eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematykara dla pracownika

kara dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

  • Podstawowe obowiązki pracownika

    Podstawowe obowiązki pracownika

    10:06 02.08.2008

    ... sygn. akt I PKN 361/99). Obowiązkiem pracownika jest także zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Chodzi tu przede wszystkim o informacje techniczne, technologiczne, handlowe lub organizacyjne (procesy technologiczne, sposób zarządzania) specyficzne dla danej działalności. Niektórzy pracownicy są ...

    Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, kara dla pracownika, obowiązki pracodawcy i pracownika
  • Związki zawodowe: mniejsza odpowiedzialność karna

    Związki zawodowe: mniejsza odpowiedzialność karna

    13:12 27.05.2008

    ... , nie może pozostawić jednostki w nieświadomości czy nawet niepewności co do tego, czy jakieś zachowanie stanowi czyn zabroniony”. Co to oznacza dla pracodawców? Nawet jeśli pracodawca uzna poczynania związkowców za sprzeczne z przepisami ustawy o związkach zawodowych, bardzo trudno będzie mu tego dowieść. Bez ...

    Tematy: związki zawodowe, prawa pracowników, układy zbiorowe pracy, spory zbiorowe
  • Jaka kara dla pracownika za obmawianie?

    Jaka kara dla pracownika za obmawianie?

    14:01 16.01.2008

    ... winy pracownika i dotychczasowy stosunek do pracy pracownika. Jednakże wykazać należy, że pracodawca nie ma prawa w omawianym przewinieniu obciążyć pracownika karą ... § 2 k.p.) Nadmienić należy również, że zgodnie z kodeksem pracy kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Pracownik ma możliwość dokonania wyboru czy chce ...

    Tematy: kara dla pracownika, kary dla pracowników, kary porządkowe, obmawianie współpracowników
  • Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?

    Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?

    12:55 09.01.2008

    ... zgodnie z postanowieniami umowy o pracę. W stosunku do pracownika, który świadczy pracę w stanie nietrzeźwości, mogą być stosowane różne środki, w tym zwłaszcza kara porządkowa lub dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę. Nie ma potrzeby, aby pracodawca odbierał od pracownika osobne pismo w tej sprawie - zastosowanie środków dyscyplinujących jest ...

    Tematy: kary dla pracowników, kara dla pracownika, prawa pracownika, prawa i obowiązki pracownika
  • Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji

    Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji

    11:43 31.12.2007

    ... pracownika. Jeżeli kara ta będzie zbyt wygórowana, sąd rozstrzygający spór pomiędzy pracodawcą a pracownikiem może (na wniosek pracownika ...

    Tematy: kary umowne, kary dla pracowników, kara dla pracownika, zakaz konkurencji
  • Za co i jaka kara dla pracownika?

    Za co i jaka kara dla pracownika?

    12:35 09.10.2007

    ... i datę dopuszczenia się przez pracownika uchybienia. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od daty zawiadomienia o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Zgodnie z kodeksem pracy kara może być zastosowana tylko po uprzednim wysłuchaniu pracownika. Jeżeli z powodu nieobecności ...

    Tematy: kary porządkowe, kary dla pracowników, kara dla pracownika, ukarany pracownik
  • Kary porządkowe

    Kary porządkowe

    15:23 26.11.2004

    ... uznania przez pracodawcę odpowiedzialności porządkowej pracownika jest równoczesne występowania następującego okoliczności: 1) bezprawne naruszenie przez pracownika porządku oraz 2) wina pracownika. Kodeks pracy przewiduje dwa rodzaje kar porządkowych: niemajątkowe (upomnienie i nagana) oraz majątkowe (kara pieniężna). Pracownik może być ukarany ...

    Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika

poprzednia  

1 2 3



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: