-
Kredyt hipoteczny: "umowa śmieciowa" nie zaszkodzi
... nie wytrzymuje próby, jaką jest zakończenie dwuletniego okresu preferencyjnych składek ZUS dla osób rozpoczynających taką działalność. Od tych wymagań możliwe są czasami ... pozostałych wychodząc z założenia, że ważny jest nie stały etat ale przedsiębiorczość pracownika, jego mobilność i zdolność do przebranżowienia się. Można jednak wciąż trafić ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy. Ponieważ jednak wynika ono ... potrącił zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS (w tym czasie wnioskodawca nie był już pracownikiem firmy). ... z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... kontynuować ojciec dziecka – mówi Iwona Kowalska regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Zasiłek macierzyński przysługuje zarówno kobiecie zatrudnionej na umowę ... dni od dnia porodu. Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... dla pracowników miejscowych wynoszą 250 zł miesięcznie, a dojeżdżających 300 zł miesięcznie. Jednocześnie kosztów tych nie nalicza się, gdy dochód pracownika korzysta ze zwolnienia z PIT dla młodych. Arkusz ma już wszystkie niezbędne informacje w celu wyliczenia pensji pracownika ...
-
Rekonstrukcja rządu: czego oczekują przedsiębiorcy?
... zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto ... pięciu latach, do tego bez odsetek. Wydawałoby się, że to idealne rozwiązanie dla początkujących firm, dla których każda forma finansowego wsparcia na starcie ma ogromne znaczenie. ...
-
Fałszywe e-recepty i bankowe konto rezerwowe, czyli nowe sposoby na wyłudzenie pieniędzy
... Dlatego najlepiej przyjąć ogólną zasadę nieotwierania linków, których pochodzenie nie jest dla nas jasne. Gdy nadal będziemy mieć wątpliwości dotyczące otrzymanej ... wyjątkowo skutecznie usypia czujność konsumenta, bo oszuści dzwoniąc, podają się za pracownika banku i sami informują o zajściu przestępstwa, czym wzbudzają zaufanie potencjalnej ofiary. ...
-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... dla pracownika po zwolnieniu grupowym musi mieć wysokość: jednomiesięcznego wynagrodzenia - jeżeli dana osoba pracowała w firmie krócej niż 2 lata dwumiesięcznego wynagrodzenia — jeśli okres zatrudnienia w firmie wynosił od 2 do 8 lat trzymiesięcznego wynagrodzenia — o ile firma zatrudniała danego pracownika ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... popularne. Rośnie bowiem świadomość, że przy obecnym kształcie systemu emerytalnego płynące z ZUS świadczenia raczej nie pozwolą swobodnie cieszyć się wolnym ... wynagrodzenie pracownika (do 7%), nie są natomiast wliczane do jego wynagrodzenia, które stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne. Ponadto, dla pracodawcy stanowią ...
-
Stażysta z urzędu pracy: jak się ubiegać?
... stażysty do swojej firmy nie zalegała z wypłatą wynagrodzeń oraz zapłatą składek do ZUS, NFZ, na Fundusz Pracy, na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz ... stażysty z urzędu pracy to rozwiązanie dobre dla przedsiębiorców, którzy potrzebują dodatkowych rąk do pracy, ale nie mają pieniędzy na zatrudnienie pracownika. Może okazać się, iż ...
-
Przestępstwa gospodarcze - raport 2014
... dostawców (11%). Konsekwencją wobec sprawcy wewnętrznego było najczęściej podjęcie decyzji o zwolnieniu pracownika (75%). Firmy decydowały się także na podjęcie kroków prawnych poprzez ... na rynki o wysokim zagrożeniu korupcyjnym, co pozostaje nie bez znaczenia dla postrzegania przez nie tego zjawiska” – podkreśla Marcin Klimczak. Nadużycia w obszarze ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... dla których obecna sytuacja jest niewątpliwie bardzo trudna? - Zmiana i niepewność w znaczący sposób dotykają pracodawców w obecnych czasach. Badania pokazują, że już połowa firm liczy się z tym, że niezbędna będzie redukcja etatów i zwolnienia pracowników. Rynek pracy praktycznie z dnia na dzień z rynku pracownika ...
-
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... ustawy o PIT zmiany w postaci tzw. ulgi dla młodych, której negatywne skutki odczują ... ZUS, które potrącał z wynagrodzenia takiego pracownika, ale także zaliczkę na podatek dochodowy z zachowaniem tych samych zasad, a więc z uwzględnieniem pracowniczych kosztów uzyskania przychodu. Te w wówczas wynosiły wprawdzie mniej niż obecnie, bo 111,25 zł a dla ...
-
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... , oraz zgłoszenie płatnika składek ZUS. Jeżeli miejsce stałego pobytu/siedziby znajduje się poza terytorium RP, właściwość miejscową gminy dla celów ewidencyjnych określa ... wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... ZUS samozatrudniony ... pracownika. Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania przywilejów pracowniczych, np. nie musi już ponosić kosztu płatnego urlopu pracownika. Wreszcie łatwiej (i taniej) współpracującemu z samozatrudnionym zakończyć z nim współpracę, niż pracodawcy z pracownikiem. Wady dla pracodawcy Samozatrudnienie ma również wady dla ...
-
Jaki sposób na niskie emerytury?
... dla pracownika ze zwolnieniem od obowiązku prowadzenia PPK dla pracodawcy – wyjaśnia Monika Szlosek. – Lokaty i konta oszczędnościowe są przede wszystkim przeznaczone do odkładania krótkoterminowego, dlatego osoby budujące kapitał na emeryturę powinny skupić się na innych rozwiązaniach. Dobrą alternatywą dla ...
Tematy: wiek emerytalny, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, emerytura, IKZE, IKE, III filar, PPE -
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... klientów, okazało się, że głównym powodem, dla którego decydowali się na rentę dożywotnią również były ... 890 zł na rękę. Z cyklicznych raportów publikowanych przez ZUS wynika z kolei, że spośród 5,6 mln polskich emerytów aż ... stereotypów stoi również obawa o stan zdrowotny takiego pracownika. Prawda jest jednak inna. Dojrzały pracownik może wnieść ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... szeroko krytykowany pomysł zniesienia limitu 30-krotności składek na ZUS. Koncepcja została przeforsowana w Radzie Ministrów, chociaż ... ? Coraz częściej rozwiązaniem staje się zatrudnienie pracownika ze Wschodu. Obecnie już 14 proc. kierowców ... towarów i usług i jest mocnym ciosem szczególnie dla polskich przedsiębiorców. Mówimy tutaj o 25-30 proc. ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: jak rozliczyć?
... ZUS? Jak prawidłowo przeprowadzić księgowanie wypłaconych kosztów podróży? Odpowiedź: W przypadku podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju środkami komunikacji lądowej czas pobytu pracownika ...
-
Błędy zaokrągleń w programie Płatnik
... pracownika, na przykład gdy tworzy się listy dodatkowe w celu wypłaty różnych nagród, dodatkowych premii, kwot wypłacanych pracownikom z funduszu socjalnego. Czasami na listach dodatkowych umieszcza się wypłaty związane z okresami nieobecności w pracy lub innymi rozliczeniami związanymi z ZUS ...
-
Emerytury pomostowe należy ograniczyć
... wcześniejszej emerytury może spowodować zachwianie proporcji między wpływami ZUS a jego wydatkami i w efekcie konieczność zwiększenia dopłat z ... Kontynuacja tego trendu stwarza zagrożenie dla systemu zabezpieczenia społecznego w Polsce. ... przez pracodawców składek w wysokości 3% poborów pracownika. W praktyce oznaczać to będzie bowiem wzrost – i ...
-
Dodatek stażowy w podstawie wymiaru składek
... zapisu nie ma, to świadczenia finansowane za okres choroby pracownika stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Dla pracowników podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest przychód ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Rejestracja zbiorów danych w GIODO
... wpisów w GUS, urzędzie skarbowym czy w ZUS, a niekiedy też konieczności zdobycia niezbędnych ... takiego wyjątku mogą być dane przetwarzane w celu zatrudnienia pracownika u administratora danych). Wyjątki te zostały określone w art. 43 ... dane osobowe. W pierwszym pytaniu części C musimy określić cel, dla którego przetwarzane są dane osobowe. Takim ...
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... dla celów podatkowych. Umożliwienie zachowania ważności orzeczenia lekarskiego przez nowego pracodawcę Nowy pracodawca w świetle proponowanych regulacji, będzie mieć możliwość zaoszczędzenia na badaniach lekarskich pracownika ...
-
Cybergang Carbanak: instytucje finansowe straciły 1 mld dolarów
... skradzionymi pieniędzmi. Na początku cyberprzestępcy uzyskiwali dostęp do komputera pracownika za pośrednictwem ukierunkowanych phishingowych wiadomości e-mail, infekując ... odebrać płatność „na okaziciela”. Opisywane napady na banki były nietypowe, ponieważ dla przestępców nie miało żadnego znaczenia, jakie oprogramowanie wykorzystują instytucje ...
-
Wsparcie techniczne Microsoftu? Nie, to cyberprzestępcy
... a teraz będzie "na pracownika Microsoftu". Firma ANZENA, dostawca rozwiązań StorageCraft ShadowProtect SPX do tworzenia i szybkiego przywracania danych ... jej komputer. Odcięcie pojedynczej stacji roboczej nie jest może przyjemne – zwłaszcza dla użytkownika indywidualnego – ale nieporównywalnie mniej kosztowne niż np. blokada firmowego serwera ...
-
Co to jest ransomware i jak się przed nim bronić?
... naszym dysku są dla nas wyjątkowo cenne warto skorzystać z specjalistycznej firmy zajmującej się odzyskiwaniem danych. Najekonomiczniej jest jednak regularnie wykonywać kopię zapasową. Wtedy wystarczy wymiana dysku i przywrócenie plików z kopii. Gdy ofiarą ataku padł nasz służbowy komputer niezwłocznie powinniśmy poinformować pracownika działu IT ...
-
CV scam, czyli jak hakerzy żerują na bezrobociu?
... dziwnego - jak donosi CNN, w wyniku kryzysu związanego z koronawirusem wniosek o zasiłek dla bezrobotnych złożyło przeszło 40 milionów obywateli USA. O status bezrobotnego ubiegał ... się najczęściej tekst: Poniżej znajduje się nowy formularz wniosku pracownika o urlop w ramach Ustawy o urlopie rodzinnym i lekarskim (FMLA). Wiadomości e-mail zostały ...
-
Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
... ” oraz zawiłe przepisy prawne. Zachęcamy do lektury! Przykładowe sytuacje-pułapki Telefon od „pracownika banku”. Oszust może podszywać się pod numer infolinii twojego banku (tzw. ... w październiku 2020 r. wystąpił z pierwszą skargą nadzwyczajną do Sądu Najwyższego w takiej sprawie. Pomoc dla konsumentów: Tel. 801 440 220 lub 222 66 76 76 – infolinia ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... ostatnie 3 lata. Dla pracodawców wiązać się to będzie nie tylko z koniecznością sporządzenia świadectw pracy oraz odpowiednich dokumentów zgłoszeniowych ZUS, lecz również wypłatą ... , w terminie przez nich wybranym i bez zgody pracownika, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych (w wymiarze do 30 dni ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... pracownika oraz zwiększyłby koszty pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla ...
-
Jak zgodnie z prawem zatrudnić obcokrajowca?
... zgłasza do urzędu pracy zapotrzebowanie na pracownika. Dopiero gdy urząd nie znajdzie osoby spełniającej ... i zezwolenie Przepisy rozporządzenia przewidują 2 rodzaje wniosków dla pracodawców chcących zatrudnić u siebie cudzoziemca. Pierwszy ... o takich niezgodnościach mogą być przekazane również PIP, ZUS, izbie skarbowej – w zależności od stwierdzonych ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... przez ZUS. Za czas niezdolności do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym, a dla pracownika, który ... okresy - do 100% wynagrodzenia; poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... wcześniejszych. Zmiany te niemniej są korzystne dla podatników. W 2014 r. obowiązywały te same stawki podatków ... się w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Ustawodawca określił tutaj także limity roczne kosztów. Przy ... odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 ...
-
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna
... – również na efektywność oraz zaangażowanie pracownika. Zła aura powoduje frustracje i zniechęcenie, co w ... Zakładu Ubezpieczeń Społecznych „w 2015 r. w Rejestrze zaświadczeń lekarskich KSI ZUS zarejestrowano 20 127,9 tys. zaświadczeń ... braku kultury i samokontroli i jest bardzo denerwujące dla innych. Szczególnie, gdy nie dotyczy spraw biznesowych, a ...
-
Spam i phishing w biznesie
... zabezpieczających wiadomości często zawierają prawdziwe logo, nazwisko oraz stanowisko autentycznego pracownika, jak również załączniki, które nie są typowo wykorzystywane przez spamerów ... metoda komunikacji korporacyjnej, poczta e-mail nadal stanowi kuszący cel dla przestępców. Phishing pozwala im obejść nawet dobrze chronione systemy informatyczne ...