-
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... pokolenie Internetu i serwisów społecznościowych. Według badania Megapanel z marca 2011 roku, z social media korzystają niemal wszyscy Internauci (aż 99,3%). Spędzają w nich ... biznesowym, skupiającym profesjonalistów z wielu branż, dają pewność, że pracodawca działa w obrębie swojej grupy docelowej. Regularne kampanie reklamowo-wizerunkowe ...
-
W dużej firmie łatwiej o awans pracownika
... ciągu najbliższych 12 miesięcy. Takie deklaracje składają głównie pracodawcy z branży IT (47%). Co ósmy pracodawca nie planuje podwyższania średniego wynagrodzenia swoich pracowników w ciągu nadchodzącego roku. Takich przedsiębiorstw najwięcej jest w sektorze inżynieryjnym (27%). Informacje o badaniu Wyniki badań pochodzą z analizy przeprowadzonej ...
-
Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany
... , jest ryczałt ewidencjonowany. Przy jej wyborze, w odróżnieniu od zasad ogólnych, pracodawca zatrudniający takiego przedsiębiorcę na umowę o pracę może stosować ... przedziale obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie według ustalonego wzoru, w którym ...
-
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji
... budowania wizerunku pracodawcy – mówi Marcin Sieńczyk. Opinię tę potwierdzają badania. W 2007 roku firma Reed Consulting zbadała wpływ doświadczeń rekrutacyjnych brytyjskich absolwentów ... pracownikami już na etapie przyjmowania ich do pracy może być sygnałem, że pracodawca poważnie traktuje potrzeby i oczekiwania ludzi, z którymi współpracuje. Na ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem
... umowy o pracę przez pracodawcę za pomocą poczty elektronicznej? Gdy pracodawca podejmuje decyzję o rozstaniu się z pracownikiem, powinien pamiętać o zachowaniu właściwej formy prawnej. ... tym zakresie orzecznictwie, w tym Sądu Najwyższego (por. wyrok SN z dnia 24 sierpnia 2009 roku, sygn. akt: I PK 72/09). Zgodnie z przytoczonym przepisem do ...
-
Zaniżona podstawa wymiaru składek ZUS a korekta dokumentów
... ubezpieczenie zdrowotne. Przy ustalaniu tego limitu uwzględnia się wynagrodzenia z wszystkich tytułów, z których w danym roku za ubezpieczonego były opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W sytuacji gdy pracodawca otrzymał z ZUS informację o zaniżonej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za sierpień 2001 ...
-
Doświadczenie zawodowe cenione przez pracodawców
... pracodawca od swoich pracowników? Odpowiedź na to pytanie niewątpliwie ułatwi znalezienie pracy zarówno świeżo upieczonym absolwentom, jak i specjalistom z wieloletnim doświadczeniem. Najlepszym źródłem informacji na ten temat są bez wątpienia kandydaci, którzy brali udział w rekrutacjach. Bank Danych o Inżynierach w maju 2012 roku przeprowadził ...
-
Staż dla bezrobotnego a wymiar urlopu
... nabywa proporcjonalnie 1/12 z wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Zdarza się jednak, że zanim zostaniemy formalnie zatrudnieni, odbywamy u ... w rejestrze osób bezrobotnych. W omawianym okresie otrzymuje stypendium wypłacane przez urząd pracy. Pracodawca nie zawiera stosunku pracy ze stażystą, podpisuje umowę o zorganizowanie ...
-
Stawki za kilometr w 2013 r. bez zmian?
... projekt nowelizacji rozporządzenia utknął w uzgodnieniach międzyresortowych, gdzie znajduje się od ponad roku i wszystko wskazuje na to, że nowe stawki za kilometr ... czas nieobecności pracownika w pracy. Przy określaniu wysokości tego ryczałtu pod uwagę pracodawca bierze limit przyznanych kilometrów oraz stawkę za kilometr przebiegu pojazdu, o ...
-
Nowe CV na Nowy Rok
... . Zastanów się, jak Twoja praca lub obowiązki zmieniły się w minionym roku, wliczając w to wszystkie ważne, ale łatwe do przeoczenia, umiejętności miękkie. Wszystko, czego ... zniechęcić rekrutera do zapoznania się z nim. Jeśli nie jest czytelne, potencjalny pracodawca będzie musiał się sporo namęczyć, żeby znaleźć w nim informacje, których szuka ...
-
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?
... swoją sytuację zawodową? Eksperci Work Service prognozują, że wskaźnik bezrobocia w bieżącym roku może wzrosnąć do 14,5 proc. Aby taka wizja nie spędzała snu z ... innych szybciej zaaklimatyzują się wśród współpracowników i łatwiej zbudują zgrany zespół. Pamiętajmy, że pracodawca jak każdy człowiek woli być otoczony życzliwymi ludźmi, dlatego jeśli ...
-
Prawa autorskie: koszty uzyskania przychodu 2013
... z ich stosowania. Pracodawca przy obliczaniu zaliczki nie stosuje ryczałtowych kosztów uzyskania przychodów, począwszy od miesiąca następującego po miesiącu złożenia oświadczenia. Oświadczenie to składa się odrębnie dla każdego roku podatkowego. Analogicznie, tego typu oświadczenie można złożyć innym płatnikom niż pracodawca. Pozwoli to uniknąć ...
-
Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia
... są do weryfikacji dokumentów rozliczeniowych przekazywanych do ZUS w minionym roku w terminie do 30 kwietnia 2013 r. Jeżeli zaś podczas sprawdzania raportów stwierdziliby ... i dane skorygowane. Przykład: Podczas weryfikacji dokumentów rozliczeniowych za sierpień 2012 r. pracodawca stwierdził, że w raporcie ZUS RCA jednego ze swoich pracowników ...
-
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
... pracodawca nie otrzymał od pracownika dokumentu potwierdzającego, że obóz dla jego małoletniego ... odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra - niezależnie od ich wysokości, b. z innych źródeł - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 760 zł. Z brzmienia ww. przepisu wynika, że dopłaty do wypoczynku podlegają zwolnieniu ...
-
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... jest stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z października 2013 roku. Od 23 sierpnia 2013 r. pracodawcy mogą stosować rozkłady ... stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. W związku z powyższym, zdaniem Departamentu, jeżeli pracodawca poleci pracownikowi wykonywanie pracy przed rozpoczęciem przez pracownika pracy zgodnie z obowiązującym ...
-
Bilet miesięczny dla pracownika to przychód w podatku dochodowym
Pracodawca może sfinansować swoim pracownikom zakup biletów miesięcznych ... wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Stosownie do art ...
-
Jak napisać informację prasową?
... dobrego leadu: W tegorocznym rankingu „Najlepszy Pracodawca Roku”, organizowanym przez Polskie Stowarzyszenie Pracodawców i Pracowników, zwyciężyła firma Zielona Sosna. W siódmej edycji konkursu wzięło udział dwieście firm i instytucji z całej Polski. Nagrody zostaną wręczone 30 lutego 2014 roku w Sali Kongresowej w Warszawie. W ubiegłorocznej ...
-
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile
... na rynek pracy kandydaci są dobrze wykształceni – według GUS tylko w samym roku akademickim 2012/2013 mury uczelni opuściło 450 tysięcy absolwentów. Znają dobrze języki ... Dla pokolenia Milenium istotną rolę odgrywa w tej sytuacji przekonanie, że pracodawca umożliwi im rozwój kariery. - W komunikacji firm z przedstawicielami Pokolenia Y ważne jest, ...
-
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... deprymują polskich przedsiębiorców - wynika z badania, które w pierwszej połowie bieżącego roku przeprowadziła GfK Polonia na zlecenie Business Center ... pracowników w trakcie trwania stosunku pracy umrze, pracodawca zobowiązany jest wypłacić odprawę pośmiertną. (...) teoretycznie pracodawca (...) powinien zabezpieczyć tego typu roszczenia, ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku, dostosowująca polskie przepisy o urlopie wychowawczym do prawa UE. Zmiany wprowadzone w roku 2013 ułatwiają dzielenie czasu urlopu ... przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do zakończenia tego urlopu pracodawca nie może zwolnić pracownika - nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. ...
-
Zmiana układu zbiorowego pracy
... istotne jest również poczucie bezpieczeństwa, jakie gwarantuje układ, a konkretnie fakt iż pracodawca zobowiązany jest do przestrzegania postanowień układowych, w tym przywilejów ... wniosku powinny zgodnie popierać wniesione odwołanie. W wyroku z dnia 29 listopada 2000 roku (sygn. akt I PKN 111/00) Sąd Najwyższy potwierdził, że warunkiem obowiązywania ...
-
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT
... . Czy stało się tak w rzeczywistości? Jest dobrze, ale… Od stycznia 2015 roku wartość nieodpłatnego świadczenia polegającego na korzystaniu przez pracowników z aut służbowych ... w celach prywatnych eliminuje możliwość odliczenia 100 procent VAT. Ważny rodzaj umowy Dodatkowo, pracodawca powinien podjąć decyzję, nie tylko co do tego w jaki sposób ...
-
Podatek dochodowy za korzystanie z samochodu oblicza się z dołu
... pracodawca. Powinien to zrobić za okres, w którym przychód powstał, a więc w którym pracownik miał auto ... doszło. Rozliczenia podatkowe dopiero po fakcie Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji z 26 maja 2015 roku (sygnatura IBPBII/1/4511-151/15/MK) przyznała rację wnioskodawcy. Urzędnicy zwrócili uwagę, że zgodnie z przepisami, przychód z ...
-
Paliwo do firmowego samochodu poza zryczałtowanym przychodem
... pracodawcy na naprawy, serwisowanie czy mycie samochodów. Ale jeśli pracodawca refunduje paliwo pracownikowi, który prywatnie używa samochodu służbowego, wówczas mamy do czynienia z ... Jest to nowe rozwiązanie, które weszło w życie od początku tego roku, a więc nie zostało jeszcze dokładnie przepracowane i przez księgowych, i przez urzędników ...
-
Biuro księgowe a umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
... w tej sprawie. Tymczasem tylko na takiej podstawie pracodawca może powierzyć przetwarzanie danych osobowych firmie księgowej. ... sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (dalej jako „u.o.d.o.”) administrator danych może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie danych. Przepis ten oznacza, że pracodawca ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne coraz popularniejsze
... czas oczekiwania na badania diagnostyczne. Według Barometru WHC, w ubiegłym roku na badania musieliśmy czekać średnio 1,7 miesiąca. Szukamy alternatywy Wobec ... – wówczas koszt wizyty jest refundowany. Kiedy pracodawca nie zapewnia pakietu medycznego W przypadku, gdy nasz pracodawca nie jest zainteresowany polisami w ramach ubezpieczeń grupowych ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Taki dzień przypada w bieżącym roku m. in. 1 listopada (Dzień Wszystkich Świętych), 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości), ... przypadającego w sobotę dla pracowników zatrudnionych przez przeciętnie 5 dni w tygodniu pracodawca powinien wyznaczyć w przyjętym u siebie okresie rozliczeniowym. Może ...
-
Firmy transportowe z deficytem kierowców
... roku na rok staje się coraz bardziej wymagający. Zaostrzają się przepisy, rosną wymagania klientów. ... nagminnie z takimi przypadkami. Należy się także cieszyć, że w zapomnienie idą czasy starej, wysłużonej floty. Polski pracodawca musi zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo i komfort pracy. Kierowca, który często spędza w swoim aucie kilka tygodni a ...
-
Refundacja kosztów zatrudnienia młodych osób
... której pracodawca przez 12 miesięcy otrzyma refundację części kosztów zatrudnienia młodych osób, a ściślej – bezrobotnych skierowanych przez Urząd Pracy, którzy nie przekroczyli 30 roku życia. Refundacja z Funduszu Pracy może maksymalnie osiągnąć kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. Są jednak pewne warunki – pracodawca będzie ...
-
Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
... granicą, którego koszty ponosi pracodawca, nie jest świadczeniem spełnianym w interesie takiego pracownika a pracodawcy. W związku z tym nie może ono ... osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy”, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze ...
-
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016
... tygodni – w przypadku pięcioraczków i większej liczby dzieci. Dofinansowanie żłobków i przedszkoli zwolnione z podatku. Nowe, prorodzinne zwolnienie podatkowe – od 1 stycznia 2016 roku pracodawca może wliczyć w koszty. Dofinansowanie do czesnego za żłobek lub przedszkole dziecka pracownika ze środków obrotowych pracodawcy będzie objęte zwolnieniem ...
-
Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy
... dokumentem w kontekście rozliczenia rocznego pracownika - to imienna informacja o jego dochodach w trakcie roku i zaliczkach na podatek dochodowy, które pobrał zakład pracy jako płatnik. ... terminie do urzędu. Jak zatem widać, niezależnie od tego, czy pracodawca przekazał mu PIT-11, pracownik musi rozliczyć się z Urzędem Skarbowym. Kiedy należy ...
-
E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach
... roku muszą obowiązkowo mieć pracodawcy-płatnicy, którzy zatrudniają więcej niż 5 osób. Inni mogą to zrobić dobrowolnie – zachęca Lipka. – Na PUE jest specjalne miejsce, w którym widoczne są elektroniczne zwolnienia wysłane do zakładu pracy. I co też ważne, pracodawca ...
-
Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska
... pracodawca jest obowiązany do zwrotu wydatków za korzystanie z prywatnych samochodów w celach służbowych, które to również są rozliczane podatkowo (zarówno po stronie kosztów pracodawcy jak i ewentualnych przychodów pracownika). Ryczałtowe limity takich wydatków nie były zmieniane od lat i wygląda na to, że w roku ... czy służbowo. Pracodawca nie ...
-
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... . - Dziecko, które studiuje, ubezpieczenie zdrowotne „u rodzica” ma tylko do momentu ukończenia 26 roku życia – bez względu na to jak długo studiuje. Jeszcze ważniejsze jest ... często w czasie wakacji młody człowiek podejmuje pracę. Po podpisaniu umowy, gdy pracodawca zgłosi go do ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele ...