kary dla pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
Kara dla pracownika: jakie terminy?
12:20 02.09.2009
... do przekazania informacji o przewinieniu (np. bezpośredni przełożony pracownika, choćby nie był upoważniony do stosowania kar porządkowych). Uwaga! Za dzień nałożenia kary uznaje się dzień, w którym pracownik zostaje zawiadomiony o ukaraniu. Trzeba zadbać o to, aby zawiadomić pracownika o pociągnięciu go do odpowiedzialności porządkowej przed ...
Tematy: kara dla pracownika, ukarany pracownik, kary dla pracowników, kary porządkowe -
Kara porządkowa: jedno naruszenie - jedna sankcja
13:58 07.11.2008
... karą pieniężną w wysokości jednodniowego wynagrodzenia. Co więcej, o ukaraniu poinformował innych pracowników. Czy miał do tego prawo? Niewątpliwie ukaranie podwładnego było zasadne ... przypadku, pracodawca powinien powziąć decyzję o zastosowaniu wobec pracownika albo kary nagany albo też kary pieniężnej. Co ważne, kara porządkowa nie musi być jedyną ...
Tematy: kary dla pracowników, kary porządkowe, kara dla pracownika, odpowiedzialność porzadkowa -
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
14:01 16.01.2008
... stosowaniu kary bierze się pod uwagę w szczególności rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stopień winy pracownika i dotychczasowy stosunek do pracy pracownika. Jednakże wykazać należy, że pracodawca nie ma prawa w omawianym przewinieniu obciążyć pracownika karą pieniężną. Te mogą być bowiem nakładane na pracowników jedynie za ...
Tematy: kara dla pracownika, kary dla pracowników, kary porządkowe, obmawianie współpracowników -
Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?
12:55 09.01.2008
... , czy pracownik otrzymał wspomniane pismo. 2. Nie można żądać zobowiązania co do kary finansowej Pracodawca nie może stosować kar innych niż przewidziane w przepisach prawa pracy ... pracownika podpisania oświadczenia, że podda się dobrowolnie karze 1.000 zł, bo takiej kary nie przewidziano w prawie pracy. Nie ma także sensu uprzednie żądanie zgody na ...
Tematy: kary dla pracowników, kara dla pracownika, prawa pracownika, prawa i obowiązki pracownika -
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji
11:43 31.12.2007
... Pierwszym takim elementem jest zawężenie przez ustawodawcę grupy pracowników, wobec których umowa taka może być ... może sprawić pracodawcy wiele problemów. Stąd też korzystne jest dla niego zawarcie w umowie o zakazie konkurencji klauzuli ... wyżej wyroku Sąd Najwyższy wskazał, że wysokość takiej kary powinna być korygowana zasadami prawa pracy, ...
Tematy: kary umowne, kary dla pracowników, kara dla pracownika, zakaz konkurencji -
Za co i jaka kara dla pracownika?
12:35 09.10.2007
... . Kara pieniężna za jedno przekroczenie, jak i za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności, nie może być wyższa od jednodniowego wynagrodzenia pracownika, a łącznie kary pieniężne nie mogą przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po dokonaniu potrąceń. Wpływy z kar pieniężnych przeznacza się na ...
Tematy: kary porządkowe, kary dla pracowników, kara dla pracownika, ukarany pracownik
1 2
Podobne tematy:
- rozwiązanie umowy o pracę
- kary umowne
- prawa pracownika
- wypowiedzenie umowy
- obowiązki pracownika
- związki zawodowe
- prawa i obowiązki pracownika
- zakaz konkurencji
- kary porządkowe
- naruszenie obowiązków pracowniczych
- Umowa o zakazie konkurencji
- kara porządkowa
- kara dla pracownika
- trzeźwość pracownika
- odpowiedzialność pracowników
- odpowiedzialność porządkowa
- kara pieniężna
- odpowiedzialność porządkowa pracowników
- nagana dla pracownika
- kary