-
Praca za granicą. Dlaczego Holandia?
... najczęściej wybieranych kierunków wyjazdu w celach zarobkowych. Aktualnie rekrutujemy ok. 500 osób tygodniowo, a to o 10% więcej niż w roku ubiegłym. Holenderscy pracodawcy oferują przede wszystkim pracę w branży logistycznej i produkcyjnej – mówi Patrycja Liniewicz, Managing Director International Recruitment w OTTO Work Force. Jak dowodzi badanie ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... podlegającej odliczeniu od podatku, należną zaliczkę na podatek oraz wynagrodzenie do wypłaty. Tutaj bardzo dobrze widać, jak różne preferencje ... Resztę obliczeń arkusz wykona samodzielnie. W ostatniej kolumnie arkusza widać łączne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników. Jak zatem łatwo zauważyć pracownik z wynagrodzeniem brutto ...
-
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus
... poprzedniego roku. Na 2019 r. limit przychodu wynosił 63.000zł. W grudniu 2019 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło natomiast 2 250 zł. Stąd limit przychodu małego ZUS na ... minimalnego, co jest dla nich korzystniejsze) wykonywali dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym lub ...
-
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?
... zatrudnienia obcokrajowców w Niemczech oraz wyższych zarobków u naszych południowych sąsiadów pracodawcy będą zmuszeni są do większej rywalizacji o pracowników tymczasowych z Ukrainy. ... ich możliwość podjęcia legalnego zatrudnienia za wyższe niż na Ukrainie wynagrodzenie, ale także dodatkowe benefity oferowane przez pracodawców, szczególnie te ...
-
Dorabiasz do emerytury lub renty? Do 2 marca powiadom ZUS o przychodach
... , które wylicza GUS. Z komunikatu GUS z dnia 11 lutego 2020 r. wynika, że przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2019 r. osiągnęło poziom 5198,58 zł. Przychody rozlicza się na podstawie zaświadczenia od pracodawcy zatrudniającego emeryta lub rencistę. Osoby opłacające składki same za siebie (np. prowadzące działalność ...
-
Polacy chętni na pracę za granicą. Cudzoziemcy w Polsce pracować nie chcą
... podziale na grupy wiekowe największą gotowość do emigracji ze względu na wyższe wynagrodzenie wskazują osoby od 25 do 34 roku życia (73%), a najmniejszą osoby ... których potrzeba wysoko wyspecjalizowanych pracowników. Jednak nasze doświadczenie pokazuje, że pracodawcy mogą efektywnie sięgać po doświadczonych pracowników z zagranicy. Najlepszym sposobem ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... późniejszym terminie? Niestety nie. Art. 166 Kodeksu pracy nakazuje pracodawcy udzielić niewykorzystanej części urlopu w terminie późniejszym tylko w przypadku: czasowej ... przerywa trwania urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownik przebywa na urlopie, otrzymuje wynagrodzenie urlopowe i wówczas nie przysługuje mu zasiłek opiekuńczy. Jak liczymy wiek ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... wprowadzić rząd polski. W naszym kraju pracodawca będzie mógł obniżyć o 20% wynagrodzenie i czas pracy pracownikowi, jednak nie mniej niż do pół etatu. ... uzyskania dofinansowania będzie jednak brak jakichkolwiek zaległości wobec instytucji państwowych. Pracodawcy, będą musieli również odnotować spadek obrotów na skutek pandemii koronawirusa o ...
-
Koronawirus a sytuacja kobiety na rynku pracy. 12% Polek już na bezrobociu
... przez Fundację została zmuszona, aby wziąć przysługujące jej „wolne”. Ale co gorsza 12,5 proc. kobiet (co 10. ankietowana!) przyznało, że pracodawcy wymagali od nich pracy na urlopie. RODZINA I ZWIĄZEK A KORONAWIRUS Pogodzenie kariery zawodowej z obowiązkami rodzinnymi, w tym opieką nad dziećmi, zakupami, gotowaniem ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... , którzy od pracy częściej będą oczekiwać czegoś więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie i perspektywy rozwoju. Jak zauważa Aleksandra Tyszkiewicz, dyrektor w Hays Poland, ... z pandemii będzie obfitował w działania ukierunkowane na zdobycie nowych umiejętności. Pracodawcy będą dążyć do jak najlepszego przygotowania swoich zespołów do mierzenia się z ...
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
... Znajomość języków obcych to konkurencyjność na rynku pracy, za którą idzie większe wynagrodzenie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według ... natomiast warto zaznaczyć, że od kandydatów bez doświadczenia zawodowego pracodawcy najczęściej oczekują jedynie znajomości języka, a do wykonywanego zawodu kandydat jest ...
-
Polskie firmy poprawiają sprzedaż, ale nie wierzą w rychły koniec pandemii
... pracowników pracuje w zmniejszonym wymiarze czasu pracy Jakie zmiany w zatrudnieniu planują pracodawcy? Przed nami wyniki kolejnej, 7. już fali badania kondycji przedsiębiorstw, ... zakresie planów firm odnośnie wynagrodzeń. Wprawdzie nadal 31 proc. pracowników otrzymuje mniejsze wynagrodzenie niż przed pandemią, to jednak 29 proc. pracowników ocenia ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... zarobkową? Kto rozważa wyjazd do pracy za granicę? Kogo poszukują zagraniczni pracodawcy? Badanie zrealizowane przez Kantar Polska dla Work Service na przełomie czerwca i ... koniec 2019 roku w samych tylko Niemczech było 129 tys. nieobsadzonych miejsc pracy. Wynagrodzenie Z danych Work Service wynika, że płace pozostają na tym samym poziomie. W ...
-
Programista, czyli introwertyk z kubkiem kawy
... niż zostanie team leaderem. Pracodawcy powinni mieć się jednak na baczności! - niemal każdy programista (95 proc.) to osoba zorientowana na pieniądze. Nie marzą o sławie, wolą być bogaci - tak odpowiedziało aż 83 proc. ankietowanych. Zapytani, co liczy się bardziej - wynagrodzenie czy atmosfera w pracy ...
-
Czy można odmówić kwarantanny? Co mówi prawo?
... że w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, pracownicy i inne osoby zatrudnione, poddane obowiązkowej kwarantannie, mogą, za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego, świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie. Anna Zielińska – Jadwiszczok radca prawny z w Sosnowcu
-
Praca tymczasowa: pracownicy z Ukrainy pracują 2 razy więcej niż Polacy
... podchodzą do ofert nowego zatrudnienia. Jeśli, ich przełożony gwarantuje im atrakcyjne wynagrodzenie i dobre warunki pracy to nie chcą szukać innych możliwości. Chcą ... powikłania dla ich biznesu. W kwietniu i maju było też wiele innych niewiadomych – pracodawcy nie wiedzieli, jak od strony praktycznej będzie wyglądało rządowe wsparcie oraz ...
-
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... zawieszenia lub zakończenia nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym pracowali na umowę o pracę i ... wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, z IV kwartału roku poprzedniego. Wynagrodzenie to za IV kwartał 2020 roku nie zostało jeszcze opublikowane. ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki ZUS dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki ZUS -
PPK na ostatniej i najdłuższej prostej
... do tej pory. Powodzenie wdrożenia PPK to głównie wynik nastawienia pracodawcy. A jakie mógł mieć w tym czasie? Wiosna to pierwszy i całkowity lock down. Dezorientacja ... i pracowników. Dla jednych oznacza to większe koszty, dla drugich mniejsze wynagrodzenie jakie otrzymują co miesiąc. Zmiany wywołane przez pandemię negatywnie wpłynęły na proces ...
-
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... pracowników, wysyłały ich na bezpłatne urlopy lub obniżały wymiar etatu czy wynagrodzenie. Pracownicy zamkniętych restauracji oraz hoteli szukali i nadal szukają zatrudnienia w ... zostali zwolnieni z powodu redukcji kosztów i zatrudnili się u nowego pracodawcy, niejednokrotnie w innym sektorze. Rekrutacje okażą się wyzwaniem dla przedsiębiorców, ...
-
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... za wyniki: poproszeni o zidentyfikowanie trzech najważniejszych aspektów kultury firmy, których szukają przy wyborze pracodawcy młodzi pracownicy zaznaczyli: autonomię, czyli możliwość pracy w środowisku o wysokim zaufaniu (83%), wynagrodzenie, które nagradza osiągniętę wyniki (81%) oraz silne i widoczne przywództwo (79%). Młodzi pracownicy i kadra ...
-
Pandemia zmieniła podejście do internetu i oszczędności
... na wsparcie z zewnątrz. Niemal jedna trzecia badanych ocenia poziom dbałości pracodawcy o jego zdrowie psychiczne jako kiepski lub niezadowalający. To pokazuje, że wciąż ... w czasie pandemii korzystać ze swoich oszczędności. Wśród respondentów, których wynagrodzenie uległo w czasie pandemii zmianie, 10 proc. musiało zapożyczyć się u rodziny lub w ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... najwięcej spośród wszystkich biorących udział w badaniu – 33 proc. z nich otrzymuje wynagrodzenie powyżej 12 tys. zł netto. Z kolei 23 proc. zarabia pomiędzy 8 a 12 tys. zł ... Według danych z opracowanego przez nas raportu „Rynek IT w Polsce w 2020” wynika, że pracodawcy znacznie częściej oferowali im ten właśnie typ umowy (87,2 proc.). Umowa o ...
-
Jak zbudować zaangażowanie pracowników?
... zadań i pracuje nad nim do końca dnia. Nie może narzekać – ma świetne wynagrodzenie, pakiet szkoleń i benefitów. Gdyby jednak nadarzyła się okazja zmiany firmy, długo by się ... zaangażowanie to coś więcej – to dodatkowe działania na rzecz firmy, lojalność, promowanie pracodawcy. To wewnętrzne poczucie, że pracuję też na to, aby to miejsce, w którym ...
-
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... w zakresie powszechnej samoobrony oraz przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe. Dotychczas wypadek, któremu pracownik uległ podczas wyjazdu ... zatrudniająca 80 pracowników, która na wypłaty przeznacza 336 000 zł (średnie wynagrodzenie 4200 zł brutto) przy składce w wysokości 1,67 będzie odprowadzać 5 611 ...
-
Branża IT zatrudnia. Potrzebni (nie)programiści
... w przypadku zawodów nieprogramistycznych. Wśród wymienionych wcześniej profesji na najwyższe wynagrodzenie może liczyć specjalista zarządzania usługami. Według portalu Pracuj.pl w ... wagę przykłada do poszerzania swoich organizacji o stanowiska nieprogramistyczne. W związku z tym pracodawcy będą poszukiwać przede wszystkim pracowników, którzy łączą ...
-
Mało chętnych na pracę w handlu. Jakie powody?
... 1 158 kasjerów i sprzedawców. Co więcej, według Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji (POHiD) w IV kwartale 2021 r. prognozowany wzrost zatrudnienia w sklepach wyniesie 7 proc. Pracodawcy z sektora handlowego stanęli do rywalizacji o kandydatów i muszą się bardzo starać, by tę rywalizację wygrać, bo ogłoszeń nie brakuje, a zainteresowanych nimi ...
-
11 symptomów, że czas na zmianę pracy
... na rynku pracy i znaleźć wymarzoną pracę, która da satysfakcję, odpowiednie wynagrodzenie i motywację do rozwoju zawodowego i osobistego. Przede wszystkim kandydat musi określić swoje umiejętności, ... grafiki lub zdjęcia są skuteczną metodą na przyciągnięcie uwagi potencjalnego pracodawcy. Dopasuj także CV do konkretnego ogłoszenia. Nigdy nie wysyłaj ...
-
Co 4. Polak myśli o pracy w IT. Dlaczego?
... ,13 proc.). To pokazuje, jak bardzo ambitni są inżynierowie w naszym kraju. Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, czy ciekawe bonusy rzeczywiście potrafią sprawić, że specjalista zastanowi się ... w IT) i możliwość pracy zdalnej (60,33 proc. oczekuje tego od potencjalnego pracodawcy w IT), to kolejne elementy, które padają w raporcie. Ważna dla Polaków jest ...
-
Freelancerzy w Polsce. Są najnowsze dane o wolnych strzelcach
... Z punktu widzenia pracodawcy, nawiązanie współpracy z wolnym strzelcem jest o tyle wygodne, że freelancera możemy zatrudnić jednorazowo lub podejmować z nim współpracę wyłącznie przy wybranych projektach. Ponadto, outsourcing jest dobrym sposobem na optymalizację kosztów w firmach – informuje Przemysław Głośny. Wynagrodzenie freelancerów regularnie ...
-
Kiedy otrzymamy zwrot nadwyżki podatku po zmianach w Polskim Ładzie?
... wyższa niż wcześniejsze – właśnie z powodu obniżenia stawki PIT. Kwota brutto oraz koszty pracodawcy pozostaną bez zmian, ale pracownikowi zostanie więcej „na rękę”. W niektórych ... zwrot pieniędzy nawet do przełomu lipca i sierpnia 2023 roku. Oblicz swoje wynagrodzenie: Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Kalkulator płac (wynagrodzenia) ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, nadpłata podatku, zwrot podatku, rozliczenia podatkowe, podatek dochodowy, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, umowa zlecenie podatek, podatek od umowy o dzieło, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, skala podatkowa, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2022 -
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... blue collar. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy Polacy mówią pracodawcy o swoich problemach zdrowotnych? Czy choroba pracownika może być powodem utraty pracy? Ile ... , a więc na około pół roku. W tym czasie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek. Potem można się starać o świadczenie rehabilitacyjne (max. 12 miesięcy). W 2021 r. ...
-
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... nieprofesjonalne działania odbierają pracownikowi poczucie bezpieczeństwa i burzą zaufanie do pracodawcy. Jeśli takie sytuacje się powtarzają, pracodawca staje ... w branży medialnej, w której aż 75,56 proc. pracowników przyznaje, że otrzymuje wynagrodzenie z opóźnieniem. Innym sektorem, mierzącym się z dużym odsetkiem pracowników deklarujących ...
-
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... do wyrównania szans kobiet i mężczyzn na pracę, awans i adekwatne wynagrodzenie. W strategiach biznesowych firm coraz większą rolę odgrywają założenia polityki różnorodności i inkluzji. ... - 44% Źródło: Raport Hays Poland „Kobiety na rynku pracy 2022”, maj 2022 Pracodawcy mają świadomość, że umożliwienie każdej osobie realizacji swojego potencjału w ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... Jak duży odsetek firm zamierza zatrudniać pracowników tymczasowych? W jakim celu pracodawcy zatrudniają pracowników tymczasowych? Co dla pracownika tymczasowego jest największą motywacją ... motywatorów. Na drugim miejscu uplasowało się bowiem bardziej atrakcyjne wynagrodzenie, na trzecim większa elastyczność, natomiast na czwartym – możliwość ...
-
Współpraca z freelancerem z Polski i zagranicy - o jakie kwestie warto zadbać?
... to dokument. Niektórzy pracownicy zagraniczni otrzymują pozwolenie na pracę u konkretnego pracodawcy, bez możliwości świadczenia dodatkowych usług innym podmiotom. Jeśli freelancer mieszka ... , przedsiębiorca ma mniej obowiązków. W takiej sytuacji, wypłaca on freelancerowi wynagrodzenie brutto w oparciu o umowę o dzieło bądź zlecenia, bez odprowadzania ...