-
![Karta podatkowa - stawki 2011]( "Karta podatkowa - stawki 2011 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Karta podatkowa - stawki 2011
... Przez pracownika rozumie się w szczególności osoby zatrudnione jedynie przy sprzedaży wyrobów, przyjmowaniu zleceń na usługi, utrzymaniu czystości w zakładzie, prowadzeniu kasy i księgowości, kierowców i konwojentów. Do usług innych, gdzie indziej w załączniku niewymienionych, nie ... bezalkoholowych na podstawie umowy zawartej z jednostką właściwą ...
-
![Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego]( "Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego
... umowy o pracę albo innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy obowiązującego danego pracownika ...
-
![Zmiany w promocji zatrudnienia]( "Zmiany w promocji zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiany w promocji zatrudnienia
... (mężczyźni) świadczyły usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług. Nowe ... które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia. Wprowadzono możliwość ... w dziale specjalnym produkcji rolnej, zatrudniający przez ostatnich 6 miesięcy co najmniej 1 pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy). ...
-
![Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń]( "Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a dodatkowe zgłoszenie do ubezpieczeń
... nie spowoduje zmiany ich zakresu. Oznacza to, że po zawarciu drugiej umowy o pracę osoby tej nie należy dodatkowo zgłaszać do ubezpieczeń. Kolejna umowa oznacza zwiększenie wymiaru czasu pracy Podpisanie drugiej umowy spowoduje natomiast zwiększenie wymiaru czasu pracy obowiązującego tego pracownika ...
-
![Formy promocji zatrudnienia]( "Formy promocji zatrudnienia")
Formy promocji zatrudnienia
... nie więcej niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę. Refundacja przysługuje pod warunkiem, że po ukończeniu szkolenia pracownicy ci zostaną zatrudnieni zgodnie z kierunkiem odbytego szkolenia na innych stanowiskach pracy co najmniej przez 12 miesięcy. Płatny urlop szkoleniowy Pracodawca, który skieruje pracownika ...
-
![Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?]( "Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... umowy zlecenia. Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudniania pracownika ... wykonanie usługi. Przepisy nie określają czasu, w jakim ...
-
![Karta podatkowa - stawki 2012]( "Karta podatkowa - stawki 2012 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Karta podatkowa - stawki 2012
... Przez pracownika rozumie się w szczególności osoby zatrudnione jedynie przy sprzedaży wyrobów, przyjmowaniu zleceń na usługi, utrzymaniu czystości w zakładzie, prowadzeniu kasy i księgowości, kierowców i konwojentów. Do usług innych, gdzie indziej w załączniku niewymienionych, nie ... bezalkoholowych na podstawie umowy zawartej z jednostką właściwą ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna]( "Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna
... pracownika zdecydowanie jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę takiemu pracownikowi. Jednak pracownikowi - w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn jego niedotyczących - przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość odprawy jest zależna od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, który zwalnia. Wysokość odprawy pieniężnej nie ...
-
![Jest praca w Holandii]( "Jest praca w Holandii [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w Holandii
... nie wytrzymuje. Odbija się to rykoszetem na tych nacjach, które podejmują się każdej pracy. W efekcie tego pokutuje negatywny wizerunek polskiego pracownika: awanturniczego „dresa” i bezrobotnego lenia, osoby bez wykształcenia, nie ... umowy na okres 1,5 roku w oparciu o umowy na pracę tymczasową, 23 proc. umowy ...
-
![Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza]( "Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza")
Rekrutacja pracowników coraz trudniejsza
... pracownika z odpowiednim doświadczeniem - mówi Waldemar Sokołowski, Prezes Zarządu Rzetelnej Firmy sp. z o.o. - Dominujące obecnie na rynku tak zwane pokolenie Y ma wobec pracodawcy bardzo duże wymagania: chcą umowy o pracę, wysokich zarobków i bogatego pakietu socjalnego. Niestety za takimi oczekiwaniami nie ...
-
![Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami]( "Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... uzgodniony przez strony w treści umowy. Powyższe nie oznacza jednak, że fakt prowadzenia pojazdu w ramach zatrudnienia nie ma wpływu na obowiązki pracodawcy z dziedziny bhp. Prowadzenie samochodu osobowego, czy lekkiego pojazdu dostawczego jest elementem ryzyka zawodowego pracownika oraz potencjalnym zagrożeniem dla samego pracownika i innych ...
-
![Jakie są uprawnienia związków zawodowych?]( "Jakie są uprawnienia związków zawodowych? [© Kurhan - Fotolia.com]")
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej, jeżeli nie są pracodawcami. Przysługuje ono również ... pracownika składki związkowej w zadeklarowanej przez niego wysokości (na pisemny wniosek zakładowej organizacji związkowej i za pisemną zgodą pracownika) i przekazywaniu tej kwoty na wskazany rachunek bankowy; zwolnieniu wybranego pracownika ...
-
![Karta podatkowa - stawki 2013]( "Karta podatkowa - stawki 2013 [© Kurhan - Fotolia.com]")
Karta podatkowa - stawki 2013
... Przez pracownika rozumie się w szczególności osoby zatrudnione jedynie przy sprzedaży wyrobów, przyjmowaniu zleceń na usługi, utrzymaniu czystości w zakładzie, prowadzeniu kasy i księgowości, kierowców i konwojentów. Do usług innych, gdzie indziej w załączniku niewymienionych, nie ... bezalkoholowych na podstawie umowy zawartej z jednostką właściwą ...
-
![Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny]( "Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny [© Natalia Merzlyakova - Fotolia.com]")
Wadliwie wykonana praca to bezpłatne nadgodziny
... umowy o pracę, jak i z zasady dbałości o dobro zakładu pracy (art.100§2 pkt 4 KP). Zgodnie z art. 82 KP za wadliwe wykonanie produktów lub usług z winy pracownika wynagrodzenie nie przysługuje jeśli pracodawca tę winę mu udowodni. Czas pracy wykorzystany przez podwładnego na usunięcie wady powstałej z jego winy nie ...
-
![Auto służbowe w celach prywatnych]( "Auto służbowe w celach prywatnych [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Auto służbowe w celach prywatnych
... przez pracowników służbowych pojazdów w celach prywatnych można udostępnić auto za świadczenie w naturze, które wchodzi w skład wynagrodzenia pracownika. W tym przypadku powinno być ono uznane jako przychód pracownika ...
-
![Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku]( "Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku [© sk_com - Fotolia.com]")
Ustawa o nieodpłatnej pomocy prawnej i inne zmiany w prawie w VIII 2015 roku
... pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczaniem dziecka pracownika do żłobka lub klubu dziecięcego oraz uczęszczaniem dziecka pracownika do przedszkola. Powyższe kategorie wydatków będą stanowić koszty uzyskania przychodów pod warunkiem, że nie ...
-
![Krajowy Fundusz Szkoleniowy: dla kogo bezpłatne szkolenia?]( "Krajowy Fundusz Szkoleniowy: dla kogo bezpłatne szkolenia?")
Krajowy Fundusz Szkoleniowy: dla kogo bezpłatne szkolenia?
... pracownika. Jest jeszcze jedna ważna zasada. Wysokość dofinansowania nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia pracownika objętego szkoleniem. Jak skorzystać z dofinansowania? - Pracodawca zainteresowany programem powinien złożyć do powiatowego urzędu pracy wniosek o zawarcie umowy ...
-
![Umowa zlecenie w 2016 r.]( "Umowa zlecenie w 2016 r. [© Gajus - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie w 2016 r.
... przez tego płatnika składek ... umowy zlecenie. Nie dotyczy to zleceniodawców będących jednostkami organizacyjnymi (np. spółek cywilnych). Czyli, składki na ten Fundusz opłaca pracodawca, który zatrudnia chociaż jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Natomiast, jeśli zatrudnia tylko zleceniobiorców na podstawie umowy zlecenia, to wtedy nie ...
-
![Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć]( "Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć [© coco - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... nie jest związany wnioskiem pracownika, co do daty jego wykorzystania – może, ale nie musi go uwzględnić. W braku porozumienia w tym zakresie pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop w wybranym przez siebie momencie. Pracowniku, koniec wakacji! Warto wiedzieć, że można odwołać pracownika z urlopu, ale nie ...
-
![Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…]( "Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki… [© traza - Fotolia.com]")
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... umowy o pracę, jeśli nie została ona zawarta w formie pisemnej. Drugi egzemplarz powinien zachować pracodawca. Za brak pisemnego potwierdzenia warunków umowy przed dopuszczeniem pracownika ...
-
![ZUS 2017 - najważniejsze zmiany]( "ZUS 2017 - najważniejsze zmiany [© ESCALA - Fotolia.com]")
ZUS 2017 - najważniejsze zmiany
... pracownika na podobnym stanowisku, a godzinowa stawka nie będzie mogła być niższa niż tzw. minimalna, która w 2017 r. wynosi 13 zł. Nawet jeśli przedsiębiorstwo rozpocznie z obcokrajowcem współpracę w ramach umowy ... jest największe. Firmy nie będą już typowane do kontroli w sposób przypadkowy. Teraz to algorytm stosowany przez ZUS może wybrać do ...
-
![Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek]( "Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek [© wavebreak3 - Fotolia.com]")
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... przez kilka tygodni w przypadku zastępstw na czas urlopów, nawet do 3-4 miesięcy w sytuacji pracy na produkcji. Ze względu na krótki okres wykonywania pracy, znalezienie osoby zainteresowanej ofertą nie jest wcale łatwe, choć nie ... pracownika czy regionu Polski, w którym będzie wykonywał pracę. Istotne znaczenie może mieć również długość trwania umowy ...
-
![Jak przygotować pakiet relokacyjny?]( "Jak przygotować pakiet relokacyjny? [© DragonImages - Fotolia.com]")
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... . Więc nie jest to decyzja jednej osoby, ale całej rodziny. Dlatego, aby przekonać pracownika do przeprowadzki musimy ... być również stałym dodatkiem do wynagrodzenia, wypłacanym na przykład przez pierwszy rok pracy. Niektórzy pracodawcy wolą ... umowa może być sporządzona w formie załącznika do umowy o pracę lub też jako odrębny dokument. Jagoda Zygiert ...
-
![Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?]( "Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie? [© igorkol_ter - Fotolia.com]")
Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?
... pracownika korzystniejszy. Na koniec pracodawca powinien także pamiętać o sprawdzeniu czy wysokość wynagrodzenia pracownika po jej przeliczeniu z waluty obcej na polską nie ...
-
![Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?]( "Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej? [© seventyfour - Fotolia.com]")
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... przez agencję pracownikami. Zdarza się jednak, z różnych przyczyn i w różnych okolicznościach, że pracownik lub pracodawca nie są zadowoleni z rezultatów projektu. Ile kosztuje utrata pracownika ... formy kompensacji usługi nie powinny mieć miejsca dopóki nie zrozumiemy, jakie były powody rozwiązania umowy z zrekrutowanym pracownikiem. Tylko analiza ...
-
![Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?]( "Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego? [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?
... nie przekracza dwukrotności jego wynagrodzenia, nie ... , podlega opodatkowaniu zgodnie z art. 15 ust. 1 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Z ... pracownika przysporzenia majątkowego, mającego swoje źródło w stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. W myśl art. 21 ust. 1 pkt 14 cytowanej ustawy, wolne od podatku dochodowego są kwoty otrzymywane przez ...
-
![Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej]( "Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej [© Sargis - Fotolia.com]")
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... nie sami pracownicy. Artykuł przedstawia wysokość kosztów pracy w Polsce i Unii Europejskiej w ostatnich latach. Zgodnie z definicją Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), koszt pracy to całkowity koszt poniesiony przez pracodawcę w związku z zatrudnieniem pracownika ... ,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne ...
-
![Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy]( "Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. Ponadto treść tego przepisu wskazuje, że do przychodów pracownika zaliczyć należy praktycznie wszystkie otrzymane przez niego świadczenia, które mógł on otrzymać od pracodawcy. Są nimi bowiem nie tylko wynagrodzenia, czyli świadczenia wprost wynikające z zawartej umowy o pracę ...
-
![Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy]( "Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy [© apops - Fotolia.com]")
Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy
... nie miało mieć zastosowania, bowiem statek norweskiego pracodawcy nie był zarejestrowany w N.I.S.-ie, a na Wyspie Man. Fiskus chciał wyłączności na opodatkowanie dochodów Organ podatkowy, dokonując analizy umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, wysnuł wniosek, że wynagrodzenia pracownika ...
-
![Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?]( "Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... pracy tymczasowej, aby podreperować budżet. To szczególnie emeryci zmuszeni przez niskie emerytury do szukania dodatkowego zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, ... umowy i rodzaju wykonywanej pracy, a nie wieku pracownika. Osoba starsza otrzyma tyle samo, co jej młodszy kolega wykonujący podobne czynności. Podstawowe stawki godzinowe – w przypadku umowy ...
-
![Badanie alkomatem w zakładzie pracy jest już możliwe]( "Badanie alkomatem w zakładzie pracy jest już możliwe")
Badanie alkomatem w zakładzie pracy jest już możliwe
... pracownika, okoliczności przeprowadzenia kontroli oraz datę, godzinę i wynik pomiaru. W dokumencie mogą znaleźć się także adnotacje o chorobach oraz informacja czy pracownik zażądał dodatkowego badania krwi. Przepisy pozwalają firmom na przechowywanie takich raportów przez rok. Jakie prawa ma pracownik? Osoba, która nie ...
-
![Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika]( "Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika [© pixabay.com]")
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... zmian jest większa świadomość kierowców Jeśli delegowany pracownik zabiega o udzielenie tych informacji, to jego postępowanie nie może być podstawą do niekorzystnego traktowania w pracy, a tym bardziej nie może stać się przyczyną do wypowiedzenia umowy o pracę lub jej rozwiązania bez wypowiedzenia przez pracodawcę delegującego pracownika z Polski.
-
![Podpis elektroniczny w AIG PTE]( "Podpis elektroniczny w AIG PTE [© stoupa - Fotolia.com]")
Podpis elektroniczny w AIG PTE
... umowy o członkostwo formularz zostanie podpisany - także podpisem elektronicznym - przez upoważnionego pracownika, a odpowiednie dane wprowadzone do rejestru członków funduszu. Połączenie z AIG PTE S.A. szyfrowane jest z użyciem protokołu SSL/3 z kluczem 128 bitowym. Jest to mechanizm wykorzystywany do zabezpieczenia transmisji danych przez ...
Tematy: aig pte, podpis elektorniczny -
![Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?]( "Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... pracownika Oświadczam, że powyższe informacje przyjmuję do wiadomości. ........................... .................. (miejscowość) .............................. (data) ......................... (podpis pracownika ...
-
![Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników]( "Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Redukcja kosztów zatrudnienia bez zwalniania pracowników
... umowy o pracę musi koniecznie zawierać pouczenie pracownika w tej sprawie. Pamiętaj, że składając wypowiedzenie zmieniające, możesz osiągnąć znaczne oszczędności finansowe oraz zwiększyć rentowność swojej firmy. Osiągniesz je w szczególności przez ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
