eGospodarka.pl › Tematy › kary dla pracowników

kary dla pracowników - wiadomości i porady tematyczne

Jakie kary dla pracownika?

00:41 20.05.2019

... naruszenie art. 109 § 2 KP, ponieważ złożenie wyjaśnień na piśmie związane jest z większymi utrudnieniami dla pracownika (Sł. Prac. 1978, Nr 1, s. 8). Obowiązek wysłuchania pracownika przed zastosowaniem kary oznacza konieczność podjęcia przez pracodawcę odpowiednich czynności w celu umożliwienia pracownikowi złożenia wyjaśnienia. Pracodawca może ...

Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, nagana dla pracownika, kara dla pracownika
Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

13:42 07.03.2016

... o tym fakcie, pracownik może wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Reasumując, pracodawcy powinni pamiętać o możliwości dyscyplinowania pracowników, korzystając z kary upomnienia i kary nagany oraz kary pieniężnej, jednocześnie nie zapominając o szeregu wymogów prawnych związanych z prawidłowością korzystania z tej formy ...

Tematy: kary dla pracowników, kary porządkowe, nagana, upomnienie
Kara porządkowa: kiedy i za co?

11:31 25.03.2014

... czyn zostanie popełniony przez kilku pracowników, to pracodawca niekoniecznie musi wszystkim wymierzyć taką samą karę, czy też niekoniecznie musi karać wszystkich pracowników biorących udział w zdarzeniu, gdyż musi wymierzać każdemu z pracowników karę biorąc pod uwagę w/w kryteria doboru kary. Decyzję o ukaraniu pracownika podejmuje pracodawca ...

Tematy: kary porządkowe, kara porządkowa, nagana dla pracownika, kary dla pracowników
Odpowiedzialność porządkowa pracowników: kary

10:30 30.09.2013

... sprzeciwu. Pracodawca zobowiązany jest wtedy zwrócić podwładnemu równowartość kwoty wymierzonej kary. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku odrzucenia sprzeciwu pracownik ma prawo ... odrzuceniu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec jego osoby kary. Po roku nienagannej kary uważa się ją za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu ...

Tematy: odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników, kara porządkowa
Kara porządkowa dla przewodniczącego związku zawodowego

00:16 06.06.2013

... procesu pracy. Kodeks pracy przewiduje takie kary jak: upomnienie, nagana oraz kara pieniężna. Regulamin pracy obowiązujący u pracodawcy może rozszerzyć katalog przyczyn, uzasadniających nałożenie na pracownika określonej kary. Kwestie związane z nakładaniem kar porządkowych na pracowników powinny zostać określone w Regulaminie Pracy bądź ...

Tematy: kara porządkowa, kary porządkowe, kary dla pracowników, odpowiedzialność porządkowa
Odpowiedzialność porządkowa pracownika

11:01 10.12.2012

... oraz po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Co więcej, pracodawca przed nałożeniem kary zobowiązany jest do uprzedniego wysłuchania pracownika, w celu umożliwienia mu złożenia stosownych wyjaśnień. O ... pracownika ma na celu z jednej strony, realizację uprawnień kierowniczych pracodawcy, z drugiej zaś ochronę pracowników ...

Tematy: odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników, kara porządkowa
Spóźnienia do pracy: jakie konsekwencje?

12:36 28.01.2011

... . Warto porozmawiać z takim pracownikiem, zanim objawy braku motywacji przybiorą bardziej negatywne dla firmy działania. Z punktu widzenia menedżera ważne jest nie tylko, ... ukarać Jeśli zaistnieje potrzeba przeprowadzenia formalnych rozmów i nałożenia kary, to niezbędną czynnością przed nałożeniem kary jest sprawdzenie czasu, jaki upłynął od zdarzenia ...

Tematy: spóźnienie, spóźnienie do pracy, nagana dla pracownika, kary dla pracowników
Kara porządkowa a związki zawodowe

13:51 28.10.2010

... z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. Dopiero na tym etapie (w zakresie zastosowania kary porządkowej) między pracownikiem a pracodawcą powstaje obowiązek włączenia w sprawę związków zawodowych - jeżeli pracownik jest członkiem związku zawodowego lub związek zawodowy wyraził ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników
Kara porządkowa i sprzeciw pracownika

13:04 17.08.2010

... nie zamyka pracownikowi drogi do uniknięcia kary, ponieważ Kodeks pracy przewiduje dla pracownika instytucję sprzeciwu. Odpowiedzialność porządkowa to odpowiedzialność ... i wskazywać: rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych; datę dopuszczenia się przez pracowników tego naruszenia; informację o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kary dla pracowników
Kara porządkowa a obowiązek wysłuchania pracownika

13:40 09.08.2010

... ogranicza pracodawcę w możliwości zastosowania kary porządkowej, wskazując termin, po którym kary nałożyć już nie można. Są to: 2 tygodnie od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego; 3 miesiące od dopuszczenia się naruszenia obowiązku pracowniczego. W praktyce zdarzają się przypadki niestawiania się przez pracowników w pracy po to ...

Tematy: kara porządkowa, nagana dla pracownika, kara pieniężna, odpowiedzialność porządkowa