eGospodarka.pl › Tematy › nagradzanie pracowników

nagradzanie pracowników - wiadomości i porady tematyczne

Nagroda zagraniczna

09:19 29.04.2018 PORADA

Dzień dobry, mąż w poprzednim roku kalendarzowym otrzymał nagrodę w konkursie firmy, która siedzibę ma w Szwecji w kwocie 1020 zł. Nie otrzymał z tego tytułu PIT-u. Rozliczamy się wspólnie. W jakim PIT i w jakiej pozycji mam uwzględnić ws. kwotę? Doczytałam, że to PIT-36 ...

Tematy: rozliczenie nagrody, nagradzanie pracowników, nagroda dla pracownika, PIT-36
Voucher na wycieczkę a PIT

14:51 09.03.2018 PORADA

Witam, jestem osobą fizyczną, zatrudnioną na umowę o pracę. W zeszłym roku firma, w której pracuję otrzymała voucher na zagraniczną wycieczkę jako nagrodę za sprzedaż premiową. Voucher został wystawiony na moje nazwisko, na konkretna wycieczkę, bez możliwości wyboru i zamiany na ...

Tematy: osoba fizyczna, voucher, nagroda, nagradzanie pracowników
Nagroda jubileusz a podstawa wymiaru zasiłku

21:49 18.02.2018 PORADA

Czy nagroda za przepracowane lata tzw. jubileuszówka wlicza się do obliczenia podstawy wypłaty L4 ciążowego?

Tematy: podstawa wymiaru zasiłku, L4 w ciąży, ciąża, nagroda jubileuszowa
Trzynastka po zmianie pracy

14:31 03.02.2018 PORADA

Dzień dobry wszystkim, moje pytanie dotyczy wypłaty trzynastej pensji. Mianowicie do 31.10.2017 roku zatrudniona byłam na uniwersytecie na umowę o pracę od 01.04.2012, rozwiązanie nastąpiło za porozumieniem stron. Od 01.11.2017 zatrudniona jestem na innym uniwerku. Stąd moje pytanie, czy ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, zmiana pracy, regulamin wynagradzania
Czy przysługuje mi prawo do "13 pensji"?

19:01 02.02.2018 PORADA

Jestem pracownikiem sfery budżetowej. W 2017 r. przebywałam na zwolnieniach lekarskich: w lutym od 20.02 do 24.02, w maju od 11.05 do 24.05 oraz od 19.06 do 23.10. Od dnia 24.10 przebywam na urlopie macierzyńskim. Czy przysługuje mi prawo do "13 pensji"? Jeżli świadczemnie przysługuje ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, regulamin nagradzania, nagradzanie pracowników
Czy należy mi się trzynastka po nie przedłużeniu umowy?

11:58 01.02.2018 PORADA

Witam, od czerwca 2016 pracowałem w Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. Do końca sierpnia 2017 nie została mi przedłużona umowa. Mam pytanie czy należy mi się jakiś procent trzynastki za przepracowane 8 miesięcy w 2017 roku? Za pół roku 2016 otrzymałem połowę trzynastki.

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Nagroda jubileuszowa

16:41 23.01.2018 PORADA

Czy należy się nagroda jubileuszowa za 15 lat pracy u jednego pracodawcy? Wcześniej pracowałam u kogoś innego 4 lata, mam ciągłość pracy. Obecny pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osób i prowadzi branżę gastronomiczną. Wypłata jest minimalna, a wcześniej nie pobierałam żadnej ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania
Podwyżki w państwowym zakładzie pracy

14:10 31.12.2017 PORADA

Pracuje w zakładzie dla psychicznie chorych. Mieszkaniec mnie pobił i przebywam na L4. Pracodawca pominął mnie w nagrodach, które były, a teraz jeszcze dostałam połowę podwyżki. Czy zakład jest na prawie co do mnie? Bardzo proszę o poradę. Nadmienię, że główna dyrektor swoim ...

Tematy: podwyżka, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, regulamin wynagradzania
Czy naliczanie nagród jubileuszowych za lata pracy w zakładzie powinno być na jednakowych wszystkim.

00:27 05.11.2017 PORADA

Czy naliczanie nagród jubileuszowych za lata pracy w zakładzie powinno być na jednakowych zasadach dla wszystkich pracowników?

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania, nierówne traktowanie pracowników
Kiedy powinnam otrzymać nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy?

00:31 08.10.2017 PORADA

Witam, jestem pracownikiem administracji szkolnej, w marcu urodziłam dziecko i przeszłam na urlop rodzicielski (łącznie 52 tygodnie). W październiku nabyłam prawo do nagrody jubileuszowej, kiedy powinnam ją otrzymać? Po zakończeniu urlopu czy w dniu nabycia?

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania
Świadczenia pozapłacowe w Polsce

10:59 25.11.2009

... oferowanym wszystkim pracownikom. Wartość pakietu medycznego waha się miesięcznie od 90 PLN (dla pracowników szeregowych i specjalistów) do 350 PLN (dla dyrektorów). W przypadku kadry menedżerskiej, częściej niż u pozostałych pracowników prywatną opieką medyczną objęta jest również rodzina pracownika. Telefon komórkowy jest obecnie traktowany ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, świadczenia na rzecz pracowników, premia
Świadczenia pozapłacowe głównie z ZFŚS

13:54 19.10.2009

... formie gotówki. Ponadto 62% pracodawców przeznacza na świadczenia pozapłacowe dla swoich pracowników co najmniej 700 zł, czyli więcej, niż zwolnione z podatku ... z oferowanych przez nas kuponów, które bardzo pozytywnie kojarzone są przez pracowników ze świętami oraz utożsamiane z prezentem, czy nagrodą” – komentuje Magdalena Słomczewska, Product ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, świadczenia zfśs, ZFŚS
Jak motywować pracownika?

14:18 24.07.2009

... zająć. Niejednokrotnie wymaga to stworzenia nowego etatu dla osoby, która będzie odpowiedzialna wyłącznie za badanie potrzeb pracowników i tworzenie indywidualnych programów motywacyjnych. Motywacja Na motywację pracowników składa się wiele czynników i prawdopodobnie nikt nie byłyby w stanie określić, zmierzyć i przyporządkować odpowiednią wartość ...

Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywowanie pracowników, metody motywacyjne
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008

13:33 09.03.2009

... badanych przedsiębiorstw deklaruje korzystanie z kuponów, co dowodzi ich skuteczności niezależnie od koniunktury gospodarczej oraz pokazuje, że spełniają one zarówno oczekiwania pracowników i jak i pracodawców” - mówi Arkadiusz Rochala, Dyrektor ds. Rozwoju i Marketingu z Sodexho Pass. Z badania wynika, że podobnie jak w 2007 roku, w 2008 roku ...

Tematy: nagrody, bony towarowe, kupony podarunkowe, prezenty dla pracowników
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?

13:18 03.07.2008

... . wyrok S.A. w Szczecinie z 19.5.2005 r., sygn. akt III APa 5/05, OSA z 2006 r. Nr 9, poz. 29). Kształtując wynagrodzenia pracowników, pracodawca nie może jednak zapominać o zasadzie równego traktowania pracowników (art. 112 i 113KP), a także o zasadzie, zgodnie z którą pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę ...

Tematy: premia, premia uznaniowa, nagrody, premie
Premia czy nagroda dla pracownika?

11:33 08.06.2008

... on uważać na to, aby przy przyznawaniu nagród nie naruszył zasad równego traktowania pracowników i niedyskryminacji. Pracownik nagrody takiej nie może dochodzić dopóty, dopóki nie zostanie ... . Oczywiście, podobnie jak nagrody, pracodawca nie musi się zgodzić na premie dla pracowników (także nie są one obowiązkowe). Jeżeli jednak się do tego zobowiąże ...

Tematy: premia, nagrody, motywowanie pracowników, premia pieniężna
Rosną wydatki firm na świadczenia pozapłacowe

00:05 06.04.2008

... przy współpracy z ARC Rynek i Opinia wynika, że ponad 50% firm przeznaczyło w 2007 roku wyższe kwoty na świadczenia pozapłacowe dla swoich pracowników, w porównaniu z rokiem ubiegłym. Przedsiębiorstwa prywatne, zarówno polskie jak i zagraniczne, zwiększyły swoje wydatki w tym zakresie średnio o 7-8%. Łącznie budżety na świadczenia ...

Tematy: nagrody, bony towarowe, kupony podarunkowe, prezenty dla pracowników
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe

13:44 03.04.2008

... ponosi udział w kosztach szkolenia, a 13% - zwraca koszty szkoleń, jeśli zrezygnuje z pracy w okresie karencji, ustalonym przez pracodawcę. Generalną tendencją jest szkolenie pracowników przeprowadzane przez firmy zewnętrzne, co ilustruje poniższy wykres: Telefon komórkowy jest już obecnie powszechnie oferowanym dodatkowym bonusem. Otrzymuje go od ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, rynek pracy specjalistów, płace, dodatki do wynagrodzeń
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców

12:14 05.06.2006

... wypłacania pracownikom nagrody jubileuszowej, należy poinformować o tym pracowników. Pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracowników o wejściu regulaminu w życie. Obowiązek ten ma inną treść niż obowiązek podania regulaminu do wiadomości pracowników. Ponadto pracodawca ma obowiązek zawiadomienia pracowników o zmianach regulaminu, jak to ma miejsce ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagroda, nagrody i wyróżnienia, nagrody