eGospodarka.pl › Tematy › likwidacja stanowiska pracy

likwidacja stanowiska pracy - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie ze świadczenia pracy

19:31 31.01.2019 PORADA

W lipcu 2018 roku została zlikwidowana placówka, w której pracowałam. Dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na likwidację stanowiska. Miałam przekazaną informację ustnie, że nie muszę świadczyć pracy na rzecz pracodawcy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem prawa ...

Tematy: zwolnienie ze świadczenia pracy, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja oddziału, okres wypowiedzenia
Koniec okresu wypowiedzenia

22:11 16.01.2019 PORADA

Dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie w związku z likwidacją stanowiska pracy (sieć sklepów zamyka mój sklep w mieście). Jestem na urlopie wychowawczym, 4 dni temu minął okres wypowiedzenia, a nie dostałam ani świadectwa pracy, ani obiecanej odprawy. Czy to zgodne z prawem?

Tematy: okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, urlop wychowawczy, odprawa
Likwidacja sklepu a odprawa pracownika

20:54 27.08.2018 PORADA

Pracuje w jednym z sieci sklepów, który prawdopodobnie wkrótce zostanie zamknięty. Pracuję tam na umowę o pracę ponad 5 lat. Mam umowę na czas określony do końca 2018 r. Czy w przypadku zamknięcia sklepu przysługuje mi odprawa?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja sklepu
Likwidacja stanowiska pracy. Co mi się należy?

17:43 31.05.2018 PORADA

Jestem na chorobowym już 156 dni, operacja kręgosłupa, porażenie nerwu strzałkowego, opadniecie lewej stopy. Do pracy wracam 27.06.2018 r., od marca zlikwidowano moje stanowisko pracy. Pracownik dozoru mienia. Nie wiem, czy lekarz medycyny pracy dopuści mnie do pracy. Jeżeli nie, to co mi ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, długotrwała choroba
Zajście w ciążę podczas zasiłku chorobowego (brak zatrudnienia)

18:56 12.05.2018 PORADA

Witam, do 31 stycznia byłam zatrudniona (wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy). Od 25.01 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Prawdopodobnie jestem w ciąży. Czy biorąc po uwagę, że mogę korzystać ze 182 dni zasiłku chorobowego, jeżeli będę miała teraz zwolnienie z powodu ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża, L4
Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochrony przedemerytalnej

18:57 17.03.2018 PORADA

Na początku tego roku ukińczyłam 56 lat i weszłam w okres ochronny przedemerytalny. Na skutek wypadk, po godzinach pracy, przebywałam na zwolnieniu lekarskim 40 dni. W tym czasie pracodaca przeprowadzała zmiany struktury firmy, w ramach których zlikwidował moje stanowisko pracy. Firma ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, okres ochrony, okres ochronny przed emeryturą, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Błędny wpis na świadectwie. Czy kadry słusznie odmawiają poprawek?

13:15 16.03.2018 PORADA

Dostałam 5.01.18 od pracodawcy do podpisania dokument pt. wypowiedzenie umowy o pracę na mocy porozumienia stron o treści: wypowiadamy umowę o pracę zawartą dnia .... w .... pomiędzy ... a ... na mocy porozumienia stron z dniem ... Przyczyną wypowiedzenia jest likwidacja stanowiska pracy. ...

Tematy: błąd w świadectwie pracy, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy, zasiłek dla bezrobotnych
Świadczenie przedemerytalne po likwidacji stanowiska pracy

11:58 02.03.2018 PORADA

Moja siostra ma 58 lat i odpowiedni staż pracy. Jest zatrudniona na 1/10 etatu w sklepie. Właścicielka zamierza zlikwidować jej stanowisko pracy, ponieważ nie stać jej na zatrudnianie pracownika (za mały utarg). Czy siostrze będzie przysługiwało świadczenie przedemerytalne po ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, prawo do świadczeń, likwidacja stanowiska pracy, praca na niepełny etat
Zasiłek macierzyński po zakończeniu stosunku pracy

14:48 07.02.2018 PORADA

Witam, w drugiej połowie grudnia 2017 roku podpisałam z moim pracodawcą porozumienie o rozwiazaniu umowy o pracę za porozumieniem stron (likwidacja mojego stanowiska). Ostatni dzień pracy wypadł 15 stycznia (umowa na czas nieokreślony, ponad 3 lata zatrudnienia). Obecnie jestem w 5 ...

Tematy: zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, ciąża, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

09:07 29.12.2017 PORADA

Witam, chciałam przejść na świadczenie przedemerytalne. Spełniam warunki. Pracodawca napisał mi w świadectwie pracy "likwidacja stanowiska pracy " bez podania przyczyny. Okazało się że umowa nie ma mocy prawnej. Czy jeśli mi pracodawca wpisze likwidacja stanowiska pracy ze względów ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, likwidacja stanowiska pracy, świadczenie przedemerytalne
Przyczyny wypowiedzenia dotyczące i niedotyczące pracownika

00:12 21.06.2012

... (podlegamy tej ustawie, ale zwalniamy go indywidualnie, nie grupowo)? Odpowiedź: Likwidacja stanowiska pracownika, który nabył prawo do emerytury jest wyłączną ... . 1, art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. nr 90, poz. 844 ze zm.), ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia indywidualne, zwolnienie pracownika
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna

13:23 17.01.2012

... , gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników. Likwidacja stanowiska pracy pracownika zdecydowanie jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę takiemu pracownikowi. Jednak pracownikowi - w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn jego niedotyczących - przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość odprawy jest ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, odprawa pieniężna, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym

12:02 21.12.2011

... pracy. Jednakże, w sytuacji opisanej w pytaniu, likwidacja dotyczy tylko jednej z kilku aptek prowadzonych przez pracodawcę, co tym samym oznacza, że nie można uznać tego za likwidację pracodawcy w rozumieniu art. 411 Kodeksu pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

13:16 02.09.2011

... pod ochroną. Oznacza to, że do końca urlopu wychowawczego nie można jej zwolnić, chyba że: zostanie ogłoszona likwidacja lub upadłość całego zakładu pracy (a nie tylko likwidacja stanowiska pracy), pracownica zaproponuje rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron bądź przystanie na taką propozycję pracodawcy, zachodzą przyczyny uzasadniające ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

13:06 27.10.2010

... do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ma, pracownika należy zwolnić z obowiązku świadczenia pracy. Pracownik musi wrócić do pracy Zgodnie z obowiązującymi przepisami po zakończeniu urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika do pracy na ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

11:57 19.10.2010

... pracy. Po przyjęciu wypowiedzenia zmieniającego złożyła wniosek o urlop wychowawczy do 30 września 2010 r. Pracodawca udzielił urlopu wychowawczego. Czy po zgłoszeniu się do pracy 1 października 2010 r. zachowuje moc prawną wcześniej otrzymane wypowiedzenie zmieniające stanowisko pracy? Jeżeli pracownica odmówi przyjęcia nowego stanowiska pracy ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy
Upadłość firmy a prawa pracownika

11:08 31.08.2010

... on zobowiązany do kontynuacji zatrudnienia. Przypadek, kiedy rozwiązanie umowy podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

12:43 16.04.2010

... jej stanowiska pracy, to pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na innym stanowisku - równorzędnym lub innym odpowiadającym jej kwalifikacjom. Dopiero w sytuacji, gdyby pracodawca nie dysponował takim stanowiskiem, mógłby rozwiązać z pracownicą umowę o pracę na ogólnych zasadach, wobec ustania szczególnej ochrony stosunku pracy ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, praca na część etatu, urlop wychowawczy, urlop macierzyński
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę

11:29 15.04.2010

... oczywiście w pełni wolno sięgnąć po pozostałe tryby rozwiązania stosunku pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia zarówno zawinione jak i niezawinione przez pracownika, porozumienie stron). Powodem wypowiedzeń będzie w omawianej sytuacji likwidacja zakładu pracy. Skutkuje to zniesieniem szczególnej ochrony przed wypowiedzeniem oraz umożliwia ...

Tematy: jednostki budżetowe, likwidacja przedsiębiorstwa, likwidacja stanowiska pracy, odprawa przy zwolnieniu pracownika
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna

12:46 18.03.2010

... powodu likwidacji stanowiska pracy. Po trzech miesiącach pracownik przesłał do nas pismo z żądaniem zapłaty odprawy emerytalnej. Załączył decyzję ZUS o przyznaniu mu prawa do emerytury z dniem 20 marca 2010 r. Umowa z pracownikiem nie została rozwiązana w związku z przejściem na emeryturę, lecz z powodu likwidacji stanowiska pracy. Czy rzeczywiście ...

Tematy: wypłata odprawy, odprawa emerytalna, odprawa przy zwolnieniu, odprawa pieniężna