-
Polskie biura podróży w tyle za słowackimi
... nie pozostali jednak zupełnie bezkrytyczni - szczególnie, jak przyszło do oceny ładu i porządku na półkach oraz stołach. Zdarzało się, że ... 20% pracowników była zajęta czynnościami niezwiązanymi z pracą – a szkoda, bo klienci, mimo że obsługiwani przy sąsiednim stoliku, zauważają takie niedociągnięcia. Jeśli chodzi o wygląd pracowników, to tylko ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... z tytułu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników. 1. Po dłuższej nieobecności konieczne są badania kontrolne Badania lekarskie pracowników, nazywane badaniami profilaktycznymi, dzielą się na ... orzeka na podstawie wyników przeprowadzonego badania lekarskiego oraz oceny zagrożeń dla zdrowia i życia pracownika występujących na stanowisku pracy. ...
-
Co planują polscy pracodawcy?
... 2010 r.: 29%). „Mało optymistyczne oceny respondentów potwierdzają obserwowane na rynku pogorszenie koniunktury. Sytuacja ta może być częściowo tłumaczona faktem, że przedsiębiorcy odczuwają, utrzymujące się od czasu kryzysu, trudności w utrzymaniu płynności finansowej. Również przyjmowanie nowych pracowników uderza w nich z kolei dużymi ...
-
Budżet domowy 2011
... swoją sytuację materialną (bardzo dobrze lub raczej dobrze) gospodarstwa domowe pracujących na własny rachunek (45,0%) oraz gospodarstwa domowe pracowników (26,5%). W obu przypadkach oceny gospodarstw domowych w stosunku do ubiegłego roku spadły odpowiednio o 3,2 pkt proc. i 2,5 pkt proc. Zdecydowanie najgorzej oceniały swoją sytuację materialną ...
-
Budżet domowy 2012
... sytuację materialną (bardzo dobrze lub raczej dobrze) gospodarstwa domowe pracujących na własny rachunek (41,9% ) oraz gospodarstwa domowe pracowników (25,3%). W obu przypadkach oceny gospodarstw domowych w stosunku do ubiegłego roku spadły odpowiednio o 3,1 p. proc. i 1,2 p. proc. Zdecydowanie najgorzej oceniały swoją sytuację materialną (raczej ...
-
Polscy przedsiębiorcy prognozują: 2014 - lepiej, ale drożej
... oraz wyższym przerośnięta administracja i biurokracja zawieranie kontraktów po znajomości, a nie wg oceny merytorycznej korupcja Podatki wyższe, nie ma co liczyć na zmiany ... pracowników, 25,9% małych firm (od 10-49 pracowników), 24,1% dużych podmiotów (liczba zatrudnionych powyżej 250 osób) oraz 10,3% mikroprzedsiębiorstw (od 1 do 9 pracowników ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... gospodarki magazynowej i łączności (29%). Jak podkreśla Agnieszka Bulik: „Co ważne, niezależnie od oceny prognoz dla gospodarki, ocena sytuacji finansowej firm pozostaje niezmiennie bardzo ... pracy, ale też silniejsza konkurencja między firmami o tych samych pracowników, czy odpływ kandydatów poza granice kraju” – zwraca uwagę Agnieszka Bulik. - ...
-
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... obowiązek oceny, czy warunki wskazane w orzeczeniu lekarskim nowego pracownika odpowiadają warunkom występującym na danym stanowisku pracy. Wyłączeniu z tej reguły będą podlegały osoby przyjmowane do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych. Zmiana ta z pewnością wpłynie na uproszczenie procedur związanych z zatrudnianiem nowych pracowników ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... chodzi o przeprojektowanie procesów biznesowych, opracowanie dokumentacji, przeprowadzenie Własnej Oceny Ryzyka i Wypłacalności (ang. Own Risk and Solvency ... względu na zmiany i dostępność pracowników, wynagrodzenia są stabilne, zaś na stanowiskach związanych z branżami, które cierpią na niedobór pracowników (trakcja czy SRK), wzrosły o około ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... zakresie zatrudnienia konkretnych pracowników. W tym zakresie wyrok zdaje się więc uwalniać agencje od odpowiedzialności za decyzję ich kontrahentów i wskazuje na przyjazną przedsiębiorcom interpretację ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Powyższe przykłady dowodzą, że nie ma podstaw do negatywnej oceny działalności agencji zatrudnienia ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... dla pracodawców i pracowników oraz podwyższyć kwotę od podatku. Istotną rozbieżnością jest fakt, że zdaniem pracowników służb kontrolnych (prawie 40 proc.) receptą na zatrudnienie nierejestrowane jest zwiększenie częstotliwości i udoskonalenie systemu kontroli pracodawców. Z punktu widzenia faktów oceny zarówno pracowników, jak i pracodawców ...
-
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... tego wydatku. Formułując drugi warunek Trybunał Konstytucyjny wyjaśnił, że dla oceny czy świadczenie leżało w interesie pracownika, istotne jest czy stanowi ono ... zakwaterowania pracowników, z zastrzeżeniem art. 21 ust. 14 ww. ustawy – do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł. Zwolnienie ma zastosowanie do pracowników, których ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... i benefitów i przeprowadzić badania opinii pracowników. Da nam to informacje na temat satysfakcji i zaangażowania pracowników, oraz pozwoli ocenić system ... ds.wynagrodzeń przygotuje nam raport, w którym możemy oczekiwać pojawienia się: analizy i oceny głównych charakterystyk liczbowych zgodnie z potrzebnymi nam kryteriami, porównania naszej dynamiki ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... pracowników, jest obowiązana do utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Dzięki wprowadzanym zmianom, wymóg taki będzie dotyczył pracodawców zatrudniających powyżej 50 pracowników (liczbę zatrudnianych pracowników ocenia się według stanu na dzień 1 stycznia danego roku). Pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników ... oceny ...
-
Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces
... by im zapobiegać. Podstawowa rekomendacja to zachowanie przezorności i zdrowego rozsądku, inwestowanie w szkolenia dla pracowników i przeprowadzanie testów bezpieczeństwa - dodaje. Inteligencja społeczna Umiejętność szybkiej oceny emocji i dopasowania do nich sposobu komunikacji zyskuje na znaczeniu. Inteligencja społeczna jest szczególnie istotna ...
-
Zarządzanie pracownikami niczym coaching
... Marta Bober-Lal. Ostatecznie kluczem do osiągania lepszych rezultatów biznesowych okazuje się wysoka motywacja wszystkich pracowników tworzących organizację. Motywacja zaś wynika ze wspólnego ustalania celów, brania na siebie odpowiedzialności za ich realizację i wspólnej oceny wyników. A temu właśnie służy coachingowe zarządzanie pracownikami.
-
Rejestracja PPE. Co warto wiedzieć?
... trzy miesiące. Zanim jednak organ nadzoru przystąpi do merytorycznej oceny wniosku – dokonuje analizy wniosku z punktu widzenia wymogów formalnych (częste braki, ... od pracowników deklaracje uczestnictwa, otwierać im konta w programie i rozpoczynać naliczanie składek. Jeśli uwzględnimy jeszcze czas niezbędny na komunikację do pracowników czy ...
-
Hejt pracowniczy a wizerunek pracodawcy
... 78 proc. osób aktywnie poszukujących pracy twierdzi, że oceny o pracodawcy i opinie jego pracowników, mają duży wpływ na jego decyzję o chęci nawiązania współpracy z daną firmą. – Obecnie, ludzie chcą pracować w miejscach, w których dobrze traktuje się pracowników. Osoby aktywnie szukające pracy nie ufają jedynie zapewnieniom i deklaracjom ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... jest dokonanie oceny sytuacji kobiet i mężczyzn w danej firmie w odniesieniu do zatrudnienia, szkoleń, awansu, warunków pracy i zarobków. We Francji istnieje narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób firmy mogą sporządzić sprawozdanie dotyczące warunków zatrudnienia osób obu płci. Każda firma zatrudniająca powyżej 50 pracowników będzie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019
... tania waluta będzie na rękę węgierskim eksporterom. Nie zmienia to generalnej oceny, że obecna słabość węgierskiej waluty jest "głównie napędzana czynnikami zewnętrznymi" ... w ponad 180 krajach i zatrudnia ponad 110 tys. pracowników, a w Europie Ericsson zatrudnia ponad 35 tys. pracowników. Jest największym na świecie dostawcą technologii i usług ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... to wyraźny sygnał poprawiającej się koniunktury na rynku pracy i lepszej oceny kondycji przedsiębiorstw. Według 1/3 firm ich funkcjonowanie powróciło do normalnego ... pracowników. Stąd też próby wprowadzenia „jasnych zasad dotyczących czasu pracy”, co powinno przekładać się na zwiększenie równowagi między życiem zawodowym a osobistym pracowników ...
-
Relacje na rynku pracy. 4 wizje przyszłości po COVID-19
... nowe zasady dotyczące współpracy w przyszłości, firmy będą opierać się na opiniach pracowników czy trendach rynkowych, dzięki wykorzystaniu ankiet i innych narzędzi umożliwiających wsłuchanie się w głos pracownika. Chociaż daje to organizacjom możliwość oceny informacji zwrotnych w danej chwili, może jednocześnie rozmijać się z celem strategicznym ...
-
Branża TSL: pod presją wojny i przed widmem autonomizacji
... w Ukrainie nie spowodował masowego odpływu pracowników z Ukrainy zatrudnionych w branży transportowej. Większość ankietowanych właścicieli i pracowników firm transportowych zadeklarowała, ... ok. 8,5 mld PLN). Jednak przedstawiciele branży są podzieleni w sprawie oceny automatyzacji. Można wyróżnić trzy grupy myślenia o automatyzacji. Pierwsza grupa ...
-
Co trzeci Polak poprosi o podwyżkę wynagrodzenia
... , że znaleźliby tak samo dobrą lub lepszą posadę: (63 proc. – spadek o 2 p.p.). Słabsze oceny szans na nowe zatrudnienie, szczególnie pracę na lepszych ... pracowników. W części przypadków zmiana miejsca pracy w ramach struktury firmy może też wynikać z rosnącej potrzeby reskillingu w organizacjach, czyli wsparcia procesu przekwalifikowania pracowników ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... pracowników powinny zwracać większą uwagę na takie kwestie jak brak stabilności politycznej. W tym przypadku przedsiębiorstwa z regionu również mają sporo do nadrobienia: jedynie co piąta firma środkowoeuropejska jest uznawana za gotową do większego uwzględnienia tych czynników. W przypadku Polski oceny ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... trendy pozostają jednak tłem dla podstawowych przyczyn rotacji pracowników, a ta z powodu rosnących cen produktów i usług, a jednocześnie słabiej odczuwanego ryzyka ... na lepszą pracę Już od trzech kwartałów sukcesywnie spada wskaźnik dotyczący oceny ryzyka utraty pracy: w najnowszym badaniu jako duże postrzega je tylko 7 proc. ankietowanych (vs ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... 81 proc. pracowników jest zdania, że o wysokości wynagrodzenia powinny decydować tylko kwalifikacje i doświadczenie, a nie czynniki takie jak płeć czy wiek. 57 proc. pracowników ... co potwierdzają też nieco chłodniejsze oceny szans na nową pracę. Spadł również poziom satysfakcji pracowników – szczególnie widać to na zachodzie i południu kraju. ...
-
Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach
... ankiety 96 proc., przedstawicieli kadry kierowniczej uważa, że zwiększenie poziomu świadomości pracowników w zakresie cyfrowego bezpieczeństwa wzmocniłoby odporność całego przedsiębiorstwa w tym zakresie. Respondenci są także zgodni w kwestii oceny programów edukacyjnych. Uważają, że istnieją pewne kluczowe atrybuty, które czynią materiały ...
-
Shadow AI. Czym jest, jakie niesie zagrożenia i jak ją ograniczyć?
... . Brak właściwej oceny zagrożeń przez zespoły IT. Jeśli działy IT i bezpieczeństwa są nieświadome nieautoryzowanego użycia AI w firmach, nie mogą odpowiednio ocenić zagrożeń ani podjąć niezbędnych kroków w celu ich ograniczenia. Jednym z ryzyk, z jakimi się mierzą, jest nieumyślne włączanie przez pracowników nieprawdziwych lub fałszywych ...
-
Tydzień 45/2003 (03-09.11.2003)
... wyniósł 2,2%, drugim kwartale 3,8%. Resort finansów przewiduje go w trzecim kwartale na ok. 3,9%. Według oceny rządu do kasy w Brukseli wpłacimy 6,3mld zł, a z niej możemy otrzymać 13 ... na 1,51mld zł. Optimus poinformował o zamiarze zwolnienia ok.20% swoich pracowników. Mikrokomentarz do wydarzeń gospodarczych RZĄD IDZIE ZA CIOSEM WIDZĄC, JAK ...
Tematy: -
Wizerunek TPSA i innych
... różni się od wizerunku pozostałych operatorów, otrzymał on bowiem najbardziej skrajne oceny. Pod względem stabilności, szerokiego zakresu usług, nowych technologii i prestiżu ... stacjonarnej wśród klientów biznesowych, tzn. przedsiębiorstw zatrudniających 10 pracowników i więcej. Respondentami były osoby decydujące o rozwiązaniach telekomunikacyjnych ...
-
Sposoby selekcji - poszukiwanie idealnego pracownika cz. II
... kandydatów (profil kandydata), jego dopasowania do przedsiębiorstwa i preferowanych przez zleceniodawcę technikach rekrutacji. Bibliografia: Jamka B., Kierowanie kadrami – pozyskiwanie i rozwój pracowników, Oficyna Wydawnicza SGH, 1998 Witkowski T. (red), Nowoczesne metody doboru oceny personelu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1998
-
Mapa Rynku Pracy - Październik 2004
... przedsiębiorców. Polepszyła się jedynie koniunktura w budownictwie. Oceny sytuacji dokonane przez ankietowanych przedsiębiorców były lepsze niż we ... 36% dostępnych ogłoszeń prasowych było adresowanych do pracowników działów sprzedaży. Zmalała liczba ofert dla pracowników rzemiosła: pracowników technicznych oraz personelu gastronomicznego. Spadek ...
-
Stop hałasowi w pracy
... być przyczyną złego stanu zdrowia pracowników. Liczby wskazują, że hałas w miejscu pracy jest wciąż poważnym, ale nadal lekceważonym zagrożeniem dla milionów pracowników w Europie. W ... ich pośrednictwem – do poszczególnych przedsiębiorstw, dostarczając wytyczne, listy kontrolne do oceny zagrożeń i przykłady rozwiązań w postaci dobrych praktyk, łatwo ...
-
Raport bankowość w roku 2015
... wyselekcjonowanych segmentów. Zarządzanie efektywnością personelu - konieczność określenia kluczowych kompetencji, a następnie odzwierciedlenia ich w ramach systemu oceny i motywacji pracowników. Uznanie kluczowej roli technologii IT - wykorzystanie nowoczesnych narzędzi w podejmowaniu strategicznych decyzji - pozwoli trafniej oceniać możliwości ...