nastawiony na rozpowszechnianie negatywnych opinii. Rzecz jasna nie stanie się ...
-
![Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie]( "Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... przez okres dwóch lat (1 grudnia 2006 r.- 30 listopada 2008 r.) pracownik był zatrudniony w oparciu o dwie, kolejno następujące, umowy ... kolejnej umowy nie przekroczyła ... umowy bezterminowej uzależniony jest od stażu pracy w danej firmie i wynosi: 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli staż pracownika ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
... pracownika do świadczenia umówionej pracy. W uzasadnieniu tego stanowiska podkreślono m.in., że pracownik jest równocześnie nie tylko zobowiązany, ale i uprawniony do wykonywania pracy za wynagrodzeniem Dlatego pracodawca nie może, według własnego dowolnego uznania, zrezygnować z obowiązku świadczenia pracy przez ... niezwłoczne rozwiązanie umowy ...
-
![Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy]( "Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a świadectwo pracy
... przez agencję pracy tymczasowej świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. Żądany dokument może dotyczyć okresu zatrudnienia na podstawie każdej kolejnej umowy ... nie jest możliwe, to agencja zyskuje kolejne 7 dni na jego doręczenie lub przesłanie. Maksymalny okres, w którym należy wywiązać się z żądania pracownika ...
-
![Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy]( "Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy
... nie przysługuje. Czy należy przyznać mu słuszność? Przypomnijmy, umowa na okres próbny to szczególny rodzaj umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Zgodnie z art. 25 § 2 K.p., może ona poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę na czas określony, umowy ...
-
![Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy]( "Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwalnianie pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy
... pracownika, czyli dotyczących pracodawcy: tryb zwolnień grupowych, tryb zwolnień indywidualnych. Uwaga! Zarówno w przypadku zwolnień grupowych, jak i indywidualnych trzeba wypłacić pracownikowi odprawę. Nie ...
-
![Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?]( "Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?
... , że kwoty zapłaconego przez pracodawcę podatku od wynagrodzenia nie stanowiły części wynagrodzenia (netto) pracownika, a zwrot nadpłaconego podatku nie stanowił świadczenia należnego pracownikowi z tytułu stosunku pracy. W uzasadnieniu do powołanego wyroku skład orzekający wyraził pogląd, że tego rodzaju zapis umowy o pracę nie godzi w zasady ...
-
![Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS]( "Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba w okresie wypowiedzenia: dokumenty do ZUS
... umowy o pracę. W jakim terminie pracownik powinien przekazać komplet wymaganych dokumentów do ZUS, aby otrzymać zasiłek chorobowy płatny przez ten organ oraz co w przypadku, jeśli otrzyma dalsze zwolnienia lekarskie? Przede wszystkim wyjaśnijmy, że w przedstawionej sytuacji to nie ... przedstawiać w razie otrzymania przez byłego już pracownika dalszych ...
-
![NIP: obowiązki płatnika i podatnika]( "NIP: obowiązki płatnika i podatnika [© anna - Fotolia.com]")
NIP: obowiązki płatnika i podatnika
... umowy zlecenia - dokonują zgłoszenia identyfikacyjnego za pośrednictwem tego płatnika. Powyższego nie stosuje się do podatników, którzy uprzednio dokonali zgłoszenia identyfikacyjnego (czyli mających nadany numer NIP – art. 8 ust. 2 ustawy). Zgodnie zatem z przytoczonym przepisem płatnik pośredniczy w nadaniu numeru NIP swojego pracownika. Nie ... przez ...
-
![Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?]( "Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... pracownika na świadczenie pracy w opisywanej formie nie może stanowić podstawy dla wypowiedzenia umowy o pracę. Zasady funkcjonowania telepracy w przedsiębiorstwie Warunki stosowania telepracy określane są w porozumieniu zawieranym przez pracodawcę z zakładowymi organizacjami związkowymi. Jeśli strony nie dojdą do porozumienia albo u pracodawcy nie ...
-
![Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu]( "Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
... nie uwzględniać w wymiarze urlopu? Odpowiedź: W stażu urlopowym pracownika należy uwzględnić zarówno okres studiów, jak i okres pobierania stypendium w czasie odbywania stażu. 1. Staż nie jest dla wszystkich Jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych jest staż. Jego celem jest nabycie przez ...
-
![Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?]( "Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?")
Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?
... przez pracodawcę, a część finansowana jest z wynagrodzenia pracownika. W niektórych przypadkach składkami obciążony jest wyłącznie pracodawca. Dotyczy to np. takiej sytuacji, w której pracownik osiąga zarobki nie ...
-
![Odpowiedzialność urzędnika za decyzje administracyjne]( "Odpowiedzialność urzędnika za decyzje administracyjne [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność urzędnika za decyzje administracyjne
... przez niezgodne z prawem działanie lub zaniechanie przy wykonywaniu władzy publicznej odpowiedzialność ponosi Skarb Państwa lub jednostka samorządu terytorialnego lub inna osoba prawna wykonująca tę władzę z mocy prawa. Zatem w razie niezgodnego z prawem działania (zaniechania) pracownika ...
-
![Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie]( "Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... utworzona przez jednostkę ... pracownika uważa się nie tylko osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, ale również osobę, która z własnym pracodawcą zawiera umowę zlecenia. Wówczas składki są naliczane od zsumowanego przychodu, jaki ta osoba otrzymuje. Jednostka obsługi ekonomiczno-administracyjnej, która rozlicza składki za nauczycieli nie ...
-
![Telefon służbowy na urlopie]( "Telefon służbowy na urlopie")
Telefon służbowy na urlopie
... pracownika Z punktu widzenia pracownika dyspozycyjność podczas urlopu nie jest pożądana, ale pracodawca ma prawo tego wymagać od osoby zatrudnionej nawet podczas urlopu. Wszystko zależy od zawartej umowy ... nieodłącznym elementem wyposażenia. To czy podwładni je dostaną, a przez to będą w dyspozycji pracodawcy nawet podczas urlopu zależy od specyfiki ...
-
![NSA: ubezpieczenia w zagranicznej podróży służbowej]( "NSA: ubezpieczenia w zagranicznej podróży służbowej [© wellphoto - Fotolia.com]")
NSA: ubezpieczenia w zagranicznej podróży służbowej
... nie będzie obciążony odpowiedzialnością materialną wynikającą z roszczenia pracodawcy. Zgodnie bowiem z art. 120 Kodeksu pracy ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), w razie wyrządzenia przez pracownika przy wykonywaniu przez ...
-
![Emerytura lub renta a odprawa pieniężna]( "Emerytura lub renta a odprawa pieniężna [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... pracownika, równe jednomiesięcznej odprawie emerytalno-rentowej. Nie ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... nie ma znaczenia świadomość pracownicy o tym, czy jest ona w ciąży czy nie. Ochrona umów czasowych poprzez ich „automatyczne przedłużenie” opisane wyżej, doznaje jednego wyjątku, bowiem nie obejmuje umów na zastępstwo innego pracownika. Jeżeli więc kobieta w ciąży została tylko w tym celu zatrudniona to powrót zastępowanego pracownika ...
-
![Samozatrudnienie: plusy i minusy]( "Samozatrudnienie: plusy i minusy [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... pracownika. Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania przywilejów pracowniczych, np. nie musi już ponosić kosztu płatnego urlopu pracownika ... umowy Aby móc czerpać korzyści z samozatrudnienia, warto zadbać o treść zawieranej umowy. Nie można bowiem mówić o zastąpieniu umowy o pracę umową cywilnoprawną, jeśli treść umowy ... finansowania przez ...
-
![Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie]( "Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie [© philipimage - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... umowy o pracę oraz stosunkowi dochodu na rękę do kosztów ponoszonych przez ... pracownika netto do kosztów pracodawcy (poza wynagrodzeniem) Raport Deloitte analizuje także europejskie wynagrodzenia pod względem procentowego stosunku dochodu netto do kosztów dodatkowych ponoszonych przez ...
-
![Umowa prorogacyjna między pracownikiem a pracodawcą]( "Umowa prorogacyjna między pracownikiem a pracodawcą [© fpic - Fotolia.com]")
Umowa prorogacyjna między pracownikiem a pracodawcą
... nie mogą zmienić w drodze umowy. Ponadto Sąd Najwyższy argumentuje, że skoro na wniosek stron, w toku procesu sąd właściwy może przekazać sprawę do rozstrzygnięcia innemu sądowi (art. 461 § 3 Kodeksu postępowania cywilnego), to określenie przez ... przez strony stosunku pracy, kreująca mniej korzystne rozwiązanie dla pracownika, aniżeli wynikające ...
-
![Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego]( "Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com.jpg]")
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... nie będzie wypłacane z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia ani też nie będzie stanowiło odprawy pieniężnej wypłacanej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, jak też nie ... z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, ... przez Wnioskodawczynię szkodę), ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
