-
![Koniunktura przemysłowa VII 2014]( "Koniunktura przemysłowa VII 2014")
Koniunktura przemysłowa VII 2014
... przetwórstwa przemysłowego w lipcu zgłaszają w większości pozytywne oceny koniunktury. Najbardziej korzystne oceny ogólnego klimatu koniunktury formułują producenci wyrobów z gumy ... z niedostatecznym popytem (z 51% do 46%), a wzrosło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 9% do 14%). W lipcu 9,0% badanych przedsiębiorstw (przed rokiem 7,2%) ...
-
![Koniunktura przemysłowa X 2014]( "Koniunktura przemysłowa X 2014 [© goodluz - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa X 2014
... sprzedaży są bardziej optymistyczne od formułowanych we wrześniu. Odpowiednie oceny bieżące są mniej pesymistyczne niż przed miesiącem. Pogarszają się ... rokiem). W skali roku w istotnym stopniu wzrosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 9% do 17%), a spadło – z niedostatecznym popytem (z 51% do 43%). W ...
-
![Koniunktura przemysłowa XI 2014]( "Koniunktura przemysłowa XI 2014 [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa XI 2014
... . Najmniej pesymistyczne są przedsiębiorstwa duże, najgorsze oceny formułują małe firmy. Oceny bieżącego portfela zamówień, produkcji oraz sytuacji finansowej ... W skali roku w największym stopniu wzrosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 10% do 17%), a spadło – z niepewnością ogólnej sytuacji gospodarczej (z 31 ...
-
![Koniunktura przemysłowa XII 2014]( "Koniunktura przemysłowa XII 2014 [© photo 5000 - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa XII 2014
... lat. Najmniej pesymistyczne są przedsiębiorstwa duże, najgorsze oceny formułują małe firmy. Oceny bieżącego portfela zamówień, produkcji oraz sytuacji finansowej ... z niejasnymi i niespójnymi przepisami prawnymi (z 23% do 29%) oraz niedoborem wy-kwalifikowanych pracowników (z 11% do 16%), a spadła uciążliwość barier związanych z konkurencją firm ...
-
![BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej?]( "BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej? [© endostock - Fotolia.com]")
BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej?
... środków Podstawą doboru środków ochrony indywidualnej w zakładzie pracy powinny być wyniki oceny ryzyka zawodowego. Ocena taka musi być powtarzana w przypadku dokonania zmian ... szkodliwych i niebezpiecznych na danym stanowisku pracy, części ciała pracowników narażonych na działanie czynników szkodliwych i niebezpiecznych, możliwego do zaakceptowania ...
-
![BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy]( "BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... oceny ryzyka z podaniem nazwy szkodliwego czynnika biologicznego i grupy zagrożenia, informowania na wniosek pracownika lub jego przedstawiciela o liczbie pracowników narażonych oraz osobie odpowiedzialnej za bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę zdrowia pracowników. Rejestracja pracowników Zgodnie z § 10 rozporządzenia, rejestr pracowników ...
-
![Koniunktura przemysłowa VII 2010]( "Koniunktura przemysłowa VII 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa VII 2010
... % (w czerwcu 16%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Oceny bieżącego portfela zamówień są bardziej optymistyczne od zgłaszanych w ... usług jest mniej znaczący niż zgłaszano w czerwcu. Liczba zatrudnionych pracowników może nieznacznie zmniejszyć się. Spośród badanych przedsiębiorstw, w lipcu 2,1% (przed rokiem ...
-
![Koniunktura przemysłowa XII 2010]( "Koniunktura przemysłowa XII 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa XII 2010
... tytoniowych koniunktura oceniana jest pozytywnie, nieco gorzej niż przed miesiącem. Oceny bieżącego portfela zamówień zbliżone są do formułowanych w listopadzie. Bieżąca ... w najbliższych miesiącach spodziewany jest ich dalszy wzrost. Liczba zatrudnionych pracowników może wzrosnąć. W grudniu spośród badanych przedsiębiorstw 2,2% (przed rokiem 2,5%) ...
-
![Koniunktura przemysłowa VII 2011]( "Koniunktura przemysłowa VII 2011")
Koniunktura przemysłowa VII 2011
... z jednostek małych jako jedyni oceniają koniunkturę pesymistycznie, podobnie jak w czerwcu. Oceny portfela zamówień i produkcji są negatywne, gorsze niż przed miesiącem. ... (z 29% do 35%), a zmniejszyło się – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 14% do 9%). W lipcu wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja ...
-
![Koniunktura przemysłowa X 2013]( "Koniunktura przemysłowa X 2013")
Koniunktura przemysłowa X 2013
... wrześniu odpowiednio 27% i 7%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Oceny bieżącego popytu i sprzedaży są pozytywne, zbliżone do formułowanych ... (z 45% do 42%), a wzrosło – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 11% do 14%). Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w prowadzeniu ...
-
![Koniunktura przemysłowa XI 2013]( "Koniunktura przemysłowa XI 2013")
Koniunktura przemysłowa XI 2013
... miesiąca (za wyjątkiem jednostek o liczbie pracujących do 9 osób, gdzie oceny są nieco bardziej niekorzystne niż w październiku). Najmniej pesymistyczne są opinie ... z konkurencją firm krajowych (z 51% do 47%), a wzrosło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 15% do 18%). Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w prowadzeniu ...
-
![Koniunktura przemysłowa I 2014]( "Koniunktura przemysłowa I 2014")
Koniunktura przemysłowa I 2014
... ) oraz pojazdy samochodowe (minus 5 – wzrost o 3 p. proc.). W podziale na klasy wielkości negatywne oceny i przewidywania dotyczące sytuacji gospodarczej zgłaszają jednostki o liczbie pracujących do ... % do 39%), a wzrosło – bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 11% do 14%). Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych ...
-
![Koniunktura przemysłowa II 2014]( "Koniunktura przemysłowa II 2014")
Koniunktura przemysłowa II 2014
... finansowej. W pozostałych klasach wielkości (o liczbie pracujących 10 i więcej osób) zgłaszane są oceny nieco bardziej negatywne niż w styczniu. Prognozy jednostek mikro, małych i średnich ... oraz niedostatecznym popytem (z 39% do 30%), a wzrosło – z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 16% do 21%) oraz konkurencją firm zagranicznych (z 16% do ...
-
![Koniunktura przemysłowa VIII 2014]( "Koniunktura przemysłowa VIII 2014")
Koniunktura przemysłowa VIII 2014
... w lipcu. W podmiotach dużych (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) korzystne oceny są nieznacznie lepsze od formułowanych w ubiegłym miesiącu. Prognozy dotyczące ... – z wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu (z 46% do 52%) oraz niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 9% do 15%). W sierpniu 8,8% badanych przedsiębiorstw (przed rokiem 7,0%) ...
-
![Koniunktura przemysłowa IV 2015]( "Koniunktura przemysłowa IV 2015 [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Koniunktura przemysłowa IV 2015
... ale mniej korzystnie niż przed rokiem. W większości działów przetwórstwa przemysłowego oceny ogólnego klimatu koniunktury są korzystne i lepsze niż w marcu. ... 2012 r. odnotowuje się stopniowy wzrost odczuwania bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. W kwietniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji działalność finansowa ...
-
![Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy]( "Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy [© Worawut - Fotolia.com]")
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... . Jak odejść od oceny okresowej? Istotne jest, aby praca z celami i potrzebami pracowników odbywała się częściej niż raz w roku. Cyklicznie przeprowadzane badanie pozwala na sprawdzenie, które rozwiązania są skuteczne i poprawiają środowisko pracy. Drogim ważnym czynnikiem jest odpowiadanie na potrzeby pracowników związane ze zwiększaniem ich ...
-
![Poczęstunek podczas spotkań firmowych a koszty podatkowe]( "Poczęstunek podczas spotkań firmowych a koszty podatkowe [© Alexander - Fotolia.com]")
Poczęstunek podczas spotkań firmowych a koszty podatkowe
... okoliczności faktycznych konkretnej sprawy. Ze względu na konieczność indywidualnej oceny każdego przypadku ponoszenia przez podatnika tego rodzaju wydatków, ... podczas wewnętrznych spotkań o charakterze szkoleniowo-organizacyjnym w zakresie, w jakim dotyczy pracowników, osób z którymi Wnioskodawca zawarł umowy zlecenia oraz podwykonawców ...
-
![Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji]( "Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji [© katemangostar na Freepik]")
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... przez pracowników w badaniach sondażowych czy dokonanie oceny stylu kierowania przełożonych w trakcie okresowych rozmów są cennymi narzędziami w procesie zmian, doskonalenia zarządzania w firmach. Styl przywództwa w odniesieniu do preferencji, a efektywność Ponad wszelką wątpliwość można stwierdzić, że najbardziej pożądanym przez pracowników stylem ...
-
![GUS: koniunktura gospodarcza VIII 2007]( "GUS: koniunktura gospodarcza VIII 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
GUS: koniunktura gospodarcza VIII 2007
... oceniany jest on pozytywnie, podobnie jak w lipcu. Wpływają na to bardzo optymistyczne oceny dotyczące zarówno bieżącego jak i przyszłego portfela zamówień oraz produkcji. ... 58% w ubiegłym miesiącu i 50% w sierpniu 2006 roku) oraz niedoborem wykwalifikowanych pracowników (58% badanych przedsiębiorstw w sierpniu i lipcu br. wobec 45% w sierpniu ub. ...
-
![GUS: koniunktura gospodarcza IX 2007]( "GUS: koniunktura gospodarcza IX 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
GUS: koniunktura gospodarcza IX 2007
... korzystnie niż w sierpniu. Wpływają na to gorsze niż przed miesiącem oceny dotyczące zarówno bieżącego jak i przyszłego portfela zamówień oraz ... we wrześniu 2006 r.). Największe trudności napotykane przez przedsiębiorstwa związane są z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (59% badanych przedsiębiorstw we wrześniu, 58% w sierpniu br. wobec 47% ...
-
![Koniunktura gospodarcza V 2008]( "Koniunktura gospodarcza V 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura gospodarcza V 2008
... (55% w maju i kwietniu br. wobec 51% w maju 2007 r.), niedoborem wykwalifikowanych pracowników (55% badanych przedsiębiorstw w maju br., 53% w kwietniu br. i 54% w maju 2007 ... Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Poprawiają się oceny bieżącej sprzedaży towarów, optymistyczne przewidywania na najbliższe miesiące w ...
-
![Monitor Rynku Pracy IX 2013]( "Monitor Rynku Pracy IX 2013 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... optymizmu badanych, w ostatnim kwartale tylko w niewielkim stopniu zmieniły się oceny w obszarze możliwości znalezienia pracy. „W gronie badanych 64% jest przekonanych, że ... pracowników ocenia, że w okresie minionych 5 lat zwiększył się poziom oczekiwań odnośnie kwalifikacji ze strony pracodawców (84%). Nieco częściej odczucie to dotyczy pracowników ...
-
![Małe firmy - prognozy III kw. 2015]( "Małe firmy - prognozy III kw. 2015 [© jinga80 - Fotolia.com]")
Małe firmy - prognozy III kw. 2015
... pogorszenia nastrojów wśród naszych odbiorców. Część samochodów już została zakupiona Pozytywne oceny własnych możliwości i dobra ocena sytuacji gospodarczej sprawiają, że przedsiębiorcy ... zatrudniają już pracowników, rozważa zatrudnienie nowych, jest kolejnym dowodem, że sytuacja małych firm jest niezła. Gdyby nie było ich stać na pracowników i ...
-
![Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.]( "Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r. [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... , a to wymaga większej mobilności pracowników. Przydatne linki: Oferty pracy W Polsce obawia się utraty pracy 32% pracowników, podczas gdy w Czechach zaledwie 19%. ... ten optymizm rósł, ale cała lokalna gospodarka będzie raczej w stagnacji – i tu oceny ulegały pogorszeniu. „Żyjemy w erze chaosu informacyjnego, z którego wybijają się informacje o ...
-
![Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?]( "Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?")
Jak dbać o rozwój firmy poprzez zarządzanie talentami?
... , że dany pracownik spełnia kryteria „talentu”. - Definicja talentu może być różna w rozmaitych organizacjach, ponieważ odmienne mogą być kryteria identyfikacji i oceny utalentowanych pracowników – mówi Hanna Macyra, trener w firmie szkoleniowej Effect Group. – Zawsze jednak „talent” stanowić będą predyspozycje pracownika przejawiające się większą ...
-
![Ocena skutków przetwarzania danych dla ich ochrony]( "Ocena skutków przetwarzania danych dla ich ochrony [© maxsim - Fotolia.com]")
Ocena skutków przetwarzania danych dla ich ochrony
... dane w podobny sposób. Przykładowo przetwarzanie danych w systemach monitorowania czasu pracy pracowników oraz wykorzystanych przez nich narzędzi (poczty elektronicznej, Internetu) zostało objęte obowiązkiem wykonania oceny skutków. Oznacza to, że takiej oceny będzie musiała dokonać większość pracodawców, bowiem systemy monitorowania czasu pracy ...
-
![Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową]( "Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową [© Freepik]")
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... już co 3 lata. Firmy zatrudniające 100-149 pracowników raport złożą po raz pierwszy w 2031 roku. Jeśli raporty ujawnią, że nieuzasadniona luka płacowa wynosi co najmniej 5 proc. konieczne będzie przeprowadzenie wspólnej oceny wynagrodzeń razem z przedstawicielami pracowników, obejmującej analizę przyczyn nierówności oraz wypracowanie działań ...
-
![Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?]( "Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata? [© endostock - Fotolia.com]")
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?
... z nich, to cel oceny i wynikające z tego konsekwencje. Tak naprawdę niezmiernie rzadko zdarza się oceniać potencjał jako taki. Z czystej ciekawości, aby dowiedzieć się jaki jest rzeczywiście dany człowiek i jakie są jego możliwości. Zazwyczaj oceny dokonuje się w celu: • rekrutacji nowych pracowników, • audytu pracowników już zatrudnionych po ...
-
![Bezpieczeństwo i awarie systemów IT 2007]( "Bezpieczeństwo i awarie systemów IT 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo i awarie systemów IT 2007
... systemu po awarii są testowane. Mimo to okazało się, iż wykonywane testy oraz oceny prawdopodobieństwa i skutków nie są wystarczająco kompleksowe, dlatego ich rzeczywista skuteczność budzi obawy. 88% pracowników działów informatycznych biorących udział w badaniu przygotowywało ocenę prawdopodobieństwa i skutków awarii w przypadku co najmniej ...
-
![Koniunktura gospodarcza XII 2007]( "Koniunktura gospodarcza XII 2007 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura gospodarcza XII 2007
... przedsiębiorców wpływają nadal zadowalające, choć ostrożniejsze niż przed miesiącem, oceny zarówno bieżącej jak i przyszłej produkcji i sytuacji finansowej oraz ... 2006 r.). Największe trudności napotykane przez przedsiębiorstwa związane są z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (sygnalizuje je 57% badanych przedsiębiorstw w grudniu br., 62% w ...
-
![Koniunktura gospodarcza IV 2008]( "Koniunktura gospodarcza IV 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura gospodarcza IV 2008
... 55% w kwietniu br. wobec 51% w marcu br. i 53% w kwietniu 2007 r.), niedoborem wykwalifikowanych pracowników (53% badanych przedsiębiorstw w kwietniu br., 54% w marcu br. i 52% w kwietniu 2007 r.) ... choć w stopniu nieco mniejszym niż wskazywały prognozy sprzed miesiąca. Oceny koniunktury w poszczególnych branżach handlu detalicznego są pozytywne. Na ...
-
![Koniunktura gospodarcza VI 2008]( "Koniunktura gospodarcza VI 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Koniunktura gospodarcza VI 2008
... w czerwcu i maju br. wobec 57% w czerwcu 2007 r.), niedoborem wykwalifikowanych pracowników (55% badanych przedsiębiorstw w czerwcu i maju br. oraz w czerwcu 2007 r.), konkurencją ze strony ... portfela zamówień, 78% jako wystarczające, a 15% jako zbyt małe. Oceny te są zbliżone do formułowanych w maju i w analogicznym miesiącu ubiegłego roku ...
-
![Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?]( "Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy? [© endostock - Fotolia.com]")
Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?
... . Angażowanie pracowników w zarządzanie firmą Ludzie mają potrzebę przynależności. Daje im to poczucie ważności i poczucia, że są ważnymi osobami w organizacji. Angażowanie pracowników nie ... wypowiadane bez negatywnych emocji. Często zdarza się, że firmy wykorzystują oceny okresowe jedynie jako moment do wytknięcia błędów popełnionych przez ...
-
![Koniunktura przemysłowa IV 2011]( "Koniunktura przemysłowa IV 2011")
Koniunktura przemysłowa IV 2011
... rokiem. Utrzymują się korzystne prognozy portfela zamówień i produkcji. Odpowiednie oceny bieżące są lepsze niż w marcu. Przewidywania dotyczące terminowego ... ceny będą rosnąć szybciej niż prognozowano przed miesiącem. Liczba zatrudnionych pracowników może rosnąć szybciej niż przewidywano w marcu. W kwietniu spośród badanych przedsiębiorstw 0,3% ( ...
-
![Wigilia dla kontrahentów w koszty uzyskania przychodu?]( "Wigilia dla kontrahentów w koszty uzyskania przychodu? [© davros - Fotolia.com]")
Wigilia dla kontrahentów w koszty uzyskania przychodu?
... pracowników. Zatem wydatki na zorganizowanie spotkań Wigilijnych, w których oprócz pracowników uczestniczą osoby im towarzyszące lub członkowie ich rodzin, można uznać za koszt uzyskania przychodu jedynie w części przeznaczonej dla pracowników ... się w siedzibie firmy, czy też poza nią. Dla oceny takich wydatków nie są także istotne takie cechy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
