akta osobowe - wiadomości i porady tematyczne
-
Błędne świadectwo pracy
11:37 25.08.2008
Świadectwo pracy jest bardzo ważnym dokumentem wydawanym pracownikowi wraz z zakończeniem stosunku pracy. Znajdują się w nim najważniejsze informacje związane z przebiegiem zatrudnienia danej osoby. Niestety nierzadko zdarza się, że sporządzenie świadectwa pracy sprawia pracodawcy wiele trudności, co przyczynia się do powstawania w nim błędów lub ...
Tematy: świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, treść świadectwa pracy, akta osobowe -
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
12:46 08.07.2008
... z prawem przeszłości kandydata. Zupełnie inna sytuacja występuje w przypadku osoby fizycznej. Każdemu bowiem przysługuje prawo do uzyskania informacji, czy jego dane osobowe zgromadzone są w Rejestrze. Uprawnienie takie reguluje art. 7 w/w ustawy. W ten sposób kandydat na pracownika lub pracownik zawsze może złożyć wniosek ...
Tematy: zaświadczenie o niekaralności, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, KRK -
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
13:09 05.06.2008
... przepisach przewidujących następstwo prawne nowego pracodawcy w stosunkach pracy nawiązanych przez poprzedniego pracodawcę, dotychczasowy pracodawca jest obowiązany przekazać akta osobowe pracownika oraz pozostałą dokumentację w sprawach związanych z jego stosunkiem pracy pracodawcy przejmującemu tego pracownika. Warunki przechowywania dokumentacji ...
Tematy: archiwizacja dokumentów, dane pracownika, dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa -
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
01:22 01.05.2008
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy obowiązkiem pracodawcy jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy. Jest to dokument, w którym pracodawca musi zawrzeć określone informacje o pracowniku. Temu ostatniemu trudniej będzie jednak wyegzekwować inne dokumenty. Zgodnie z art. 97.§1 kodeksu pracy w związku z rozwiązaniem lub ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, kodeks pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy -
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
12:58 19.11.2007
... stosowane przez firmę kwestionariusze. Inspektor uznał, że w kwestionariuszach tych są dane osobowe, których zbieranie jest zakazane przez prawo. W związku z tym, zastosował ... zmianami oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 711), zgodnie z którym kto przetwarza w zbiorze dane osobowe, choć ich przetwarzanie nie jest dopuszczalne albo do których przetwarzania ...
Tematy: Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, zbiory danych osobowych, akta osobowe, dokumentacja pracownicza
Podobne tematy:
- ordynacja podatkowa
- ochrona danych osobowych
- rekrutacja
- ochrona danych
- dane osobowe
- wysokość emerytury
- czas pracy
- bezpieczeństwo danych
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- przetwarzanie danych osobowych
- zobowiązanie podatkowe
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- dokumentacja podatkowa
- zobowiązania podatkowe
- prawo do emerytury
- zatrudnianie pracowników
- przedawnienie zobowiązań podatkowych
- formy zatrudnienia