-
Narzędzia pracownika: ekwiwalent a podatek i składki ZUS
... informacji pracodawcy drogą elektroniczną. Dla określenia wysokości ekwiwalentu ważny jest rodzaj sprzętu, jego wartość, częstotliwość wykorzystywania go przez pracownika na potrzeby pracodawcy, jak również stopień zużycia rzeczy w trakcie używania. 3. Ekwiwalent za używanie własnego sprzętu podlega też zwolnieniu ze składek ZUS Podstawę ...
-
ZUS DRA a wypadek przy pracy
... pracodawcy). Kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego uwzględnił w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w raporcie ZUS RCA. Oba raporty muszą zostać skorygowane: 1. W raporcie ZUS ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... do polskiego ZUS powinny być potrącane także od wynagrodzenia Ukraińca pracującego zdalnie na rzecz ukraińskiego z terytorium RP. Jak informuje oficjalnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych, polskim składkom będzie podlegać Ukrainiec, jeśli co najmniej 25 procent swoich dochodów osiąga z tytułu pracy wykonywanej w Polsce. Pracodawcy rozliczając ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Wyższe wpłaty na składki ZUS w 2012 r?
... dwa lata prowadzenia nowo otwartej firmy właściciel może odprowadzać składki ZUS w niższym wymiarze (tzw. małe ZUS-y). Podstawą ich obliczenia jest 30 proc. z wynagrodzenia ... najprawdopodobniej wejdzie w życie z początkiem marca 2012 r. Rząd planuje jej 2% wzrost po stronie pracodawcy. Oznacza to, że zmiany bezpośrednio nie odczuje pracownik – jego ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... . Obowiązek wypłaty zasiłków i wpłat na PFRON Pracodawca, który zgłasza do ZUS minimum 20 pracowników jest zobowiązany do wyliczenia oraz wypłaty zasiłków ... pracodawca zatrudnia przynajmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Obowiązki pracodawcy w kontekście BHP Pracodawcy zatrudniający minimum 20 osób na jednej zmianie, w przypadku ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... czas muszą liczyć się z falą kontroli prowadzonych przez ZUS, a nierzadko również z niekorzystnymi decyzjami organu rentowego. Warto wspomnieć, że art. 8 ust. 2a był niedawno przedmiotem kontroli Trybunału Konstytucyjnego. Wniosek o zbadanie zgodności przepisu z Konstytucją złożyły Konfederacja Lewiatan i Pracodawcy RP. Wyrokiem z dnia 19 maja 2021 ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki zus, składki zus dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... Tutaj będą obowiązywały ograniczenia kwotowe. Nie będzie opodatkowane świadczenie od pracodawcy dla pracownika w wysokości do 400 złotych miesięcznie na dziecko ... całości trafiała do zleceniobiorcy. Nowe rozwiązanie zakłada powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia, czyli 1 850 zł ...
-
ZUS wyjaśnia: Zasiłek chorobowy i macierzyński w 2022 r.
... Na stronie www.zus.pl została zamieszczona informacja o ... pracodawcy Prawo do zasiłku macierzyńskiego uzyskają od 2022 r. kobiety, które urodzą dziecko po ustaniu ubezpieczenia, jeśli ubezpieczenie to ustanie z powodu śmierci pracodawcy. Dotychczas nie miały w takiej sytuacji prawa do zasiłku. Jeśli umowa o pracę wygaśnie z powodu śmierci pracodawcy ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... lub świadczenia stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu, to obowiązki pracodawcy przejmuje ZUS. Zwolnienia grupowe pracowników Rozwiązanie stosunku pracy w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron z przyczyn leżących po stronie pracodawcy zalicza się do zwolnień grupowych w przypadku spełnienia określonych ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... ZUS pracownicze dzielą się na dwie grupy: płacone ze środków pracownika (a więc jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (czyli np. pracodawcy ...
-
Nieobecność pracownika - biegłego a ZUS RSA
... na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia. W dokumentach do ZUS, nieobecność należy wykazać w imiennym raporcie miesięcznym ZUS jako usprawiedliwioną niepłatną, z kodem przerwy w opłacaniu składek ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2012: składki ZUS
... . Warto pamiętać, że przedsiębiorca płaci składki ZUS nie tylko za siebie, ale także (częściowo) za swoich pracowników. Te ostatnie jednak nie podlegają u niego odliczeniu, i to zarówno w części finansowanej z wynagrodzenia pracownika, jak i z części pochodzącej ze środków finansowych pracodawcy (przedsiębiorcy). Niemniej składki te w części ...
-
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... , otrzymane od pracodawcy (por. art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). W definicji tej mieszczą się także otrzymane od pracodawcy z okazji świąt upominki ... trzeba bowiem od takich prezentów naliczyć także składki ZUS (i to zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy). W efekcie pracownik otrzyma za dany miesiąc „niższą” pensję ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... , którym z reguły jest pracodawca. W takich sytuacjach przy wypełnianiu rocznego PIT-a podatnik odlicza od podstawy opodatkowania składki ZUS wykazane w informacji PIT-11, którą otrzymał od swojego płatnika (pracodawcy). Uwaga! Z dniem 01 stycznia 2009 r. zmienił się sposób opodatkowywania niektórych umów zleceń i o dzieło do wysokości 200 ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... wstępne, podobnie jak inne badania profilaktyczne, są przeprowadzane na koszt pracodawcy, na podstawie wystawionego przez niego skierowania. Wspomniane skierowanie powinno zawierać ... wynagrodzenia można wpisać do kosztów dopiero w dacie ich wypłaty. Podobnie składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz ...
-
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS
... przypadkach w oparciu o umowę o dzieło itp., składki ZUS oblicza i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. Tutaj przy wypełnianiu rozliczenia rocznego podatnik odlicza od podstawy opodatkowania składki ZUS wykazane w informacji PIT-11, którą otrzymał od swojego płatnika (pracodawcy). Dodajmy w tym miejscu, iż z dniem 01 ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Pracownicy otrzymają bowiem nieodpłatne świadczenie od pracodawcy, gdyż pracodawca zapłaci z własnych środków składki (składki na ubezpieczenie społeczne ... wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wskutek przeprowadzonej kontroli z ZUS spółka będzie prawdopodobnie zobowiązana zapłacić składki ubezpieczeń ...
-
Umowa o dzieło z emerytem zakwestionowana przez ZUS
... lub w ramach takiej umowy praca jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy. Sama nazwa nie wystarczy Przy rozstrzyganiu kwestii podlegania ubezpieczeniom społecznym i ... z ustaleniem, że faktycznie praca była wykonywana na podstawie umowy zlecenia, ZUS wyda w sprawie decyzję, od której zarówno płatnik, jak i ubezpieczony będzie mógł wnieść ...
-
Niższe składki ZUS: nie tylko dla rozpoczynających działalność?
... pracodawcy, nie przysługują stawki obniżone. Nie ma za to w nich nic o sytuacji, kiedy taka osoba początkowo kooperuje ze swoją starą firmą, a następnie zmienia zleceniodawcę. Tę sprawę jednak rozwiązał sam ZUS ... prawu polskiemu. Przydatne linki: - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Liczy się brak działalności, a nie zawiadomienie ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... ZUS. Dlatego dla przedsiębiorcy wzrost płacy minimalnej oznacza nic innego jak poniesienie wyższych kosztów pracy. W praktyce, z 1750 zł brutto pracownik otrzyma na rękę 1280zł. Dla pracodawcy z kolei, uwzględniając wszystkie ubezpieczenia i składki na ZUS ... Tax Care w Warszawie. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Własna ...
-
W 2020 roku składki ZUS wyższe aż o 10%
... lat wzrostu wynagrodzenia, a to oznacza również nieuchronny wzrost składek płaconych do ZUS. – Jeszcze nie poznaliśmy dokładnej podstawy wymiaru na składki zdrowotne, natomiast już wiadomo, ... w podatku PIT płaconym przez te firmy – kontynuuje ekspert. Dla każdego pracodawcy składki na ZUS budzą spore emocje, nie tylko ze względu na ich wysokość, ...
-
Samochód w firmie a składki ZUS
... stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących własnością pracodawcy - do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do wysokości nieprzekraczającej kwoty ... szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Odliczenia od dochodu 2008: składki ZUS
... umowy o pracę, mianowania, zlecenia itp., składki ZUS oblicza i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. Tutaj przy wypełnianiu rozliczenia rocznego podatnik odlicza od podstawy opodatkowania składki ZUS wykazane w deklaracji PIT-11, którą otrzymał od swojego pracodawcy. Składki zapłacone za granicą Odliczenie składek na ...
-
Rozliczenie chorego w ZUS
... jest uprawniony do wypłaty zasiłków, zasiłki jego personelowi reguluje ZUS. Zasiłek chorobowy jest wyłączony zarówno z podstawy wymiaru składek na ... pracodawcy). Raport ten składamy za miesiąc, w którym wypłaciliśmy to świadczenie. Jeżeli w miesiącu choroby pracownik nie dostał wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, nie składamy za niego raportu ZUS ...
-
Cudzoziemcy: żywotny interes ZUS
... Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego to łącznie około 31 tys. osób. Cudzoziemcy ubezpieczeni w ZUS Cudzoziemiec, jeżeli spełnia warunki - w świetle prawa polskiego - do zawarcia umowy o ... posiada pozwolenie na pracę wydawane przez wojewodę na wniosek pracodawcy oraz czy ma wizy lub inny dokument uprawniający cudzoziemca do ...
-
1,2 mln umów o dzieło zgłoszonych do ZUS
... dzieło pozostaje z nimi w stosunku pracy, wykonuje w ramach tej umowy pracę na rzecz swojego pracodawcy, prowadzi działalność gospodarczą, a w ramach tej umowy wykonuje usługi, które wchodzą w ... dzieło, bo od 1 stycznia do 30 września 2021 r. do ZUS przekazano 796,3 tys. dokumentów ZUS RUD. Dotyczyły one ponad 1,2 mln umów o dzieło. Najwięcej umów ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... finansowanego w całości ze środków pracodawcy. Zdaniem przedsiębiorców, skoro z wynagrodzenia pracownika pobierana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, która w całości trafia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, to swoistą formą niesprawiedliwości społecznej czy też uprzywilejowanej pozycji ZUS jest współdzielenie tej odpowiedzialności między ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, zus, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, zus, składka chorobowa, składki zus, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... od swojego pracodawcy – ... pracodawcy (pracodawca zapłacił za niego składki, które powinny być finansowane z jego, tj. pracownika środków). Źródłem powyższego świadczenia jest bowiem stosunek pracy, który w przeszłości łączył pracownika z jego pracodawcą. Przy czym przychód ze stosunku pracy powstał w momencie, w którym pracodawca wpłacił na konto ZUS ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich podlega ustawowej kontroli ZUS – wyjaśnia Przemysław Przybylski, rzecznik Zakładu. - Kontrole tę przeprowadzają lekarze orzecznicy ZUS. Z wnioskiem o jej przeprowadzenie mogą występować do Zakładu również pracodawcy. Płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ...
-
Napiwki w restauracji a składki ZUS
... z wynagrodzeniem, np. w przypadku płatności kartą kredytową. Istotne jest, że klient przekazuje środki pracodawcy, a pracodawca wypłaca je pracownikom. Podobna sytuacja ma miejsce, jeśli pracodawca zbiera środki pochodzące ... praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Składki na ZUS - czerwiec 2007
... do 20 kwietnia danego roku płatników składek, którzy przekazali informację ZUS IWA za trzy kolejne lata kalendarzowe. Pozostali płatnicy składek ... (tj. 9 proc. podstawy wymiaru). Pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy powinni dodatkowo opłacać składkę na Fundusz ...
-
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... pracodawcy zwrotu zaległych składek ZUS (składek na ubezpieczenie społeczne), zaś składki te zostały zasądzone wyrokiem sądu rejonowego, wzywającego byłego pracodawcę do uiszczenia składek ZUS ...
-
ZUS i kapitał początkowy po 2006r.
... , będzie mógł sam przesłać potrzebne dokumenty do ZUS właściwego ze względu na miejsce zameldowania. Pracodawcy są zobowiązaniu do wydawania - w każdym czasie - pracownikom oraz byłym pracownikom lub organowi rentowemu zaświadczeń, w tym m.in. zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na druku ZUS Rp-7. Ubezpieczeni nie powinni jednak czekać ...
-
Zwolnienia lekarskie I-VI 2008 na oku ZUS
... pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w I półroczu 2008 r. wyniosła 38,3 mln zł. W I półroczu 2008 r. ZUS wypłacił natomiast zasiłki chorobowe na kwotę blisko 2,3 mld zł. Także pracodawcy wypłacili ze swoich środków 2,3 mld zł. Podstawę prawną do przeprowadzania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontroli ...
-
Kontrakt menedżerski: zerwanie a podatek i składki ZUS
... w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej ... za wcześniejsze rozwiązanie umowy, świadczenie to podlega zwolnieniu ze składek na ZUS. 2. …ale trzeba od niej odprowadzić podatek Za przychody z działalności wykonywanej ...