likwidacja stanowiska pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Powód wypowiedzenia z pracy a świadectwo pracy. Czy musi być ten sam powód?
16:31 27.11.2017 PORADA
Otrzymałam 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy z powodu likwidacji zakładu pracy, którego okres już minął. Po okresie wypowiedzenia mija miesiąc, a firma nadal funkcjonuje, a ja otrzymałam jedynie mailem świadectwo pracy, na którym jest informacja, że "stosunek pracy ustał w wyniku ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy, likwidacja firmy, likwidacja stanowiska pracy -
Likwidacja stanowiska a odprawa
15:24 26.11.2017 PORADA
Likwidacja stanowiska nastąpiła po ponad 8 latach pracy. Czy przysługuje mi odprawa? Firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników.
Tematy: odprawa, prawo do odprawy, likwidacja stanowiska pracy -
Likwidacja stanowiska pracy a ciąża. Czy należy mi się zasiłek macierzyński?
22:38 21.11.2017 PORADA
Witam, w dniu 31 maja po miesięcznym okresie wypowiedzenia zakończyłam umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu likwidacji mojego, ale i nie tylko stanowiska pracy. Zakład to firma międzynarodowa, zatrudniająca powyżej 20 osób. Dnia 5 czerwca okazało się, że jestem w piątym ...
Tematy: likwidacja stanowiska pracy, ciąża, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński -
Zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym
15:04 24.10.2017 PORADA
Dzięn dobry, chciałabym wrócić wcześniej z urlopu wychowawczego do pracy. Czy pracodawca może wypowiedzieć mi umowę w wyniku likwidacji stanowiska w dniu powrotu do pracy? Pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników.
Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy po urlopie wychowawczym, likwidacja stanowiska pracy, uprawnienia pracodawcy -
Czy przysługuje mi zasiłek przedemerytalny?
17:07 11.09.2017 PORADA
Witam, mam 35 lat pracy, zostałem zwolniony z przyczyn likwidacji stanowiska pracy. Mam 63 lata, do emerytury brakują mi 2 lata. Poszedłem do ZUS-u z myślą, że będę mógł złożyć papiery na zasiłek przedemerytalny. Zapytano mnie czy posiadam grunt rolny. Posiadam 7 hektarów, więc ...
Tematy: zasiłek przedemerytalny, prawo do zasiłku przedemerytalnego, emerytura, prawo do emerytury -
Ciąża a cofnięcie wypowiedzenia
11:50 25.08.2017 PORADA
Witam, opiszę całą sytuację. Jestem obecnie po urlopie macierzyńskim oraz zaległym urlopie wypoczynkowym. Na urlopie wypoczynkowym dowiedziałam się od szefa, że chce przekształcić firmę w sp. z o.o. i chciał mi zaproponować dużo gorsze warunki pracy. Odmówiłam tych warunków. I ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, ciąża na wypowiedzeniu, likwidacja stanowiska pracy, ciąża -
Wypowiedzenie na okresie ochronnym
10:26 24.08.2017 PORADA
Witam serdecznie, narzeczona posiada umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu. Dziś otrzymała wypowiedzenie z racji jak jej przekazano likwidacji stanowiska pracy. Jest na okresie ochronnym po urlopie macierzyńskim. Czy pracodawca miał prawo ją zwolnić, czy powinien ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, praca na niepełny etat, okres ochronny, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Wypowiedzenie bez świadczenia pracy, a propozycja pracy na innym stanowisku u tego samego pracodawcy
23:58 27.07.2017 PORADA
Witam, 21 czerwca podpisałam rozwiązanie umowy o pracę zawartą 01.03.2009 r. (nadmienię, że u tego pracodawcy byłam zatrudniona wcześniej od 1997 r. z 2-miesięczną przerwą, wynikającą z likwidacji stanowiska pracy, a potem powtórnym jego utworzeniu). Rozwiązanie następuje z dniem ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, zaległy urlop wypoczynkowy -
Wypowiedzenie, ciąża a zasiłek macierzyński
08:05 25.07.2017 PORADA
Witam, wczoraj zakończył mi się urlop macierzyński. Od dnia dzisiejszego pracodawca udzielił mi zaległy urlop za 2016 rok a później mam wykorzystać od razu przysługującą cześć urlopu za 2017 rok. Od dnia dzisiejszego, czyli 1 dnia urlopu po zakończonym urlopie macierzyńskim jestem ...
Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, ciąża -
Czy mogę ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?
21:02 09.07.2017 PORADA
W styczniu 2014 r. rozwiązano ze mną stosunek pracy za wypowiedzeniem przez pracodawcę [art. 30&1 pkt 2 KP w związku z ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - likwidacja stanowiska pracy. ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas określony -
Wypowiedzenie umowy a wypłata odprawy
01:40 18.12.2009
... była wyłączną przyczyną zwolnienia. 2. Likwidacja stanowiska pracy to przyczyna niedotycząca pracownika Przyczyną niedotyczącą pracownika jest m.in. likwidacja stanowiska pracy zajmowanego dotychczas przez pracownika. Ustawa o zwolnieniach grupowych nie wymaga przy tym, aby likwidacja stanowiska pracy następowała z przyczyn ekonomicznych. Ustawa ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypłata odprawy, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu z pracy -
Zwolnienia grupowe: procedury
00:55 01.11.2009
... sankcji karnych za nieprzestrzeganie przepisanych prawem procedur, jednak w takim przypadku zastosowanie znajdą przepisy kodeksu pracy. Chodzi o przepisy przewidujące sankcję za rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy naruszające w sposób rażący przepisy prawa pracy. Pracodawca może więc zostać ukarany grzywną w wysokości od 1.000 PLN do 30.000 ...
Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia -
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
12:01 24.08.2009
... czerwca 2008 r., I BP 51/07) 2. Likwidacja stanowiska pracy nie wyłącza ochrony przedemerytalnej Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym nie przysługuje w przypadku likwidacji lub upadłości zakładu pracy oraz w sytuacji rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ważne! Upadłość i likwidacja uzasadnia wypowiedzenie W wyniku ...
Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna -
Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko
00:33 24.05.2009
... przywrócenia pracownika do pracy. Taką okolicznością jest np. likwidacja stanowiska pracy i brak środków na utrzymywanie dotychczasowego poziomu zatrudnienia (zob. wyrok SN z 14 maja 1999 r. I PKN 57/99, OSNAPiUS 2000/15/576), zaistniała już po rozwiązaniu z pracownikiem stosunku pracy. Jeżeli zatem przy rozwiązaniu stosunku pracy popełniono błędy ...
Tematy: stanowisko pracy, przywrócenie do pracy, likwidacja stanowiska pracy, przywrócenie pracownika do pracy -
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
14:04 17.04.2009
... miałaby być likwidacja stanowiska pracy. Nie, w takiej sytuacji pracownik nie jest pod ochroną. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, który złoży wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy (maksymalnie do ½ etatu), podlega ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy od dnia złożenia wniosku do dnia powrotu do pracy na ...
Tematy: rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy, urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego
Podobne tematy:
- sztuczna inteligencja
- poszukiwanie pracy
- AI
- pracownicy
- restrukturyzacja
- wypowiedzenie umowy o pracę
- urlop macierzyński
- rozwiązanie umowy o pracę
- postępowanie restrukturyzacyjne
- prawa pracownika
- niewypłacalność firmy
- zwolnienie z pracy
- urlop wychowawczy
- utrata pracy
- zwolnienie pracownika
- wymiar czasu pracy
- upadłość firmy
- wcześniejsza emerytura
- zwolnienia grupowe
- redukcja zatrudnienia