-
![10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020]( "10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020 [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... na przełomie roku. 1. Zaległy urlop wypoczynkowy Przepisy Kodeksu Pracy nakazują pracodawcy udzielić urlopu wypoczynkowego w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Wzorcowo więc powinien on zostać w całości wykorzystany w danym roku kalendarzowym. Dni zaległego urlopu, którego pracownik nie wykorzystał w 2019 r., pracodawca musi udzielić ...
-
![Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku]( "Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... zatrudnienia na czas określony, który w jakimś sensie jest także okresem próbnym. Pracodawca może zatrudnić pracownika na okres próbny na miesiąc i później na czas określony ... do jego obsługi. Dzisiaj „pasterz robotów” to kierunek na uczelniach wyższych, a w 2024 roku może to być już stanowisko pracy. – stwierdza Wojciech Ratajczyk. ZMIANY W KULTURZE ...
-
![Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku]( "Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku
Rozważmy następującą sytuację: w marcu 2008 r. pracodawca ukarał pracownika karą porządkową za kilkakrotne nieusprawiedliwienie nieobecności w firmie. W kwietniu 2009 r. wręczył mu wypowiedzenie umowy o pracę, podając jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy wydarzenia sprzed roku. Pracownik podnosił, że szef nie powinien powoływać się w ...
-
![Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku]( "Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... , ale także tym, którzy dziecko adoptowali. Od 2012 roku 2 tygodnie wolnego Zgodnie z kodeksowym brzmieniem przytoczonego przepisu, urlop ojcowski wynosi 2 ... pracy. Urlopu takiego pracodawca udziela na wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić ...
-
![Składka wypadkowa w 2012 roku]( "Składka wypadkowa w 2012 roku [© endostock - Fotolia.com]")
Składka wypadkowa w 2012 roku
... . Kiedy stopę procentową składki ustala ZUS? Najprościej jest wtedy, jeżeli pracodawca – płatnik dostaje od ZUS informację o obowiązującej go stopie procentowej. Jest ... X XI XII liczba ubezpieczonych 8 10 11 11 Suma ubezpieczonych w całym roku wyniosła: 40 osób Liczba ubezpieczonych dla celów ustalenia stopy procentowej składki na ubezpieczenie ...
-
![Idealny Pracodawca 2013 wg studentów]( "Idealny Pracodawca 2013 wg studentów [© snapgalleria - Fotolia.com]")
Idealny Pracodawca 2013 wg studentów
... jest zespół i panująca w nim atmosfera. Rzadziej natomiast pojawia się temat szybkiego pokonywania szczebli kariery, czy też wymian międzynarodowych. I dodaje: – W tym roku kandydaci na Program Praktyk Letnich Skanska przychodzą na rozmowy kwalifikacyjne bardzo dobrze przygotowani. Większość z nich świadomie wybiera pracodawcę i potrafi dokładnie ...
-
![Jak znaleźć pracę w 2016 roku?]( "Jak znaleźć pracę w 2016 roku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej sporządzonych na koniec 2014 roku, to o około 1000 podmiotów więcej. Z roku na rok rośnie nie tylko liczba agencji zatrudnienia ale ... na ZUS za ubezpieczonego. “Jeśli oferta budzi jakiekolwiek wątpliwości albo pracodawca czy odpowiedzialna za rekrutację agencja nie udzielają odpowiedzi na nasze pytania - ...
-
![Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?]( "Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... pracodawca, który wypłaca wynagrodzenie niższe niż zakłada ustawa podlega karze sięgającej nawet 30 tysięcy złotych. Kwota minimalna to nie tylko dochód netto pracownika. Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku ... Zgudziak. W transporcie międzynarodowym pracodawca ...
-
![Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?]( "Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca? [© pixabay.com]")
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
... pracy oraz holistyczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi. O czym powinien pamiętać pracodawca? W jakie obszary zdrowia pracownika powinien zainwestować, aby zarobić jeszcze więcej? ... oparciu o prowadzone audyty epidemiologiczne przez firmę SQD Alliance w 2020 roku, Anna Bagnowska – specjalista zdrowia publicznego, ekspert ds. epidemiologii, ...
-
![Nowe ulgi i zwolnienia podatkowe w 2022 r. O tym pamiętaj na początku roku]( "Nowe ulgi i zwolnienia podatkowe w 2022 r. O tym pamiętaj na początku roku [© ruff - fotolia.com]")
Nowe ulgi i zwolnienia podatkowe w 2022 r. O tym pamiętaj na początku roku
... zatrudniony w więcej niż jednym zakładzie pracy, każdy pracodawca stosował koszty uzyskania przychodów. W konsekwencji okazywało się ... roku podatkowego. Nie jest to nowe rozwiązanie – także w ubiegłych latach każdy pracownik powinien był złożyć takie oświadczenie. Jednak w związku ze zmianą kwoty wolnej od 2022 roku warto upewnić się, czy pracodawca ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, zwolnienia podatkowe, prawo do ulgi, rodzina wielodzietna, zwolnienia z PIT, ulga prorodzinna, ulgi podatkowe, ulga 4 plus, zwolnienie z PIT dla seniorów, zerowy PIT dla seniorów, PIT zerowy, PIT-y, praca na etat, emeryt, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, koszty uzyskania przychodu, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?]( "Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... nie może być ona niższa niż 4694,40 zł. Składki ZUS w 2024 roku wyniosą łącznie 1600,27 zł. Składki emerytalne (19,52% podstawy wymiaru) - 916, ... pracownika oraz ich część pokrywa pracodawca. W konsekwencji składki ZUS opłacane są od realnych zarobków i część ich kosztów ponosi pracodawca. W przypadku przedsiębiorców podstawa jest zryczałtowana ...
-
![Na koniec roku skoryguj odpisy na ZFŚS]( "Na koniec roku skoryguj odpisy na ZFŚS [© kartos - Fotolia.com]")
Na koniec roku skoryguj odpisy na ZFŚS
... na urlopach wychowawczych, osoby, z którymi pracodawca zawarł umowę o wykonywanie pracy nakładczej, osoby zatrudnione na podstawie umowy agencyjnej, wykonujące pracę nieprzerwanie co najmniej przez 30 dni. Przy obliczaniu przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku obrachunkowym dodajesz przeciętne liczby zatrudnionych w poszczególnych ...
-
![Od 2009 r. PIT-11 w trakcie roku tylko na wniosek]( "Od 2009 r. PIT-11 w trakcie roku tylko na wniosek [© anna - Fotolia.com]")
Od 2009 r. PIT-11 w trakcie roku tylko na wniosek
... z wnioskiem o jego wystawienie. Po czterech miesiącach pracodawca ponownie zatrudnił tę samą osobę na czas nieokreślony. Przedsiębiorca jako płatnik będzie zobowiązany do wystawienia PIT-11 łącznie z tytułu dochodów uzyskiwanych z obu stosunków pracy przez pracownika do końca lutego następnego roku podatkowego. „Poradnik Podatnika” podpowiada, co ...
-
![Pracownicze koszty uzyskania przychodu: zmiana w roku]( "Pracownicze koszty uzyskania przychodu: zmiana w roku [© anna - Fotolia.com]")
Pracownicze koszty uzyskania przychodu: zmiana w roku
... zakład pracy znajduje się w miejscu ich zamieszkania. W przypadku zmiany tego stanu w trakcie roku, zmianie ulega także wysokość kosztów. Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr - pracownik ... roku. Nie określa ona także momentu, od którego zmiana ta powinna być stosowana. W praktyce przyjęło się, iż momentem tym jest miesiąc, w którym pracodawca ...
-
![Zmiany prawne oczekiwane w 2011 roku]( "Zmiany prawne oczekiwane w 2011 roku [© zimmytws-Fotolia.com]")
Zmiany prawne oczekiwane w 2011 roku
... na nadchodzący rok. Przede wszystkim życzymy Państwu, aby w tym roku została uchwalona i weszła w życie ustawa o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i ... sporów zbiorowych, tak aby doprecyzowany został przedmiot sporu zbiorowego, oraz aby pracodawca miał zagwarantowaną możliwość wystąpienia do sądu w sprawie zbadania legalności sporu ...
-
![Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń]( "Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń")
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń
... z momentem zakończenia obowiązywania ustawy antykryzysowej. Bez limitu ilościowego tylko do końca roku Na podstawie art. 13 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, zwanej ustawą antykryzysową, pracodawca posiadający status przedsiębiorcy może zatrudniać tego samego pracownika na podstawie nieograniczonej ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© endostock - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... jest od 1 stycznia danego roku. Jeżeli na przełomie roku choruje pracownik, który 50. rok życia ukończył w bieżącym roku i w dniu 31 grudnia przysługuje mu wynagrodzenie, o ... po przerwie pracodawca jest zobowiązany wypłacić wynagrodzenie za okres odpowiednio do 33 lub 14 dni choroby. Okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego w nowym roku kalendarzowym ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia]( "Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje ... 2.077,99 zł. Należy jednak pamiętać, że od wynagrodzenia za czas przepracowany pracodawca potrąca pełne składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, natomiast ...
-
![Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe]( "Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe [© milushka - Fotolia.com]")
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... roku miesięczna składka wyniesie 1095,37 zł, czyli o blisko 50 zł więcej niż w roku ubiegłym. Przyczyną podwyżek jest wzrost poziomu wynagrodzeń, zarówno na poziomie płacy minimalnej, jak i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od stycznia pracodawca ...
-
![Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?]( "Jakie wynagrodzenia w 2016 roku? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w 2016 roku?
... w krajach Unii Europejskiej w 2016 roku wzrosną o 1,6%. Po uwzględnieniu ... roku ich płace wzrosną o 3%. Na pozostałych szczeblach zarządzania pracownicy mogą liczyć na podwyżki w wysokości 3,5%. Co ciekawe, blisko 25% firm biorących udział w badaniu w ogóle nie planuje jakichkolwiek podwyżek płac. Jednak jak wynika z danych NBP, co czwarty pracodawca ...
-
![Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku]( "Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku [© tarasov_vl - Fotolia.com]")
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... składek, ponieważ wszystkie dotychczasowe konta zostały zamknięte 31 grudnia 2017 roku. W pierwszej kolejności ZUS będzie przeznaczać wpłaty na najstarsze zaległości w składkach ... 2017 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, dzięki któremu akta pracownicze będzie można przechowywać 10 lat, a nie jak dotychczas 50. Co więcej, pracodawca będzie ...
-
![Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku]( "Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku [© anetlanda - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... roku kalendarzowym wymiar urlopu nie może przekroczyć 20 dni bądź 26 przy podwyższonym wymiarze. Taka sytuacja może mieć miejsce w przypadku kilku zatrudnień w jednym roku, kiedy każdy pracodawca ...
-
![Rynek pracy po roku z COVID-19]( "Rynek pracy po roku z COVID-19 [© pixabay.com]")
Rynek pracy po roku z COVID-19
... pierwszych miesięcy pandemii pracownicy są bardziej świadomi złożonego wpływu roku z COVID-19 na gospodarkę. Z jednej strony obecna sytuacja daleka jest od czarnych ... zakresie istotną rolę mogą odegrać pracodawcy, zarówno obecni, jak i przyszli. To pracodawca może ułatwić przedłużającą się pracę zdalną lub przestrzeganie reżimu sanitarnego. ...
-
![Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku? [© pixabay.com]")
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
... Zmiany wynikają z nowelizacji ustawy zasiłkowej z 24 czerwca 2021 r. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2022 roku. Jedna ze zmian dotyczy prawa do zasiłku chorobowego dla osób objętych dobrowolnym ... , które stracą umowę w związku ze śmiercią pracodawcy, będą zabezpieczone tak samo jak te, których pracodawca uległ likwidacji lub upadłości. ...
-
![Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?]( "Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?
... był jak najbardziej efektywny. Spośród ankietowanych 75% zadeklarowało, że w 2021 roku w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Spośród tej grupy ... często zwracają uwagę, że chętnie skorzystaliby z danego świadczenia, jednak pracodawca zbyt mało do niego dopłaca. Z drugiej strony w większości pracownicy deklarują ...
-
![Ile godzin pracy w 2022 roku?]( "Ile godzin pracy w 2022 roku?")
Ile godzin pracy w 2022 roku?
... roku wyniesie więc 251, czyli o jeden mniej niż w obecnym. Już 3 lub 7 stycznia będzie okazja do wydłużenia weekendu, ponieważ Nowy Rok wypada w sobotę. W tej sytuacji pracodawca ...
-
![Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit]( "Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit [© artur gabrysiak - fotolia.com]")
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... skutkach podatkowych. Z powodu pandemii Covid-19 w tym roku firmowy Mikołaj może pozwolić sobie, w ... roku podatkowym określonej kwoty. Do niedawna było to 1000 zł. Wyższy limit z powodu pandemii Na podstawie ustaw covidowych, limit został podniesiony do 2000 zł. Dopiero jeżeli wartość świadczeń w ciągu roku przekroczy tę kwotę, pracodawca ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
![100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku]( "100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku")
100 mln elektronicznych zwolnień lekarskich od 2016 roku
... dla lekarzy szybsza i wygodniejsza metoda wystawiania zaświadczeń. Dzięki niej pracodawca natychmiast dowiaduje się o nieobecności pracownika i może szybciej zorganizować zastępstwo. ... . Mniej na chorobowym Dzięki elektronicznym zwolnieniom wiemy, że 2021 roku lekarze wystawili osobom ubezpieczonym w ZUS 20,5 mln zaświadczeń lekarskich z powodu ...
-
![Od 1 stycznia 2023 roku baza eksploatacyjna wg nowych przepisów]( "Od 1 stycznia 2023 roku baza eksploatacyjna wg nowych przepisów")
Od 1 stycznia 2023 roku baza eksploatacyjna wg nowych przepisów
... unijnego rozporządzenia (WE) nr 561/2006 określają jako miejsce, do którego pracodawca ma zorganizować powrót kierowcy w celu odebrania odpoczynku tygodniowego – wyjaśnia Mateusz Pernak, ... zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego przed marcem 2022 roku, jak również tych, wobec których postępowanie w sprawie uzyskania pozwolenia ...
-
![Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?]( "Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku? [© pixabay.com]")
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... kieszeni – mówi Łukasz Włoch, ekspert Grupy Inelo. Wzrost płacy minimalnej w 2023 roku W 2023 roku planowana jest dwukrotna podwyżka płacy minimalnej, która jest jedną z konsekwencji wysokiej ... krajowe, to cała należność wyniesie ponad 2000 zł. Jest to kwota, którą pracodawca będzie zobligowany doliczyć do wynagrodzenia kierowcy jako zwrot kosztów, co ...
-
![Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?]( "Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Transport drogowy - jakie podwyżki w 2024 roku?
... prognozowanego wynagrodzenia, która podniosła się o ponad 1000 zł względem 2022 roku. Oznaczało to znaczny wzrost odprowadzanych składek. Przełomowym momentem dla przewoźników był ... , jakie otrzymałby normalnie za przepracowane dni, a na to nie każdy pracodawca był przygotowany. Podobna sytuacja dotyczyła szkoleń okresowych w wymiarze 35 godzin, ...
-
![Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński]( "Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński [© Freepik]")
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... sobotę, to pracownikowi – zatrudnionemu na umowie o pracę – przysługuje dodatkowy dzień wolny, który wyznacza pracodawca – w 2025 r. będą dwa takie dni. Kodeks pracy to dopiero początek Zgodnie ... będą mogli liczyć też rodzice wcześniaków. Ustawa przyjęta w tym roku przewiduje dodatkowy urlop macierzyński, którego długość zależy od tygodnia ciąży, ...
-
![W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać?]( "W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać? [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
W 2025 roku oprocentowanie lokat drastycznie spadnie. Jak oszczędzać?
... każde 100 zł wpłacone przez nas, pracodawca dodaje dodatkowe 75 zł. Ponadto co roku otrzymujemy dopłatę od państwa w kwocie 240 zł (250 zł w pierwszym roku). Oznacza to, że ... sposobem na zwiększenie oszczędności w 2025 r. jest pozbycie się zbędnych wydatków. Początek roku to dobry moment, aby przejrzeć swoje subskrypcje, czyli regularne opłaty za ...
-
![Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku]( "Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku [© Costello77 - Fotolia.com]")
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... roku 33% pracodawców w Polsce planuje rekrutacje pracowników, a 46% nie zamierza zatrudniać nowych kadr. Co piąty pracodawca planuje zwolnienia. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski na okres od kwietnia do końca czerwca 2025 roku ... kwartału 2024 roku. Biorąc pod uwagę porównanie kwartalne prognoza wzrosła o 1 pp. oraz o 5 pp. rok do roku. Od roku ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku")
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... i menedżerów w pierwszej połowie 2011 roku są silnie zróżnicowane. Ich wysokość zależy w dużej mierze od koniunktury w gospodarce, ale ... zarobić więcej – od około 12 000 PLN brutto miesięcznie. „Często wyższą stawką pracodawca rekompensuje specjalistom przeprowadzkę i podjęcie zatrudnienia w niewielkim mieście. Zdarza się tak najczęściej w przypadku ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
