-
![Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika]( "Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... Mężczyźni również chorują na nowotwory, które wykrywane są w zbyt zaawansowanym stadium. Co roku chociażby na raka prostaty umiera ponad 3 tysiące Polaków. Dlatego tworząc ... zdrowotnej. Tylko w ten sposób uda się zadbać o zdrowie wszystkich Polaków. Pracodawca tymczasem powinien odpowiadać za skierowania pracowników na badania związane z narażeniami ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2010]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2010")
Najbardziej poszukiwane zawody 2010
... trzeci, wzięło w nim udział 750 firm i instytucji. Co drugi pracodawca w naszym kraju (51%) deklaruje trudności w zatrudnianiu kandydatów o oczekiwanych kwalifikacjach – to lekki wzrost w porównaniu ... %. Sytuacja jest bardziej optymistyczna w Republice Południowej Afryki (16%), która w tym roku należy do grupy krajów, w których firmy nie mają dużych ...
-
![Umowa zlecenia ze studentem a ubezpieczenia społeczne]( "Umowa zlecenia ze studentem a ubezpieczenia społeczne [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia ze studentem a ubezpieczenia społeczne
... 30 września danego roku, ponieważ status studenta uzyskają dopiero od 1 października. Uwaga! Wprawdzie studenci do 26. roku życia nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu z tytułu umowy zlecenia ani obowiązkowo, ani dobrowolnie, jednak nie dotyczy to studentów będących pracownikami, z którymi ich własny pracodawca zawarł dodatkowo umowę ...
-
![Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe]( "Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe [© endostock - Fotolia.com]")
Prawo do zasiłku chorobowego a wynagrodzenie chorobowe
... nie posiada 30 dni wyczekiwania ani 10 lat przepracowanych łącznie. Czy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe od 1. dnia niezdolności do pracy - ... wypłacić pracownikowi świadczenia chorobowe: wynagrodzenie chorobowe do 33 (14) dni w roku kalendarzowym 2010, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP
... osób wciąż stosuje się rozporządzenie z 1993 r. (art. 3 ustawy nowelizującej). Przykład: Pracodawca skierował pracownika na studia zaoczne. Pracownik rozpoczął podnoszenie kwalifikacji ... do egzaminów wyniesie dla pracownika 28 dni roboczych. W ostatnim roku studiów pracownikowi będzie przysługiwać dodatkowo 21 dni roboczych urlopu szkoleniowego ...
-
![Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa]( "Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa [© whitelook - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... określenie ich wysokości na poszczególnego pracownika nie jest możliwe, np. w przypadku gdy pracodawca wydatki te pokrywa w formie ryczałtu bez względu na to, czy pracownik korzysta ... . Tezy tego pisma były także podzielane do roku 2006 przez organy podatkowe. Jednak od roku 2006 postępuje zmiana w interpretacji, która zalicza takie świadczenia ...
-
![Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność]( "Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność")
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... wprowadzenia świadczenia były oczekiwania pracowników. Z kolei, z innego badania Mercer przeprowadzonego w 2008 roku, wśród blisko 900 firm z Europy (Mercer Pan – European Employer ... efektywności pracowników i obniżenie dynamiki spadku produktywności związanej z wiekiem. Pracodawca powinien więc móc aktywnie wpływać na zdrowie swoich pracowników.” ...
-
![Dziecko przysposobione a urlop ojcowski]( "Dziecko przysposobione a urlop ojcowski [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dziecko przysposobione a urlop ojcowski
... przysługuje mu jednak nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca. Pracodawca udziela go na pisemny wniosek pracownika ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie ... pracownik, który przyjął dziecko w wieku do 7. lub odpowiednio do 10. roku życia na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej ...
-
![Idealne CV menadżera]( "Idealne CV menadżera [© nyul - Fotolia.com]")
Idealne CV menadżera
... proc. wszystkich aktualnych ogłoszeń – stan na początek września 2010 roku. Niemal jedna trzecia ofert dotyczyła zatrudnienia w województwie mazowieckim, a co siódma propozycja ... jego działań decyduje o jakości funkcjonowania firmy oraz tempie jej rozwoju. Dlatego pracodawca przy rekrutacji na stanowisko menadżerskie będzie przede wszystkim zwracał ...
-
![Ulga na dzieci a pracująca córka]( "Ulga na dzieci a pracująca córka [© FikMik - Fotolia.com]")
Ulga na dzieci a pracująca córka
... roku finansowego oraz 2. wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę, który nie ma w tym drugim Państwie miejsca zamieszkania lub siedziby, albo w jego imieniu, oraz 3. wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca ... , dochody uzyskiwane przez córkę w Hiszpanii w roku 2009 nie pozbawiły wnioskodawczyni możliwości ...
-
![Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy]( "Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy
... roku Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zgodnie z § 3 tego artykułu, warunki wypłacania tych należności pracownikowi zatrudnionemu u innego pracodawcy niż państwowa lub samorządowa jednostka sfery budżetowej określa się w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca ...
-
![Rodzina zastępcza a urlop macierzyński]( "Rodzina zastępcza a urlop macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński
... r. Proszę o informacje, czy pracownicy przysługuje taki urlop po roku od postanowienia sądu o ustanowieniu rodziny zastępczej? Odpowiedź: Przepisy nie precyzują ... dziecka przyjętego na wychowanie, należałby jednak uznać, iż pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego na wniosek pracownicy. Podstawa prawna: art. ...
-
![Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie]( "Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie [© endostock - Fotolia.com]")
Praca w trakcie zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie
... i wymaga leczenia. Pracodawca nie powinien więc dopuszczać pracownika do pracy w czasie przeznaczonym na terapię i zdrowienie. Za pracę wykonaną - normalne wynagrodzenie Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku ...
-
![Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy]( "Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy
... Euler Hermes, przeprowadzone pod koniec ubiegłego roku uświadamiają, że 90% firm w Polsce doświadczyło ... pracodawca, itp.). Uczciwy pracownik może zejść na drogę przestępstwa, przestępca może wejść na drogę prawości i stać się rzetelnym pracownikiem. Zachowanie moralne jest więc w pewnym stopniu zmienne”. W badaniu, które przeprowadził w 1999 roku ...
-
![Egzotyczne oferty pracy]( "Egzotyczne oferty pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Egzotyczne oferty pracy
... handlowi, górnicy a nawet malarze - informuje infoPraca.pl. „Spowolnienie, które w ubiegłym roku wyraźnie dotknęło kraje unijne, wpłynęło na zmianę geografii ofert pracy ... także możliwy przyjazd na stałe członków rodziny. Za pracę w kopalniach zachodniej Australii pracodawca proponuje roczne wynagrodzenie brutto w przedziale od 50 tys. do 100 tys. ...
-
![Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku]( "Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku [© anna - Fotolia.com]")
Pomoc dla dzieci pracownika a zwolnienie z podatku
... do 2.280 zł w roku podatkowym Według art. 9 ... pracodawca będzie zobowiązany do potrącenia zaliczki na podatek od nadwyżki ponad 380 zł (500 zł - 380 zł). W pozostałym zakresie to na pracowniku będzie ciążył obowiązek wykazania nadwyżki do opodatkowania ponad limit świadczenia zwolniony z podatku. Dochód taki pracownik musi wykazać po zakończeniu roku ...
-
![Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny]( "Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny")
Samozatrudnienie to większy kredyt hipoteczny
... prowadzi się pół roku, można liczyć na kredytowanie w 4 instytucjach, a w pół roku później już w 11. ... pracodawca z tytułu przejścia pracownika na samozatrudnienie będzie chciał ograniczyć koszty jego wynagrodzenia. Ponadto sam zatrudniony od kwoty netto na fakturze musi jeszcze zapłacić podatek i składki ZUS. Ich minimalny poziom w 2010 roku ...
-
![Komunikacja w biznesie: procedura rozwiązywania problemów]( "Komunikacja w biznesie: procedura rozwiązywania problemów")
Komunikacja w biznesie: procedura rozwiązywania problemów
... grupę. Jest to – co do zasady – taka sama lista, którą pracodawca stawia potencjalnym pracownikom w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Przykładowa lista kryteriów wyboru dyrektora ... te mogą wyglądać następująco: wybór pracownika roku musi być dokonany w ciągu dwóch tygodni od zakończenia roku kalendarzowego, wybór powinien uzyskać jednogłośne poparcie ...
-
![Zmiany w promocji zatrudnienia]( "Zmiany w promocji zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiany w promocji zatrudnienia
... początkiem lutego br. Okres pracy kobiet powracających z urlopu macierzyńskiego bądź wychowawczego, w którym pracodawca korzystał ze zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy, ma być ... plany działania. Adresatami tych planów są osoby poniżej 25.i powyżej 50. roku życia, bezrobotni bez kwalifikacji czy doświadczenia zawodowego i osoby, które po ...
-
![Zaliczka na podatek nowego pracownika]( "Zaliczka na podatek nowego pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek nowego pracownika
... ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia. Przypomnijmy, że w roku 2011 miesięczna kwota zmniejszająca podatek wynosi 46,33 zł. ... całego miesiąca, gdyż został w firmie zatrudniony w trakcie jego trwania. Tym samym pracodawca powinien ustalić zaliczkę na podatek z zastosowaniem odpowiednich kosztów uzyskania przychodu w pełnej ...
-
![Monitor Rynku Pracy II 2011]( "Monitor Rynku Pracy II 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II 2011
... pracodawcy (55%). Większość respondentów (67%) jest świadoma faktu, że pracodawca może obserwować prywatny profil pracownika w mediach społecznościowych. Podobna grupa badanych ( ... Indie, Japonia, Singapur, Chile). Badanie po raz pierwszy przeprowadzono na początku 2010 roku. „Monitor Rynku Pracy” jest realizowany poprzez ankiety wypełniane on-line w ...
-
![Branża IT analizuje social media]( "Branża IT analizuje social media [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża IT analizuje social media
... zachodzi pytanie czy równie komfortowo będą czuli się kiedy potencjalny pracodawca sprawdzi ich aktywność na Facebooku - mówi Michał Sobiło, Client ... 664 menedżerów wyższego szczebla w firmach technologicznych, przeprowadzone w styczniu i lutym 2011 roku wskazuje również na trendy w wykorzystaniu mediów społecznościowych w komunikacji korporacyjnej ...
-
![Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?]( "Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?")
Podatki w Niemczech wyższe niż w Polsce?
... (rodzina, przyjaciele, majątek) lub miejsce przebywania dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Z tej perspektywy Polak wyjeżdżający do pracy do Niemiec, którego ... część finansowana jest z wynagrodzenia pracownika. W niektórych przypadkach składkami obciążony jest wyłącznie pracodawca. Dotyczy to np. takiej sytuacji, w której pracownik osiąga zarobki ...
-
![Monitor Rynku Pracy V 2011]( "Monitor Rynku Pracy V 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy V 2011
... We wszystkich obserwowanych krajach co najmniej 1/3 badanych przyznaje, że ich pracodawca ma obecnie trudności w zatrudnieniu wystarczającej liczby wykwalifikowanych specjalistów. W Polsce ... polski rząd i pomimo konieczności zwiększenia wskaźnika zatrudnienia osób po 55 roku życia, jak i osób przed 25 rokiem życia, określonych wyraźnie w kontekście ...
-
![Programy stażowe opłacalne dla firm]( "Programy stażowe opłacalne dla firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Programy stażowe opłacalne dla firm
... w formie stypendium wypłaca stażystom urząd pracy, który zorganizował staż. Co więcej, pracodawca nie podpisuje ze stażystą umowy o pracę, która generuje wysokie koszty. ... . Staż nie może być także zorganizowany, jeśli firma w ostatnim pół roku redukowała zatrudnienie. Przedsiębiorcy muszą także przedstawić dokładny program stażu i wskazać, jakie ...
-
![Wczasy dla dzieci a przychód pracownika]( "Wczasy dla dzieci a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Istotną rolę odgrywa tu słowo dopłata. W przypadku gdy pracodawca sfinansuje w pełni koszty uczestnictwa dziecka np. w obozie, wówczas świadczenie to nie ... kwoty 1093,93 zł (37,5% przeciętnego wynagrodzenia w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli było wyższe) nie stanowią podstawy ...
-
![Więcej specjalistów w pracy tymczasowej]( "Więcej specjalistów w pracy tymczasowej [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... dobry początek Mimo, że „niebieskie kołnierzyki” wciąż górują w kontraktach terminowych, z roku na rok praca tymczasowa przyciąga osoby z wykształceniem wyższym i średnim. ... zdobyć doświadczenie. Jednym z decydujących argumentów o podjęciu pracy tymczasowej był pracodawca u którego znalazłem zatrudnienie. Jest to jeden z największych inwestorów w ...
-
![Cudzoziemiec: umowa zlecenie a podatek dochodowy]( "Cudzoziemiec: umowa zlecenie a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Cudzoziemiec: umowa zlecenie a podatek dochodowy
... przypadku polski pracodawca będzie przede wszystkim zobowiązany do pobrania zryczałtowanego podatku dochodowego w wysokości 20% przychodu. Podatek ten będzie musiał wpłacić do 20-tego dnia następnego miesiąca na rachunek bankowy urzędu skarbowego właściwego wg miejsca zamieszkania płatnika. Ponadto do końca stycznia następnego roku podatkowego ...
-
![Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy]( "Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy [© Fotolia.com]")
Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy
... przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. - wystarczy spełnienie jednego z tych dwóch warunków, aby podatnik był uznany ... - będącego rezydentem Ukrainy - wynagrodzenia, z tytułu zawartej umowy o pracę, polski pracodawca powinien zatem pobierać miesięczne zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z art ...
-
![Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia]( "Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia")
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... pracodawca jest z pracownika zadowolony. Na drugim miejscu (31% odpowiedzi) znalazł się staż pracy. Co piąty Polak (20%) uważa, że podwyżka należy się wtedy, kiedy pracownik poszerza swoje kompetencje. Dla 14% podwyżka powinna być rewaloryzowana co roku ... raportu Advisory Group TEST z 2010 roku, 60% pracodawców stosuje podwyżki związane z ...
-
![Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września]( "Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września
... Kodeksie pracy dotyczy modyfikacji art. 213 Kodeksu pracy. Obecnie stanowi on, że pracodawca musi zapewniać, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego, w którym przewiduje ... zawierał podział na poszczególne miesiące. Trzeba będzie przekazać go 28 lutego roku następnego, na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego – w formie dokumentu elektronicznego. ...
-
![Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca]( "Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca")
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... ojcowskiego przez pracownika-ojca wychowującego dziecko przysposobione do ukończenia przez nie 7. lub 10. roku życia nie stosuje się do wymienionego pracownika-ojca, który wykorzystał urlop ojcowski ... w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z niego. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić złożony wniosek (art. 1823 § 2 K.p.). Do ...
-
![Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?]( "Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?")
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... Antal International, specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i menedżerów IT. Jeśli żaden pracodawca nie znajdzie uznania w oczach specjalisty IT zawsze może wybrać ... że informatyka jest coraz częściej wybieranym kierunkiem studiów. W tym roku informatyka była piątym najpopularnieszym kierunkiem studiów z liczbą kandydatów wynoszącą 25 435 ...
-
![Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy]( "Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... - podaje Job Impulse Polska. Z „Raportu z badania wynagrodzeń pracowników tymczasowych w 1Q 2011 roku” przeprowadzonego przez Polskie Forum HR wynika, że na najwyższe ... przypadku mogą być rezultatem zatrudniania na umowę o pracę tymczasową pracowników, których pracodawca chce wypróbować np. dobrze rokujących absolwentów wyższych uczelni, którzy nie ...
-
![Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika]( "Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika")
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... więc dojdzie do tego, że wysokość tej podstawy (naliczona od początku roku kalendarzowego) osiągnie roczny limit, powinien on zawiadomić o tym wszystkich swoich płatników. W ... - jeśli jest rozliczana tylko składka zdrowotna) z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 X X. Pracodawca może rozpocząć ich naliczanie za osobę na urlopie wychowawczym dopiero po ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
